Gerente Exec. Remuneração e Benefícios

3 semanas atrás


São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil GRUPO SBF Tempo inteiro

Missão do cargo: Garantir a gestão estratégica dos processos relacionados ao orçamento corporativo, metas organizacionais, políticas de remuneração e benefícios, além de análises de people analytics, assegurando alinhamento entre performance organizacional, sustentabilidade financeira e valorização dos atletas.


Responsabilidades:

  • Liderar a elaboração, acompanhamento e controle do orçamento da companhia;
  • Garantir acuracidade, eficiência e alinhamento às diretrizes estratégicas da organização;
  • Estruturar e monitorar o ciclo de metas da companhia, conectando indicadores estratégicos ao desempenho das áreas;
  • Apoiar a liderança na gestão de performance e na tomada de decisão baseada em resultados;
  • Definir políticas e práticas de remuneração fixa, variável e benefícios, competitivas e alinhadas ao mercado;
  • Assegurar equidade interna, conformidade legal e sustentabilidade financeira dos programas;
  • Liderar análises e estudos de dados de pessoas, transformando informações em insights estratégicos;
  • Apoiar decisões de gestão de talentos, engajamento, desempenho e retenção através de dados e indicadores.


Formação e Qualificação Profissional:

  • Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação/MBA em Finanças, Gestão de Pessoas ou áreas afins será considerado diferencial;
  • Experiência sólida em gestão de orçamento corporativo, remuneração e benefícios, e gestão de performance;
  • Forte atuação em projetos de analytics e utilização de dados para tomada de decisão;
  • Habilidade de liderança, visão estratégica e comunicação executiva.



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