Md-analista de Remuneração e Beneficios

Há 4 dias


Sao Paulo, Brasil Grupo JL Health Tempo inteiro

Líder do mercado de importação de tecnologia dermatológica na América Latina

Realizamos a curadoria, importação e comercialização de tecnologias de ponta para tratamentos dermatológicos relacionados à saúde e bem-estar.

**Responsabilidades e atribuições**
- Experiência em Administrar os programas de remuneração da empresa de acordo com políticas preestabelecidos de modo que os funcionários recebam a remuneração apropriada para suas posições;
- Efetuar implantação de cargos e salários com metodologia;
- Efetuar em manutenção e desenvolvimento de toda a política de área de cargos e salários.
- Elaborar a descrição de cargos;
- Realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração;
- Analisa as estatísticas das tabelas salariais;
- Propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais;
- Realizando estudos contínuos (aderência interna & mercado);
- Acompanhar o colaborador em seu desenvolvimento de plano de carreira;
- Efetuar benchmark (remuneração e benefícios);
- Analisa os custos e tendências competitivas em programas de remuneração em dinheiro e benefícios, e identifica a posição da organização;
- Aconselha os gerentes sobre o tratamento salarial individual e os funcionários sobre a interpretação das disposições do plano;
- Prepara os dados e participa de pesquisas e em revisões de dados
- Verificar e organizar a documentação dos colaboradores;
- Manutenção da tabela salarial;
- Analisar e administrar dos programas de benefícios e remuneração e realizar dos registros necessários;
- Analisa os custos e tendências competitivas em programas de remuneração em dinheiro e benefícios, e identifica a posição da organização.
- Administração do headcount

**Requisitos e qualificações** Formação**: Administração áreas correlatadas

**Metodologia**: Mercer / HAY

Idioma Inglês - Avançado -Será um diferencial

**Somos a Plataforma de acesso a alta tecnologias e tratamentos na área de saúde e bem-estar.**:
**Estamos há mais de 20 anos no mercado e continuamos expandindo nossa área de atuação no segmento médico.**:
**Realizamos a curadoria, importação e comercialização de tecnologias de ponta nos segmentos que atuamos e oferecemos soluções diferenciadas para tratamentos estéticos.**:
**Observarmos de perto o movimento das tecnologias aplicadas ao bem-estar e saúde em todo mundo. Separamos as promessas vazias das oportunidades, nos desviamos daquilo que é obsoleto e desaprovamos o que é comercialmente frágil ou arriscado. O resultado desta curadoria define o nosso acervo de tecnologias e os serviços que oferecemos a partir delas.**:



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    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...


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    Superior completo; Experiência prévia em remuneração e benefícios; Habilidade com Excel, fórmulas e cálculos; Capacidade analítica e de resolução de problemas. Apoiar o processo de movimentação de pessoas, analisando políticas, práticas e orçamento; Realizar a liberação de vagas e o controle de headcount; Conduzir estudos de remuneração e...


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    Formação: Pós-graduação ou MBA completo Desejável: Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas Conhecimento em práticas estratégicas de Remuneração (Fixa e Variável) e Benefícios Conhecimento em Diversas Metodologias de Remuneração Perfil Analítico MISSÃO: Realizar a Gestão de Remuneração, Benefícios e Orçamento de...


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