Talent Acquisition

1 semana atrás

Região Geográfica Intermediária de São Paulo, Brasil another Tempo inteiro
Talent Acquisition & Development Executive

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About Us

We are another.co, a global communications agency founded in 2004 and part of the SEC Newgate Group. With over 60 offices across five continents and a team of more than 1,300 professionals speaking more than 35 languages, we deliver impactful campaigns at local, national, and international levels.

Our approach is integrated, creating positive change through strategic communication and advisory services based on deep insight and research.

Why Join Us?

This is your chance to be part of the another family, an innovative and multicultural team redefining communication. If you're passionate about strategy, creativity, and results, this is the place for you.

Position: Talent Acquisition & Development Executive Requirements
  • Over 2 years of experience in talent attraction
  • Conducting competency-based interviews
  • Headhunter skills
  • Conversational English
  • Advanced Spanish level
  • Experience in communication agencies is a plus
Activities
  • Managing the internal talent attraction cycle
  • Talent hunting
  • Searching for suitable candidates
  • Phone screening and competency interviews
  • Monitoring recruitment processes
  • Managing recruitment tools
  • Negotiating with candidates and clients
  • Organizational development activities
Skills
  • Service-oriented attitude
  • Client service skills
  • Proactivity
  • Friendly communication
  • Effective speaking skills
  • Negotiation skills

At another Group, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can develop and reach their potential, regardless of religion, race, sexual orientation, gender identity, nationality, or other differences.

Additional Information

Seniority level: Not Applicable

Employment type: Full-time

Job function: Human Resources

Industry: Public Relations and Communications Services

Referrals can increase your chances of interviewing at another by 2x.

#J-18808-Ljbffr

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