Gerente de Remuneração e Benefícios

3 semanas atrás

São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Formação:Pós-graduação ou MBA completoDesejável:Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasConhecimento em práticas estratégicas de Remuneração (Fixa e Variável) e Benefícios Conhecimento em Diversas Metodologias de RemuneraçãoPerfil AnalíticoMISSÃO: Realizar a Gestão de Remuneração, Benefícios e Orçamento de Pessoal. Políticas e procedimentos da área, a fim de garantir boas práticas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Garantir estratégia de Remuneração e Pacote de Benefícios alinhada com o mercado e o negócio; Gerenciar Pesquisas Salariais e análise de dados de mercado para garantir que a empresa ofereça pacotes de Remuneração e Benefícios competitivos com o mercado e atualizar tabelas salariais compatíveis com o negócio; Desenhar e propor a estratégia de Remuneração, Benefícios e Orçamento de Pessoal alinhados ao planejamento estratégico da empresa;Gerenciar e acompanhar as negociações dos Contratos de Benefícios;Gerenciar o time, garantir as entregas da área e o desenvolvimento individual da equipe; Gerenciar o desdobramento, atualização e implementação de políticas e procedimentos de Remuneração e Benefícios da empresa;Gerenciar, elaborar, estruturar e coordenar o plano de cargos e salários;Definir premissas e estratégia orçamentária de pessoal, garantindo a acuracidade e controle das informações/budget/forecast; controlar e acompanhar a evolução da massa salarial da empresa e cumprimento do orçamento de pessoas;Gerenciar e garantir a qualidade dos dados para a correta análise e aplicação dos estudos de remuneração; operando de maneira eficiente e eficaz, cumprindo todos os prazos e objetivos estabelecidos;Garantir a manutenção e criação de programas e pacotes de Benefícios; controlar datas de renovação dos contratos de benefícios e conduzir negociações com fornecedores;Gerenciar a análise dos fornecedores de acordo com a qualidade do serviço e custo-benefício oferecido;Assegurar que todos os programas de benefícios estejam em conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas e previdenciários vigentes;Garantir nos processos de Fusões e Aquisições, que as políticas de remuneração sejam respeitadas e propondo o desenho da nova estrutura e harmonizações necessárias.

  • Gerente de benefícios e remuneração Sênior

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil EssilorLuxottica Tempo inteiro

    OverviewEssilorLuxottica é líder global em produtos de cuidados visuais de classe mundial, com marcas icônicas e soluções digitais de ponta. Estamos promovendo inclusão, colaboração e impacto positivo no mundo, abraçando a agilidade e a paixão pela excelência. Somos o grupo de cuidado visuais e óculos mais reconhecido do mundo, com um portfólio...

  • Gerente de benefícios e remuneração Sênior

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil EssilorLuxottica Tempo inteiro

    Overview EssilorLuxottica é líder global em produtos de cuidados visuais de classe mundial, com marcas icônicas e soluções digitais de ponta. Estamos promovendo inclusão, colaboração e impacto positivo no mundo, abraçando a agilidade e a paixão pela excelência. Somos o grupo de cuidado visuais e óculos mais reconhecido do mundo, com um portfólio...

  • Gerente de Remuneração e Beneficios

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Alloha Fibra Tempo inteiro

    Posição gerencial em que buscamos um perfil estratégico, inovador e orientado por tecnologia, para liderar a evolução da área suportanto o negócios em transformação Será responsável por redesenhar políticas, processos e ferramentas, promovendo uma gestão moderna, orientada por dados e centrada na experiência do colaborador além de implementar...

  • Gerente de Remuneração, Benefícios e Orçamento

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Matrix Energia Tempo inteiro

    Gerente de Remuneração, Benefícios e Orçamento Nós da Matrix existimos para acelerar a transformação do mercado energético brasileiro. Atuamos no Mercado Livre de Energia, comercializando energia renovável, competitiva e certificada para consumidores livres. Somos uma empresa de pessoas inovadoras, dinâmicas, ágeis e acreditamos que os resultados...

  • Gerente de Remuneração e Benefícios

    3 semanas atrás

    SAO PAULO, Brasil Lavoro Agro Tempo inteiro

    Formação: Pós-graduação ou MBA completo Desejável: Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas Conhecimento em práticas estratégicas de Remuneração (Fixa e Variável) e Benefícios Conhecimento em Diversas Metodologias de Remuneração Perfil Analítico MISSÃO: Realizar a Gestão de Remuneração, Benefícios e Orçamento de...

  • Especialista de Remuneração e Benefícios

    2 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...

  • Especialista de Remuneração e Benefícios

    Há 4 dias

    São Paulo, SP, Brasil CAIXA Vida e Previdência Tempo inteiro

    A Caixa Vida e Previdência tem uma grande variedade de seguros de vida, planos de previdência e prestamista. Por aqui, trabalhamos com soluções de todos os tipos e custos para atender diferentes perfis de clientes. Afinal, o nosso propósito é **cuidar das famílias brasileiras**. Diariamente, olhamos para o Brasil para entender o presente e contribuir...

  • Gerente Exec. Remuneração E Benefícios

    4 semanas atrás

    São Paulo, Brasil GRUPO SBF Tempo inteiro

    Missão do cargo: Garantir a gestão estratégica dos processos relacionados ao orçamento corporativo, metas organizacionais, políticas de remuneração e benefícios, além de análises de people analytics, assegurando alinhamento entre performance organizacional, sustentabilidade financeira e valorização dos atletas. Responsabilidades: Liderar a...

  • ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Valuing | HR Solutions Tempo inteiro

    ATENÇÃO: POSIÇÃO PARA REGIÃO DE MARÍLIA! Buscamos um profissional para atuar como ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO em uma empresa multinacional brasileira. Será responsável pelas atividades, processos, políticas e toda gestão estratégia de remuneração e benefícios do Grupo, com atuação corporativa nas empresas do Brasil e no Exterior, além...

  • ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

    Há 2 dias

    São Paulo, Brasil Valuing | HR Solutions Tempo inteiro

    ATENÇÃO: POSIÇÃO PARA REGIÃO DE MARÍLIA! Buscamos um profissional para atuar como ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO em uma empresa multinacional brasileira. Será responsável pelas atividades, processos, políticas e toda gestão estratégia de remuneração e benefícios do Grupo, com atuação corporativa nas empresas do Brasil e no Exterior, além de...