Especialista em rh
Há 4 dias
O Complexo de Saúde Wanda Horta está em busca de um especialista em Recursos humanos para integrar a equipe. O profissional será responsável pelas atividades relacionadas aos subsistemas de RH. Requisitos: Formação completa em Gestão de RH; experiência mínima: 2 anos atuando como generalista com vivência sólida nos subsistemas de RH. Principais Responsabilidades: 1. Recrutamento e Seleção (RS) Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento, divulgação, triagem, entrevistas, avaliaçãoes e devolutivas); estruturar banco de talentos e estratégias de atração alinhadas ao perfil cultural do Complexo. 2. Treinamento e Desenvolvimento (TD) Levantar necessidades de treinamento; planejar e executar programas de capacitação, integração e desenvolvimento contínuo; aplicar avaliações de eficácia e propor melhorias. 3. Avaliação de Desempenho Planejar, aplicar e acompanhar o ciclo anual de avaliação; orientar lideranças e construir planos de desenvolvimento individuais (PDI). 4. Clima Organizacional Elaborar e aplicar pesquisas de clima; analisar dados, realizar devolutivas e montar planos de ação conjuntos com as áreas. 5. Gestão de Cargos, Salários e Carreira Manter atualizado o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS); participar de análises de mercado e de políticas de remuneração variável. 6. Cultura Organizacional e Governança Atualizar e implementar políticas internas, Código de Conduta, Regimento Interno e manuais; apoiar ações de fortalecimento da cultura e valores organizacionais; apoiar iniciativas de engajamento e comunicação interna. 7. Saúde, Segurança e Bem-Estar Colaborar com programas de bem-estar e saúde mental (campanhas internas, ações preventivas); apoiar programas como PCMSO e PPRA, quando aplicável. 8. Gestão de Indicadores de RH (People Analytics) Criar e acompanhar KPIs estratégicos: turnover, absenteísmo, TD, tempo de contratação, desempenho, clima etc; elaborar dashboards e relatórios para a diretoria com análises e insights. 9. Onboarding e Offboarding Estruturar e conduzir o processo de integração dos novos colaboradores; desenvolver entrevistas de desligamento e análises para melhoria contínua. 10. Projetos Estratégicos de RH Participar da implementação de novos subsistemas de RH; apoiar melhorias estruturais no setor, criação de fluxos e padronização de processos; conduzir projetos anuais como calendário de campanhas, avaliações, ações de cultur Principais Responsabilidades: 1. Recrutamento e Seleção (RS) 2. Treinamento e Desenvolvimento (TD) 3. Avaliação de Desempenho 4. Clima Organizacional 5. Gestão de Cargos, Salários e Carreira 6. Cultura Organizacional e Governança 7. Saúde, Segurança e Bem-Estar 8. Gestão de Indicadores de RH (People Analytics) 9. Onboarding e Offboarding 10. Projetos Estratégicos de RHa e compliance interno.nterno.
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Auxiliar de RH
Há 6 dias
Brasilia, Brasil Reachr Soluções Inovadoras em RH Tempo inteiro**Descrição**: Triagem de currículos Requisitos desejados: Graduação: Rh
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Consultor de RH
1 semana atrás
Brasilia, Brasil B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas Tempo inteiro**Descrição**: - Planejar e executar os ciclos de ações de RH; - Apoio na condução dos processos seletivos internamente com o cliente; - Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho em processos de RH para facilitar e agilizar as decisões do negócio; - Coordenar e oferecer reporte nos planos de ações de Cultura e Clima Organizacional; -...
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Analista de RH Generalista
Há 7 horas
Brasilia, Brasil B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas Tempo inteiroDescrição**: Conduzir e implementar ações para os subsistemas de RH**: - Recrutamento e Seleção de alto volume; - Integração de novos colaboradores; - Entrega de EPI's, uniformes. - Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores; - Avaliação de Desempenho; - Pesquisa de Clima Organizacional; - Endomarketing; - Plano de cargos e salários; -...
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BRASILIA, Brasil Lêmure Consultoria Tempo inteiroRecrutadores decidem em 6 segundos se vão continuar lendo o seu currículo. Se o seu não transmite profissionalismo, clareza e resultados… ele é ignorado. O Currículo Lêmure Profissional foi criado por especialistas em recrutamento — os mesmos que avaliam currículos todos os dias. Mostre suas conquistas de forma estratégica Destaque o que...
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Analista de RH/DP
Há 3 dias
Brasilia, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiroImplantar e operacionalizar a cultura organizacional, garantindo alinhamento entre diretores, gestores e equipes. Estruturar, organizar e manter atualizados os dados e processos do Departamento Pessoal. Criar, aplicar e acompanhar políticas internas, procedimentos e normas. Elaborar indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais. Mensurar,...
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Analista de RH
Há 6 dias
Brasilia, Brasil B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas Tempo inteiro**Descrição**: - Realizar processos seletivos de cargos operacionais, táticos e estratégicos, através de plataforma informatizada; - Conduzir alinhamento de perfil das posições com cliente interno, por meio de reuniões remotas e/ou presenciais; - Auxiliar gestores na elaboração de provas técnicas para a seleção, através de plataforma...
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Analista de RH
2 semanas atrás
Brasilia, Brasil B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas Tempo inteiro**Descrição**: - Realizar processos seletivos por meio de levantamento de perfil, divulgação da vaga, triagem de CVS, aplicação de testes psicológicos, realização de entrevistas e pareceres técnicos; - Conhecimento em implantação de ferramenta para gestão de processos seletivos; - Conhecimento em mapeamento de processos de seleção...
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Analista de RH
2 semanas atrás
Brasilia, Brasil B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas Tempo inteiro**Descrição**: - Realizar o Planejamento e Execução dos processos seletivos, visando a seleção profissional com o perfil desejado. - Apoiar na elaboração de cronogramas e de editais normativos para atendimento às demandas dos clientes, alinhando às expectativas em relação aos parâmetros legais e normativos e prezando pela viabilidade e...
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Brasilia, Brasil Véli RH Tempo inteiroPublicado há 109 dias - Será responsável por prestar informações sobre produtos (materiais dos quais são feitos, utilização e manejo, técnica da utilização, benefícios do produto e concorrentes de mercado); - Visitas a clientes (médicos, hospitais e convênios); - Acompanhamento de procedimentos para apoio técnico do produto; - Treinamento de...
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Analista de RH
2 semanas atrás
Brasilia, Brasil Grupo Santa Marta Tempo inteiro**Descrição**: - Realizar diagnóstico de necessidades de capacitações; - Garantir a realização do processo de eficácia das ações de capacitações; - Elaborar e ministrar capacitações comportamentais conforme diretrizes institucionais; - Elaborar proposta metodológica e apoiar gestores e/ou especialistas na execução de treinamentos...