Gerente de Remuneração e Benefícios

Há 23 horas

São Paulo, São Paulo, Brasil Lavoro Agro Tempo inteiro

Formação:

Pós-graduação ou MBA completo

Desejável:

Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

Conhecimento em práticas estratégicas de Remuneração (Fixa e Variável) e Benefícios

Conhecimento em Diversas Metodologias de Remuneração

Perfil Analítico

MISSÃO:

  • Realizar a Gestão de Remuneração, Benefícios e Orçamento de Pessoal.
  • Políticas e procedimentos da área, a fim de garantir boas práticas. 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

  • Garantir estratégia de Remuneração e Pacote de Benefícios alinhada com o mercado e o negócio;
  • Gerenciar Pesquisas Salariais e análise de dados de mercado para garantir que a empresa ofereça pacotes de Remuneração e Benefícios competitivos com o mercado e atualizar tabelas salariais compatíveis com o negócio;
  • Desenhar e propor a estratégia de Remuneração, Benefícios e Orçamento de Pessoal alinhados ao planejamento estratégico da empresa;
  • Gerenciar e acompanhar as negociações dos Contratos de Benefícios;
  • Gerenciar o time, garantir as entregas da área e o desenvolvimento individual da equipe;
  • Gerenciar o desdobramento, atualização e implementação de políticas e procedimentos de Remuneração e Benefícios da empresa;
  • Gerenciar, elaborar, estruturar e coordenar o plano de cargos e salários;
  • Definir premissas e estratégia orçamentária de pessoal, garantindo a acuracidade e controle das informações/budget/forecast; controlar e acompanhar a evolução da massa salarial da empresa e cumprimento do orçamento de pessoas;
  • Gerenciar e garantir a qualidade dos dados para a correta análise e aplicação dos estudos de remuneração; operando de maneira eficiente e eficaz, cumprindo todos os prazos e objetivos estabelecidos;
  • Garantir a manutenção e criação de programas e pacotes de Benefícios; controlar datas de renovação dos contratos de benefícios e conduzir negociações com fornecedores;
  • Gerenciar a análise dos fornecedores de acordo com a qualidade do serviço e custo-benefício oferecido;
  • Assegurar que todos os programas de benefícios estejam em conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas e previdenciários vigentes;
  • Garantir nos processos de Fusões e Aquisições, que as políticas de remuneração sejam respeitadas e propondo o desenho da nova estrutura e harmonizações necessárias.

  • Gerente de Remuneração e Benefícios

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Quem somos Tempo inteiro

    Aqui no Banco ABC Brasil, estamos vivendo um momento incrível de transformação, com importantes jornadas de aprendizado técnico e de mudança de minsdset;E para reforçar esse time, estamos buscando um Gerente de Remuneração e Benefícios, que conheça e tenha paixão pelo tema, que reúna experiências interessantes para compartilhar, esteja aberto...

  • Gerente de Remuneração e Benefícios

    Há 5 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Formação:Pós-graduação ou MBA completoDesejável:Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasConhecimento em práticas estratégicas de Remuneração (Fixa e Variável) e Benefícios Conhecimento em Diversas Metodologias de RemuneraçãoPerfil AnalíticoMISSÃO: Realizar a Gestão de Remuneração, Benefícios e Orçamento de...

  • Especialista em Benefícios e Remuneração

    Há 4 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneração Tempo inteiro R$60.000 - R$90.000

    Gerente de Remuneração e BenefíciosBuscamos profissional talentoso para assumir um papel crucial na nossa equipe.Para essa posição, estamos procurando alguém com experiência em administração ou áreas correlatas. O ideal seria alguém com conhecimento em práticas estratégicas de remuneração e benefícios. É responsável por realizar pesquisas...

  • Gerente De Remuneração E Benefícios

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Combio Energia Tempo inteiro

    **NESSA POSIÇÃO VOCÊ VAI**:- ** Gestão de Remuneração Fixa e Variável**:**Remuneração Fixa**: Definir e revisar a estrutura de salários da organização, garantindo que esteja alinhada às melhores práticas de mercado.**Remuneração Variável de Curto Prazo**: Desenvolver, implementar e gerenciar programas de bônus e participação nos lucros...

  • Gerente De Remuneração E Benefícios

    Há 7 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Alloha Fibra Tempo inteiro

    Experiência sólida em remuneração e benefícios, preferencialmente em empresas de grande porte ou do setor de telecomunicações.Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dadosConhecimento no sistema Totvs RMExperiência na utilização da metodologia Mercer IPEExperiência sólica de criação e revisão de programas de remuneração...

  • Gerente de Remuneração e Benefícios

    Há 2 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRecrutador Tempo inteiro R$150.000 - R$230.000

    Estamos em busca de uma profissional para liderar nossas estratégias de remuneração e benefícios. Será responsável por planejar e fazer gestão das políticas de remuneração, benefícios e orçamento que assegurem equidade, competitividade e eficiência financeira, alinhadas à estratégia da companhia.">">Responsáveis pela construção e...

  • Gerente de Remuneração e Benefícios

    Há 7 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Experiência sólida em remuneração e benefícios, preferencialmente em empresas de grande porte ou do setor de telecomunicações.Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dadosConhecimento no sistema Totvs RMExperiência na utilização da metodologia Mercer IPEExperiência sólica de criação e revisão de programas de remuneração...

  • Gerente de Remuneração e Benefícios

    Há 22 horas

    São Paulo, São Paulo, Brasil Alloha Fibra Tempo inteiro

    Experiência sólida em remuneração e benefícios, preferencialmente em empresas de grande porte ou do setor de telecomunicações. Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados Conhecimento no sistema Totvs RM Experiência na utilização da metodologia Mercer IPE Experiência sólica de criação e revisão de programas de...

  • Analista De Remuneração E

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Benefícios Tempo inteiro

    Administrar todo o pacote de benefícios da empresa;- Avaliar as políticas de benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores;- Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa;- Avaliar convênio com empresas parceiras, além de buscar novas...

  • gerente de remuneração e benefícios

    Há 3 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Lavoro Agro Tempo inteiro R$104.000 - R$130.878 por ano

    A Lavoro Agro é um grupo de distribuição de insumos agrícolas, presente no Brasil e em países da América do Sul, com a missão de servir aos produtores rurais na América Latina, fornecendo produtos e serviços para todo o seu ciclo produtivo. A companhia foi criada em 2017 pelo Pátria Investimentos com o foco de promover a consolidação do mercado...