Analista de Remuneração Variável SR

1 dia atrás


São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Coca-Cola FEMSA Tempo inteiro

Será responsável pela análise, desenvolvimento e acompanhamento de modelos de remuneração variável, incluindo estudos de viabilidade, automatizações de processos, elaboração de reports e indicadores, suporte aos HRBPs e áreas de negócio, além da participação em projetos relacionados à remuneração variável.


✓ Participar de projetos e processos de remuneração variável, contribuindo com análises técnicas que assegurem o alinhamento dos modelos de remuneração às diretrizes corporativas.

✓ Desenvolver estudos de viabilidade técnica e financeira para novos modelos de remuneração variável, propondo melhorias com base em análises quantitativas e qualitativas.

✓ Implementar e manter automatizações de processos e sistemas da área, visando ganho de eficiência e acuracidade.

✓ Produzir materiais analíticos e apresentações executivas sobre temas de remuneração variável, adaptando a comunicação conforme o público-alvo (lideranças, RH, áreas de negócio).

✓ Realizar análises de apuração e pagamentos de remuneração variável, assegurando conformidade com as regras dos programas vigentes.

✓ Identificar oportunidades de melhoria nos processos, fluxos e diretrizes de remuneração variável, propondo ações corretivas e evolutivas com foco em governança e performance.

✓ Apoiar as áreas de negócio no monitoramento dos indicadores de performance, contribuindo com análises que suportem decisões.

✓ Desenvolver, atualizar e analisar KPIs e dashboards em Power BI, além de apresentações em PowerPoint com insights relevantes para a liderança.

✓ Conduzir estudos de benchmarking, avaliando a competitividade das práticas e modelos de remuneração variável aplicados, e recomendando ajustes quando necessário.

✓ Prestar suporte técnico aos HRBPs e demais stakeholders em temas relacionados à remuneração variável, garantindo entendimento e correta aplicação das políticas.


Formação: Superior completo em administração, engenharias ou áreas correlatas.

Experiência desejável: Atuação com projetos, cálculos e modelos de remuneração variável, vivência em empresas do segmento.

Conhecimentos técnicos: Office avançado, Power BI, VBA.

Idiomas: Espanhol básico.



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