Advogado sênior | trabalhista

Há 2 dias


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É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.    
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Responsabilidades e atribuições:

  • Atuar diretamente em uma carteira significativa de processos trabalhistas (cerca de 550 ações), com foco em reestruturação e acompanhamento crítico dos casos;

  • Elaborar e revisar teses jurídicas complexas, especialmente em processos de alto valor ou com potencial de risco elevado;

  • Conduzir análises estratégicas de processos envolvendo empresas terceirizadas inativas, falência ou recuperação judicial;

  • Identificar riscos financeiros e definir estratégias de defesa com base em provas digitais, investigações e análise jurídica detalhada;

  • Acompanhar jurisprudência atualizada e alterações na legislação trabalhista, aplicando esse conhecimento na condução dos casos;

  • Participar de audiências e negociações, sempre com foco em soluções práticas e sustentáveis para o negócio;

  • Atuar em conjunto com diferentes áreas internas da empresa (RH, financeiro, compliance, etc.), com habilidade para comunicação e alinhamento interdepartamental;

  • Utilizar sistemas jurídicos e ferramentas de jurimetria para análises preditivas e gestão de processos;

  • Apoiar na revisão contínua da carteira, propondo medidas para redução de contingências e melhoria nos resultados jurídicos;

  • Contribuir com treinamentos internos e atualização técnica da equipe.

Requisitos e qualificações:

  • Formação completa em Direito com registro ativo e regular na OAB

  • Especialização em Direito e Processo do Trabalho;

  • Experiência sólida em grandes escritórios de advocacia e/ou em departamentos jurídicos de multinacionais;

  • Histórico comprovado de atuação em carteiras expressivas e casos de alta complexidade;

  • Profundo conhecimento da legislação trabalhista brasileira e jurisprudência recente;

  • Habilidade analítica, argumentativa e perfil investigativo;

  • Vivência com sistemas jurídicos e ferramentas de jurimetria;

  • Proatividade, organização, capacidade de priorização e foco em soluções práticas.

  • Experiência com redução e reorganização de carteiras processuais;

  • Familiaridade com processos envolvendo valores elevados e riscos relevantes;

  • É imprescindível a atuação na fase de execução de processos trabalhistas, especialmente em demandas envolvendo terceiros, como responsabilidade subsidiária e desconsideração da personalidade jurídica;
  • Capacidade de atuação com autonomia e tomada de decisão técnica de forma independente.

Modelo de trabalho: Remoto - com disponibilidade para idas eventuais ao escritório em São Paulo.

Tempo de contrato: 12 meses



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    Ensino superior Completo. Desejável estar cursando Especialização na área: Ciências contábeis - Administração - Direito - RH Realizar contingenciamento inicial. Realizar contingenciamento decisões (sentença e acórdãos). Elaborar cálculos fase execução (Apresentação, Impugnação, Manifestações diversas. Elaborar subsídios para EE e AP,...


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    Procuramos um profissional com habilidades jurídicas avançadas para atuar em questões trabalhistas complexas. Acompanhe a jornada de uma equipe altamente qualificada e experiente, assessorando clientes em demandas consultivas e elaborando pareceres, contratos e políticas internas.Funções e Responsabilidades:Atuar em processos judiciais e...

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    Exigível: Ensino Superior Cursando. Domínio do Pacote Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint). Experiência em cálculos por 2 anos. Diferencial: Atuação em escritórios ou departamentos jurídicos de grande porte. Familiaridade com processos trabalhistas e de massa. No BPO Jurídico, nossa atuação abrange diversas células especializadas,...


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    Exigível: Ensino Superior Completo. Domínio de Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, PROCV). Domínio do Pacote Office (Word, Outlook, PowerPoint).  Domínio da ferramenta PJECALC. Experiência prévia (2 anos) com cálculos judiciais e rotinas jurídicas. Diferencial: Atuação em escritórios ou departamentos jurídicos de grande porte....