Especialista de Remuneração e Benefícios

A Caixa Vida e Previdência tem uma grande variedade de seguros de vida, planos de previdência e prestamista. Por aqui, trabalhamos com soluções de todos os tipos e custos para atender diferentes perfis de clientes. Afinal, o nosso propósito é **cuidar das famílias brasileiras**. Diariamente, olhamos para o Brasil para entender o presente e contribuir com o planejamento do futuro.

A CVP existe para quem quer complementar a aposentadoria, garantir a faculdade dos filhos, comprar a casa própria e para talentos que querem embarcar em uma nova jornada profissional em direção ao sucesso.

A vaga para **Especialista de Remuneração e Benefícios** está aberta para fortalecer o nosso time **RH**. Se você é uma pessoa que reconhece o valor de cuidar dos brasileiros e quer crescer com a Caixa Vida e Previdência, vem que as portas estão abertas.

**Inscreva-se agora**
**Responsabilidades e atribuições** Como Especialista de Remuneração e Benefícios, você será responsável por**:

- Conduzir a frente de remuneração em projeto de carreira da empresa;
- Implantar módulo de remuneração em ERP de RH;
- Manter atualizada a estrutura de cargos e tabela salarial, propondo soluções sempre que necessário;
- Acompanhar tendências e práticas de mercado, através de pesquisas na área de remuneração e benefícios, visando competitividade e equilíbrio interno;
- Elaborar estudos de avaliação e alteração de estruturas, avaliando equidade, dimensionamento, orçamento e demais impactos organizacionais;
- Gerir os contratos de benefícios, sendo o ponto focal de RH com os fornecedores e equipe de Administração de Pessoal;
- Atuar em conjunto com Segurança e Saúde nos programas de Qualidade de Vida e demais temas que envolvem os benefícios ligados à saúde;
- Apoiar técnicamente o time de BP da área de Pessoas, garantindo as práticas e políticas junto aos clientes internos;
- Analisar e aprovar movimentações de pessoal e demais ajustes de pessoas e estrutura;
- Elaborar e acompanhar orçamento de pessoal;
- Desenvolver e implementar políticas e programas de estratégia de remuneração e benefícios;
- Conduzir os temas de sua atribuição na relação com sindicatos, comissões e associações;
- Atender a auditoria interna e externa, áreas de controle, governança e reguladores;
- Elaborar apresentações e relatórios gerenciais.
- Superior completo em Administração, Contábeis, Economia ou correlatas;
- Excel avançado;
- Inglês intermediário;
- Gestão de benefícios;
- Dashboards, relatórios e apresentações;
- Estatística e metodologias de avaliação de cargos;
- Legislação trabalhista, previdenciária e sindical;
- Análise de custos e orçamento de pessoal;
- Implantação programas de remuneração e carreira.

**Informações adicionais** Estes são os nossos benefícios**:
**Participação nos Lucros**

Após atingir as metas, merecemos um pagamento adicional, né?

**Horário flexível**

Você poderá chegar das 8h até as 10h e sair das 17h até as 19h.

**Vale Alimentação e Refeição**

Um cartão para mercado e outro para almoçar com os colegas de trabalho. Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão.

**Gympass**

Saúde é o que interessa Colaboradores da CVP usam Gympass Gold sem custo.

**Vale transporte**

É só informar o seu itinerário diário para receber o benefício.

**Plano de saúde**

Sem coparticipação e sem desconto mensal para você cuidar da sua saúde e de seus dependentes.

**Plano odontológico**

Vamos celebrar as nossas conquistas e sair na foto com um sorriso bem bonito.

**Auxílio Farmácia**

Conte com o aplicativo Vidalink para conseguir descontos em milhares de farmácias.

**Auxílio creche e babá**

Ajuda de custo para sua criança ficar em boas mãos enquanto você trabalha.

**Seguro de vida**

Benefícios para você e sua família, principalmente nos momentos mais difíceis.

**Seguro-viagem**

Para suas viagens nacionais e internacionais, garantimos um seguro totalmente sem custo.

**Plano de previdência**

A Caixa Vida e Previdência contribui com a mesma porcentagem que você, respeitando o limite de 2% a 12%.

**Kit maternidade**

Novas mamães e novos papais recebem um presente da Caixa Vida e Previdência.

**Licença maternidade**

São até 180 dias de licença. A CVP aderiu ao Programa Empresa Cidadã.

**Licença paternidade**

Aqui na CVP, papais podem aproveitar um tempinho a mais os primeiros dias do bebê.

Na CAIXA Vida e Previdência, estamos comprometidos em entender os sonhos, desejos e planos futuros de nossos clientes. Trabalhamos incansavelmente para apoiá-los em sua jornada rumo às grandes realizações pessoais. Somos uma empresa reconhecida pelo selo Great Place to Work e isso já explica o porquê a CVP está entre as maiores seguradoras do Brasil, especializada em Seguro de Vida, Previdência e Dívida Zero.

Nossas soluções transformam sonhos em realidade,