Gerente de Remuneração, Benefícios e Orçamentos
2 semanas atrás
ResumoNós da Matrix existimos para acelerar a transformação do mercado energético brasileiro. Atuamos no Mercado Livre de Energia, comercializando energia renovável, competitiva e certificada para consumidores livres. Somos uma empresa de pessoas inovadoras, dinâmicas, ágeis e acreditamos que os resultados e desempenho dos nossos colaboradores devem ser reconhecidos. Somos uma das melhores empresas para trabalhar, certificados pela GPTW. Responsabilidades e atribuiçõesSeu dia a dia na Matrix: Revisar e reestruturar a tabela salarial da companhia, garantindo competitividade e atratividade no mercado e fortalecendo nossa estratégia de atração e retenção de talentos; Estruturar e atualizar as políticas e práticas de cargos e salários, desenhando trilhas de progressão e apoiando as lideranças em movimentações e promoções; Liderar o planejamento e controle do orçamento de pessoas, desde a construção até o acompanhamento e análise contínua dos custos e investimentos em pessoas; Projetar e implementar modelos de remuneração variável, alinhados às metas estratégicas da companhia e às diferentes realidades das áreas, conectando desempenho a resultados; Conduzir estudos de benchmarking e análises de mercado para embasar decisões e assegurar que as práticas estejam atualizadas e competitivas; Apoiar áreas de negócio e lideranças na tomada de decisão estratégica sobre estrutura organizacional e remuneração. Requisitos e qualificaçõesPara assumir esse desafio, precisamos que você tenha: Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; Experiência consolidada em remuneração, cargos e salários, orçamento de pessoas e construção de remuneração variável; Histórico em revisão de estruturas salariais e implantação de políticas de remuneração estratégica; Perfil analítico, visão estratégica e habilidade de comunicação com diferentes níveis da organização; Desejável experiência no setor de energia ou em empresas em fase de crescimento e/ou transformação. Informações adicionaisO que oferecemos: Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores; Saúde de qualidade com a Omint: tenha acesso a uma rede de saúde e odontológica de primeira linha através da Omint com cobertura nacional; Cartão Alelo Pod para seus gastos flexíveis com o Vale Refeição e Alimentação, sendo aceito nas principais redes de restaurantes e supermercados; Nossa jornada de trabalho tem carga horária flexível e sustentável. Mobilidade: você pode escolher uma modalidade que faz sentido para você Vale Transporte, auxílio combustível ou estacionamento; Total Pass: plataforma online dedicada à promoção da qualidade de vida, saúde e bem-estar. Planos que proporcionam acesso a academias, estúdios e serviços online, com descontos exclusivos da Matrix, abrangendo não apenas você, mas também até 3 dependentes; Seguro de vida em grupo; Participação nos Lucros e Resultados (PLR), mediante atingimento de metas e performance; Trabalhar com uma equipe fantástica em um ambiente colaborativo que busca construir um futuro brilhante e mais sustentável. #J-18808-Ljbffr
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Gerente de Remuneração, Benefícios e Orçamento
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Matrix Energia Tempo inteiroGerente de Remuneração, Benefícios e Orçamento Nós da Matrix existimos para acelerar a transformação do mercado energético brasileiro. Atuamos no Mercado Livre de Energia, comercializando energia renovável, competitiva e certificada para consumidores livres. Somos uma empresa de pessoas inovadoras, dinâmicas, ágeis e acreditamos que os resultados...
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Gerente de Remuneração e Benefícios
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroFormação:Pós-graduação ou MBA completoDesejável:Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasConhecimento em práticas estratégicas de Remuneração (Fixa e Variável) e Benefícios Conhecimento em Diversas Metodologias de RemuneraçãoPerfil AnalíticoMISSÃO: Realizar a Gestão de Remuneração, Benefícios e Orçamento de...
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Gerente de Remuneração e Benefícios
3 semanas atrás
SAO PAULO, Brasil Lavoro Agro Tempo inteiroFormação: Pós-graduação ou MBA completo Desejável: Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas Conhecimento em práticas estratégicas de Remuneração (Fixa e Variável) e Benefícios Conhecimento em Diversas Metodologias de Remuneração Perfil Analítico MISSÃO: Realizar a Gestão de Remuneração, Benefícios e Orçamento de...
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Gerente Exec. Remuneração E Benefícios
4 semanas atrás
São Paulo, Brasil GRUPO SBF Tempo inteiroMissão do cargo: Garantir a gestão estratégica dos processos relacionados ao orçamento corporativo, metas organizacionais, políticas de remuneração e benefícios, além de análises de people analytics, assegurando alinhamento entre performance organizacional, sustentabilidade financeira e valorização dos atletas. Responsabilidades: Liderar a...
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Coordenador (a) de Remuneração, Benefícios e Orçamento
4 semanas atrás
São Paulo, Brasil Copa Energia Tempo inteiroCoordenador (a) de Remuneração, Benefícios e Orçamento Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa. Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da...
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Coordenador (A) De Remuneração, Benefícios E Orçamento
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Copa Energia Tempo inteiroSomos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa. Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil....
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Coordenador (a) de Remuneração, Benefícios e Orçamento
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Copa Energia Tempo inteiroSomos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa. Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil....
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Coordenador (a) de Remuneração, Benefícios e Orçamento
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Copa Energia Tempo inteiroSomos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil....
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Coordenador (a) de Remuneração, Benefícios e Orçamento
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Copa Energia Tempo inteiroSomos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil....
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Coordenador (a) de Remuneração, Benefícios e Orçamento
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Copa Energia Tempo inteiroSomos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa. Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil....
