Analista de Remuneração e Benefícios

2 semanas atrás


São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro
  • Ensino superior completo em administração e áreas correlatas;
  • Conhecimento em Excel avançado (essencial conhecer MACRO e VBA) e metodologia Mercer / HAY;
  • Saber Inglês será visto como diferencial.
  • Construir, revisar e dar manutenção nos módulos de remuneração e benefícios, fazer a manutenção de benefícios do grupo;
  • Estruturar e realizar cálculo e a estruturação de Cargos e Salários e Benefícios;
  • Calcular e revisar os descontos e dissídios de acordo com as políticas vigentes;
  • Liderar pesquisas sobre tendências e práticas de mercado do mercado e apresentar melhores práticas na área.
  • Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários;
  • Fazer a remuneração variável
  • Acompanhar o colaborador em seu desenvolvimento de plano de carreira;       
  • Elaborar e atualizar tabelas salariais;    
  • Fazer a administração do headcount;


  • São Paulo, Brasil Gimba Tempo inteiro

    Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão:Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários


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    A FLORA AGRONEGÓCIO está em busca de um talentoso Analista de Remuneração e Benefícios para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Somos conhecidos por nossa cultura inclusiva e colaborativa, e estamos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho estimulante e gratificante para nossa equipe. **Responsabilidades principais**: - Desenvolver...


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    Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão:Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários;Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais, arquitetura de cargos e custos diretos e indiretos, visando o equilíbrio...


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    Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão:Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários;Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais, arquitetura de cargos e custos diretos e indiretos, visando o equilíbrio...


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  • São Paulo, Brasil GrupoSC Tempo inteiro

    Desenvolver e implantar os procedimentos de Remuneração e Benefícios, contribuindo para a organização e controle dos processos; Acompanhar e liderar o desenvolvimento de processos e políticas de Remuneração e Benefícios; Acompanhar as pesquisas de Remuneração e Benefícios para análises de estudos de melhoria da remuneração total; Participar e...


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    About the job Nosso time de Remuneração e Benefícios está em busca de um(a) Analista Remuneração e Benefícios Júnior para atuar de forma híbrida na região da Paulista. As principais atividades serão:   - Controle de posições/estrutura; - Preenchimentos de pesquisas de mercado; - Análises salariais e de estrutura; - Atualização do PowerBI de...


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    Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time Coordenadora de Remuneração e Benefícios. Tem os ? Venha fazer parte desse time!! TÉCNICOS Ensino Superior Completo nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. Sólida experiência em cargos de liderança em empresas multinacionais....


  • São Paulo, SP, Brasil Gimba Tempo inteiro

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  • São Paulo, Brasil Medsystems Comércio Importação e Exportação Ltda Tempo inteiro

    Somos a Plataforma de acesso a alta tecnologias e tratamentos na área de saúde e bem-estar. Estamos há mais de 20 anos no mercado e continuamos expandindo nossa área de atuação no segmento médico. Realizamos a curadoria, importação e comercialização de tecnologias de ponta nos segmentos que atuamos e oferecemos soluções diferenciadas para...


  • Sao Paulo, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...


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    Breve Introdução e Sobre o Trabalho Nosso time de Remuneração e Benefícios está em busca de um(a) Analista Remuneração e Benefícios Júnior para atuar de forma híbrida na região da Paulista. As principais atividades serão: - Controle de posições/estrutura; - Preenchimentos de pesquisas de mercado; - Análises salariais e de...


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    Ensino Superior em Administração, RH, Economia ou áreas correlatas;Pós ou MBA diferencial;Pacote Office Avançado;Power BI Intermediário;Conhecimento em legislação trabalhista;Conhecimento de Metodologia por Pontos (Mercer, KF ou Towers Watson); Desenvolver e implantar os procedimentos de Remuneração e Benefícios, contribuindo para a...


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    Ensino superior completo;Experiência prévia na área de remuneração e benefícios, tendo implantado cargos e salários; Experiência em Remuneração Fixa e Variável (Nacional e Internacional, principalmente Latam);Vivência em empresas de tecnologia será um diferencial;Experiência com uma das metodologias de remuneração;Inglês e Espanhol...


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    O que a Cadastra espera de você:Experiência como Gerente de Remuneração e Benefícios ou função semelhante;Experiência na construção de pacotes de remuneração e programas de bônus para diversos departamentos e níveis em empresas multinacionais;Necessário ter um bom conhecimento dentro das legislações dos países (Latam e Europa);Excelente...


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    JOB DESCRIPTION Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas . Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós ! Responsável por desenvolver, implementar e analisar políticas e estruturas de remuneração...