Gerente de Remuneração e Benefícios

4 semanas atrás

SAO PAULO, Brasil Lavoro Agro Tempo inteiro

Formação: Pós-graduação ou MBA completo Desejável: Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas Conhecimento em práticas estratégicas de Remuneração (Fixa e Variável) e Benefícios Conhecimento em Diversas Metodologias de Remuneração Perfil Analítico MISSÃO: Realizar a Gestão de Remuneração, Benefícios e Orçamento de Pessoal. Políticas e procedimentos da área, a fim de garantir boas práticas.  PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Garantir estratégia de Remuneração e Pacote de Benefícios alinhada com o mercado e o negócio; Gerenciar Pesquisas Salariais e análise de dados de mercado para garantir que a empresa ofereça pacotes de Remuneração e Benefícios competitivos com o mercado e atualizar tabelas salariais compatíveis com o negócio; Desenhar e propor a estratégia de Remuneração, Benefícios e Orçamento de Pessoal alinhados ao planejamento estratégico da empresa; Gerenciar e acompanhar as negociações dos Contratos de Benefícios; Gerenciar o time, garantir as entregas da área e o desenvolvimento individual da equipe; Gerenciar o desdobramento, atualização e implementação de políticas e procedimentos de Remuneração e Benefícios da empresa; Gerenciar, elaborar, estruturar e coordenar o plano de cargos e salários; Definir premissas e estratégia orçamentária de pessoal, garantindo a acuracidade e controle das informações/budget/forecast; controlar e acompanhar a evolução da massa salarial da empresa e cumprimento do orçamento de pessoas; Gerenciar e garantir a qualidade dos dados para a correta análise e aplicação dos estudos de remuneração; operando de maneira eficiente e eficaz, cumprindo todos os prazos e objetivos estabelecidos; Garantir a manutenção e criação de programas e pacotes de Benefícios; controlar datas de renovação dos contratos de benefícios e conduzir negociações com fornecedores; Gerenciar a análise dos fornecedores de acordo com a qualidade do serviço e custo-benefício oferecido; Assegurar que todos os programas de benefícios estejam em conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas e previdenciários vigentes; Garantir nos processos de Fusões e Aquisições, que as políticas de remuneração sejam respeitadas e propondo o desenho da nova estrutura e harmonizações necessárias.

  • Gerente de Remuneração e Benefícios

    1 dia atrás

    Sao Paulo, Brasil Bloomin' Brands Tempo inteiro

    Nos orgulhamos de ser, há mais de trinta anos, um dos maiores grupos de Casual Dining do mundo. Estamos oferecendo momentos memoráveis à clientes ao redor de nossas mesas. Temos um genuíno entusiasmo em construir parcerias atuando de forma colaborativa e sinérgica, cuidando das Nossas Pessoas e clientes como centro de tudo que fazemos. Nossas mais de...

  • Especialista de Remuneração e Benefícios

    Há 3 dias

    Sao Paulo, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...

  • Gerente de Remuneração e Benefícios

    1 dia atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil V | o futuro passa por aqui Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

    Estamos em busca de um Gerente de Remuneração e Benefícios experiente e estratégico para integrar nossa equipe. Você será responsável por desenvolver e implementar políticas e programas de remuneração e benefícios que atraiam, retenham e motivem talentos, alinhados aos objetivos da V.tal. Sua atuação será fundamental para garantir a...

  • Md-analista de Remuneração e Beneficios

    1 semana atrás

    Sao Paulo, Brasil Grupo JL Health Tempo inteiro

    Líder do mercado de importação de tecnologia dermatológica na América Latina! Realizamos a curadoria, importação e comercialização de tecnologias de ponta para tratamentos dermatológicos relacionados à saúde e bem-estar. **Responsabilidades e atribuições** - Experiência em Administrar os programas de remuneração da empresa de acordo com...

  • Gerente de Remuneração, Benefícios e Folha

    1 semana atrás

    Sao Paulo, Brasil Robert Half Tempo inteiro

    Elaboração e estudos de offers... A Empresa Empresa America do segmento financeiro, localizada na região Sul/SP. Descrição da vaga **Será responsável por todas as operações de RH que contemplam**: Folha, Benefícios, Remuneração, Global Mobility, Saúde e Bem Estar, HR IS; Necessário ter um bom conhecimento dentro das legislações dos...

  • Gerente de benefícios e remuneração Sênior

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil EssilorLuxottica Tempo inteiro

    OverviewEssilorLuxottica é líder global em produtos de cuidados visuais de classe mundial, com marcas icônicas e soluções digitais de ponta. Estamos promovendo inclusão, colaboração e impacto positivo no mundo, abraçando a agilidade e a paixão pela excelência. Somos o grupo de cuidado visuais e óculos mais reconhecido do mundo, com um portfólio...

  • Gerente de benefícios e remuneração Sênior

    4 semanas atrás

    São Paulo, Brasil EssilorLuxottica Tempo inteiro

    Overview EssilorLuxottica é líder global em produtos de cuidados visuais de classe mundial, com marcas icônicas e soluções digitais de ponta. Estamos promovendo inclusão, colaboração e impacto positivo no mundo, abraçando a agilidade e a paixão pela excelência. Somos o grupo de cuidado visuais e óculos mais reconhecido do mundo, com um portfólio...

  • Analista de Remuneração e Benefícios

    Há 3 dias

    Sao Paulo, Brasil Page Personnel Tempo inteiro

    Experiência sólida dentro de Remuneração e Benefícios. - Experiência estruturando e/ou revisando cargos. **Sobre nosso cliente**: Indústria multinacional do segmento de componentes automotivos. **Descrição**: - Realizar análises de mercado para garantir a competitividade dos pacotes de remuneração e benefícios. - Participar no desenvolvimento...

  • Especialista de Remuneração e Benefícios

    2 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Aglutinar Recursos Humanos Tempo inteiro

    **Nível**: Especialista **Cursos de**: Adm.de recursos humanos,Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Administação de Recursos Humanos,Gestão de Cargos e Salários e Remuneração,Gestão de benefícios e remuneração **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda a Sexta-Feira das...

  • Especialista de Remuneração e Benefícios

    2 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Zurich Tempo inteiro

    Companhia de seguros multinacional, com sede na Europa. DESCRIÇÃO DA VAGA: Seguradora multinacional de grande porte busca um Especialista de Remuneração e Benefícios responsável em definir e desenvolver uma política de remuneração consistente, garantindo que as práticas de remuneração estejam em conformidade com a legislação atual e atuará...