Supervisor(a) de Engajamento e Pertencimento do Aluno

Supervisor(a) de Engajamento e Pertencimento do Aluno

Quem somos: Somos uma instituição sem fins lucrativos, dedicada ao ensino e à pesquisa. Oferecemos cursos de graduação, pós-graduação lato e stricto sensu, além de educação executiva e customizados.

Sobre a Empresa: Estamos em constante crescimento e priorizamos a inovação em nossos cursos e áreas de atuação. Nosso principal objetivo é formar cidadãos que transformem positivamente a sociedade. Acreditamos na diversidade e inclusão, promovendo um ambiente acolhedor para todas e todos.

Como é Trabalhar no Insper: Contamos com colaboradores de áreas administrativas e docentes, comprometidos em tornar a experiência do aluno única. Valorizamos diversidade, respeito, inovação e trabalho em equipe.

Horário: De segunda a sexta-feira

Contratação: CLT - regime de tempo integral

Nível: Supervisão/Coordenação

Descrição e Responsabilidades

Missão do Cargo: Procuramos um(a) profissional engajado(a), relacional, organizado(a) e sensível à jornada dos estudantes para atuar como Supervisor(a) de Engajamento e Pertencimento do Aluno. Essa pessoa será responsável por garantir a participação ativa dos alunos de graduação e pós-graduação, criando experiências fora da sala de aula que promovam competências socioemocionais como empatia, liderança, colaboração e comunicação.

Além disso, deverá desenhar e implementar uma estratégia institucional de engajamento, considerando as especificidades de cada programa, e criar um ambiente acolhedor e estimulante que promova conexão e pertencimento.

A atuação com Organizações Estudantis, apoiando suas lideranças e sendo ponto focal para diálogo, também faz parte da função. A criação e condução do Comitê de Pertencimento e Engajamento do Aluno, espaço de escuta e co-criação, será essencial.

Por fim, desenvolver ferramentas de escuta contínua para garantir que o estudante seja protagonista de sua jornada, promovendo uma cultura de centralidade no aluno.

Principais Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de engajamento e pertencimento estudantil;
• Criar iniciativas extracurriculares que desenvolvam competências socioemocionais e promovam bem-estar;
• Apoiar a gestão das Organizações Estudantis e conectar suas lideranças às áreas internas;
• Conduzir o Comitê de Pertencimento e Engajamento, promovendo escuta ativa e ações colaborativas;
• Criar canais de relacionamento e ferramentas de escuta contínua com os alunos;
• Colaborar com diferentes áreas para ampliar o impacto da experiência estudantil;
• Contribuir para uma cultura institucional centrada no estudante;
• Acompanhar o controle orçamentário das organizações estudantis;
• Desenhar e acompanhar métricas e indicadores de engajamento.

Requisitos

• Experiência em projetos de vida estudantil, engajamento institucional ou desenvolvimento humano;
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de escuta, articulação e facilitação de grupos diversos;
• Perfil colaborativo, organizado e planejado;
• Habilidade para lidar com múltiplas tarefas de forma proativa e empática;
• Desejável experiência em instituições de ensino ou organizações do terceiro setor.

O Que Buscamos Nessa Pessoa

• Paixão por criar experiências transformadoras para jovens;
• Valorização da escuta como ponto de partida para ações;
• Capacidade de atuar como ponte entre estudantes e instituição;
• Contribuir para consolidar a visão do Insper como uma escola centrada no estudante, inovadora e humana.

Benefícios: Acesso à Biblioteca Telles, assistência médica e odontológica, auxílio creche, farmácia, benefícios internos, bolsa de estudos, celular corporativo, dia de folga no aniversário, gestão de saúde, previdência privada, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e vale-transporte.

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