Atento - Analista Treinamento Sênior

Área de Educação Corporativa da empresa.
A área tem como objetivos o desenvolvimento de soluções de aprendizagem para os públicos administrativos e parte das operações Atento.
Esse profissional será muito importante na identificação de possibilidades e estratégias das nossas ações, além de conduzir projetos específicos da área.
**Responsabilidades e atribuições**
- Aplicação/facilitação de Treinamento;
- Desenvolver materiais de treinamento de maneira a facilitar o entendimento do conteúdo a ser ministrado por meio de soluções de aprendizagem;
- Criar planos de aula, material do aluno, Guia do Facilitador, Comunicações dos cursos, definir cronograma de entrega dos materiais, realizar validações de materiais, aplicar capacitações para líderes e áreas de apoio, criar lista de presença e pesquisa de satisfação no Forms, Acompanhar inscrições e nota de NPS, acompanhar e participar de reuniões de alinhamento;
- Conduzir projetos e programas educacionais;
- Realizar diagnóstico para entender as necessidades de treinamento e pensar na melhor solução para atender a demanda;
- Participar de reuniões com clientes internos para alinhamentos e validação de materiais.
**Requisitos e qualificações**
- Ser funcionário Atento (o período poderá variar de acordo com os critérios de promoção descritos na normativa de Cargos e Salários - NI-002 - disponível na Intranet Atento);
- Ensino Superior completo (Necessário estar atualizado no Pessoas On-line);
- Imprescindível nota de Absenteísmo de até 15%
- Tempo de cargo: funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa;
**Imprescindível**:
- Bons conhecimentos do pacote office em especial Excel e PowerPoint;
- Possuir conhecimento em educação corporativa;
- Ter experiência com treinamento;
- Experiência com construção de materiais de treinamento;
- Metodologias de treinamentos.
- Condução de projetos
**Será um diferencial**:
- Experiência em operações;
- Formação acadêmica com cursos voltados para educação corporativa;
- Conhecimento sobre como utilizar IA em treinamento;
- Conhecimento em inglês e/ou espanhol;
- Conhecimento nas ferramentas de construção de conteúdo (Ilustrator, Photoshop e Indesing, Adobe Premier ou outros);
**Informações adicionais** Salário**
R$ 4.232,00
**Horário de Trabalho**
Das 09:00 às 18:00
**Escala de Trabalho**
200 hrs
**Modelo de trabalho**: Híbrido
**Local de Trabalho**: Híbrido (2 dias Home Office e 3 dias presencial na Unidade Sede ou Oliveira Coutinho
Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional
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Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).
- **Não ser estagiário ou aprendiz;**:
- **ABS 15%**:
- **Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga **(verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).
Acesse também o **Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente**
**#01: Chegou o Carreira 10.**:
**#02: Como me preparar para uma entrevista?**:
**#03: Como trocar de área dentro da Atento?**:
**#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)**:
**#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?**:
**#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?**:
**#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)**:
**#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?**:
**#09: Você pediu e agora recebe Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.**:
**#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?**:
**#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?**:
**#12**:Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?**:
**#13: Conhecendo a área Global Systems

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