Gerente Exec. Remuneração E Benefícios
4 semanas atrás
Missão do cargo:
Garantir a gestão estratégica dos processos relacionados ao orçamento corporativo, metas organizacionais, políticas de remuneração e benefícios, além de análises de people analytics, assegurando alinhamento entre performance organizacional, sustentabilidade financeira e valorização dos atletas.
Responsabilidades:
Liderar a elaboração, acompanhamento e controle do orçamento da companhia;
Garantir acuracidade, eficiência e alinhamento às diretrizes estratégicas da organização;
Estruturar e monitorar o ciclo de metas da companhia, conectando indicadores estratégicos ao desempenho das áreas;
Apoiar a liderança na gestão de performance e na tomada de decisão baseada em resultados;
Definir políticas e práticas de remuneração fixa, variável e benefícios, competitivas e alinhadas ao mercado;
Assegurar equidade interna, conformidade legal e sustentabilidade financeira dos programas;
Liderar análises e estudos de dados de pessoas, transformando informações em insights estratégicos;
Apoiar decisõesde gestão de talentos, engajamento, desempenho e retenção através de dados e indicadores.
Formação e Qualificação Profissional:
Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Pós-graduação/MBA em Finanças, Gestão de Pessoas ou áreas afins será considerado diferencial;
Experiência sólida em gestão de orçamento corporativo, remuneração e benefícios, e gestão de performance;
Forte atuação em projetos de analytics e utilização de dados para tomada de decisão;
Habilidade de liderança, visão estratégica e comunicação executiva.
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Gerente de Remuneração e Benefícios
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroFormação:Pós-graduação ou MBA completoDesejável:Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasConhecimento em práticas estratégicas de Remuneração (Fixa e Variável) e Benefícios Conhecimento em Diversas Metodologias de RemuneraçãoPerfil AnalíticoMISSÃO: Realizar a Gestão de Remuneração, Benefícios e Orçamento de...
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Gerente de benefícios e remuneração Sênior
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil EssilorLuxottica Tempo inteiroOverview EssilorLuxottica é líder global em produtos de cuidados visuais de classe mundial, com marcas icônicas e soluções digitais de ponta. Estamos promovendo inclusão, colaboração e impacto positivo no mundo, abraçando a agilidade e a paixão pela excelência. Somos o grupo de cuidado visuais e óculos mais reconhecido do mundo, com um portfólio...
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Gerente de benefícios e remuneração Sênior
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil EssilorLuxottica Tempo inteiroOverviewEssilorLuxottica é líder global em produtos de cuidados visuais de classe mundial, com marcas icônicas e soluções digitais de ponta. Estamos promovendo inclusão, colaboração e impacto positivo no mundo, abraçando a agilidade e a paixão pela excelência. Somos o grupo de cuidado visuais e óculos mais reconhecido do mundo, com um portfólio...
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Gerente de Remuneração e Beneficios
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Alloha Fibra Tempo inteiroPosição gerencial em que buscamos um perfil estratégico, inovador e orientado por tecnologia, para liderar a evolução da área suportanto o negócios em transformação Será responsável por redesenhar políticas, processos e ferramentas, promovendo uma gestão moderna, orientada por dados e centrada na experiência do colaborador além de implementar...
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Gerente de Remuneração, Benefícios e Orçamento
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Matrix Energia Tempo inteiroGerente de Remuneração, Benefícios e Orçamento Nós da Matrix existimos para acelerar a transformação do mercado energético brasileiro. Atuamos no Mercado Livre de Energia, comercializando energia renovável, competitiva e certificada para consumidores livres. Somos uma empresa de pessoas inovadoras, dinâmicas, ágeis e acreditamos que os resultados...
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Gerente de Remuneração e Benefícios
3 semanas atrás
SAO PAULO, Brasil Lavoro Agro Tempo inteiroFormação: Pós-graduação ou MBA completo Desejável: Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas Conhecimento em práticas estratégicas de Remuneração (Fixa e Variável) e Benefícios Conhecimento em Diversas Metodologias de Remuneração Perfil Analítico MISSÃO: Realizar a Gestão de Remuneração, Benefícios e Orçamento de...
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Gte Exec Planejamento Estrategico
Há 6 dias
Sao Paulo, Brasil Santander Tempo inteiroGte Exec Planejamento Estrategico (SD) SAO PAULO, Brazil **WHAT YOU WILL BE DOING** O Gerente de Planejamento Estratégico é responsável por traçar planos e metas para o negócio, analisando diversos aspectos para que tudo corra bem e os objetivos gerais da empresa sejam alcançados, avaliando de que forma é possível melhorar a lucratividade da...
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Gerente de Vendas
Há 2 dias
São Paulo, Brasil Virtus Exec Tempo inteiroA Virtus Exec está contratando um Gerente de Vendas – Aquicultura para atuar em uma empresa multinacional de referência no setor de nutrição animal. O profissional será responsável pelo crescimento e rentabilidade do segmento de ração para camarões e tilápias no Brasil, garantindo o atingimento e a superação das metas anuais de vendas e margem...
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Especialista de Remuneração e Benefícios
2 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiroEspecialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...
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Especialista de Remuneração e Benefícios
Há 4 dias
São Paulo, SP, Brasil CAIXA Vida e Previdência Tempo inteiroA Caixa Vida e Previdência tem uma grande variedade de seguros de vida, planos de previdência e prestamista. Por aqui, trabalhamos com soluções de todos os tipos e custos para atender diferentes perfis de clientes. Afinal, o nosso propósito é **cuidar das famílias brasileiras**. Diariamente, olhamos para o Brasil para entender o presente e contribuir...
