Gerente Exec. Remuneração e Benefícios
Há 17 horas
Missão do cargo: Garantir a gestão estratégica dos processos relacionados ao orçamento corporativo, metas organizacionais, políticas de remuneração e benefícios, além de análises de people analytics, assegurando alinhamento entre performance organizacional, sustentabilidade financeira e valorização dos atletas.
Responsabilidades:
- Liderar a elaboração, acompanhamento e controle do orçamento da companhia;
- Garantir acuracidade, eficiência e alinhamento às diretrizes estratégicas da organização;
- Estruturar e monitorar o ciclo de metas da companhia, conectando indicadores estratégicos ao desempenho das áreas;
- Apoiar a liderança na gestão de performance e na tomada de decisão baseada em resultados;
- Definir políticas e práticas de remuneração fixa, variável e benefícios, competitivas e alinhadas ao mercado;
- Assegurar equidade interna, conformidade legal e sustentabilidade financeira dos programas;
- Liderar análises e estudos de dados de pessoas, transformando informações em insights estratégicos;
- Apoiar decisões de gestão de talentos, engajamento, desempenho e retenção através de dados e indicadores.
Formação e Qualificação Profissional:
- Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Pós-graduação/MBA em Finanças, Gestão de Pessoas ou áreas afins será considerado diferencial;
- Experiência sólida em gestão de orçamento corporativo, remuneração e benefícios, e gestão de performance;
- Forte atuação em projetos de analytics e utilização de dados para tomada de decisão;
- Habilidade de liderança, visão estratégica e comunicação executiva.
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3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Quem somos Tempo inteiroAqui no Banco ABC Brasil, estamos vivendo um momento incrível de transformação, com importantes jornadas de aprendizado técnico e de mudança de minsdset;E para reforçar esse time, estamos buscando um Gerente de Remuneração e Benefícios, que conheça e tenha paixão pelo tema, que reúna experiências interessantes para compartilhar, esteja aberto...
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2 semanas atrás
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São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeremuneração Tempo inteiro R$109.440 - R$124.800Gerente de RemuneraçãoNossa empresa está em busca de um profissional para ocupar o cargo de Gerente de Remuneração. O ideal é que você tenha experiência em gerenciar políticas de remuneração e controle de processos.Responsabilidades:Definir e implementar políticas de remuneração alinhadas com a estratégia da empresa;Garantir a aplicação das...
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Gerente de Remuneração e Benefícios
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Alloha Fibra Tempo inteiroExperiência sólida em remuneração e benefícios, preferencialmente em empresas de grande porte ou do setor de telecomunicações. Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados Conhecimento no sistema Totvs RM Experiência na utilização da metodologia Mercer IPE Experiência sólica de criação e revisão de programas de...
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gerente de remuneração e benefícios
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Gerente de benefícios e remuneração Sênior
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil EssilorLuxottica Tempo inteiroOverviewEssilorLuxottica é líder global em produtos de cuidados visuais de classe mundial, com marcas icônicas e soluções digitais de ponta. Estamos promovendo inclusão, colaboração e impacto positivo no mundo, abraçando a agilidade e a paixão pela excelência.Somos o grupo de cuidado visuais e óculos mais reconhecido do mundo, com um portfólio...
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