Estágio em Desenvolvimento Organizacional e Cultura

Vaga pra estagiario - Desenvolvimento Organizacional Procuramos você que estuda Psicologia, RH, Marketing...cursos na area de Humanas a partir do 4º. Nessa oportunidade você poderá se desenvolver criando materias, efetuando levantamento de necessidade de treinamento com senso critico e analitico. É necessário disponibilidade total e a carga horária...

**Sobre a Alper Seguros** Para proteger tudo que mais importa é preciso ter ao seu lado pessoas em que você possa confiar. Por isso criamos a ALPER, uma das maiores corretoras de seguros do país e a única listada na bolsa de valores, B3. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalham sempre em busca de soluções para garantir...

Para atuar em empresa de gestão de resíduos localizada em Mogi Guaçu Principais desafios: - Desenvolver programas de T&D com base nos pilares: liderança, gestão de desempenho e talentos, carreira e capacitação, cultura e clima organizacional, times de alto desempenho, treinamento e desenvolvimento, cultura de autodesenvolvimento, conduzir as ações...

**Missão da área**: A área de Recursos Humanos da Total Health Group visa impactar de forma positiva todos aqueles conectados à nossa empresa, servindo de modelo no cuidado e desenvolvimento de pessoas, contribuindo com a estratégia da empresa. **Missão do cargo**: Gerir os subsistemas de Desenvolvimento Organizacional, incluindo Recrutamento e...

Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou Afins.Conhecimento intermediário/avançado em Excel e Power Point.Experiência com processos e sistemas de desenvolvimento organizacional, desde implantação, parametrização e condução;Experiência com atendimento às Unidades de Negócios Business Partner (BP);Experiência com elaboração e...

Será responsável pelo processo de onboarding e Ação Cultura da empresa; Conduzirá nossa ferramenta de LMS e certificação dos colaboradores nos treinamentos obrigatórios; Atuará nos programas de formação de líderes: Mapeamento de Talentos, Pipeline de Liderança, Formação de Sucessores e Mentoring; Será responsável pelo ciclo de Gestão de...

**[Oportunidade de Estágio - CrossCommerce]** A Cross Commerce Store é **uma startup de tecnologia** que busca empoderar empreendedores a venderem **globalmente.** Criamos uma plataforma que conecta varejistas internacionais com os marketplaces da América Latina. Estamos buscando gente com muita vontade de construir esse negócio conosco! Gente com...

Procuramos talentos que queiram fazer parte do nosso propósito de **democratizar o acesso à saúde** **de qualidade** e impactar milhares de vidas positivamente através da tecnologia. Para compor nosso time buscamos indivíduos com um forte senso de equipe e espírito independente, com pensamento crítico construtivo claro e objetivo, que preze e cultue a...

**JUNTE-SE À CSN!** A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para...

Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional; Gestão das operações; **Gestão e condução dos programas como**: - Universidade Corporativa; - Programas de Desenvolvimento de Liderança; - Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão; - Onboarding; - Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos,...

Para dar #match, essa vaga necessita que atenda alguns requisitos obrigatórios: Sólida experiência na atuação com Aprendizagem, Performance, Cultura, Pesquisas e Desenvolvimento de Liderança; Experiência em liderar ações/frentes estratégicas em RH com foco no negócio, cliente interno e colaboradores; Habilidade em análise de dados e...

Um dos nossos maiores desafios enquanto indivíduos, profissionais ou empresas, é construir uma jornada contínua de aprendizado e evolução, capaz de promover mudanças nas pessoas e no mundo. Foi pensando nisso que nosso Programa de Estágio também evoluiu e, na edição 2024, amplia suas oportunidades abrindo vagas para o nosso clã. Marcas com...

Criado em 1995, o BMA cresceu motivado a encontrar soluções criativas e inovadoras às demandas de nossos clientes nacionais e internacionais. A multidisciplinaridade é uma marca da nossa atuação, o que nos levou a desenvolver um conhecimento profundo dos setores público e privado. Isso nos habilita a entender a complexidade das questões apresentadas...

Responsável por busca e seleção de talentos e analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e...

Formação em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.Experiência prévia em atividades de Recursos Humanos, especialmente em desenvolvimento humano e organizacional.Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas.Habilidades interpessoais e capacidade de...

**NECESSÁRIO**: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

**NECESSÁRIO**: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

Apoiar na implementação e manutenção do Programa Sem Limites (Programa de Cotas), ações de Diversidade & Inclusão e ferramentas de Gestão do Conhecimento da companhia, bem como a busca por ajustes e melhorias contínuas nos subsistemas de Gente & Gestão, por meio de métricas de controle e performance, revisão de políticas e...

Responsável pela implementação e manutenção do Programa Sem Limites (Programa de Cotas), ações de Diversidade & Inclusão e ferramentas de Gestão do Conhecimento da companhia, bem como a busca por ajustes e melhorias contínuas nos subsistemas de Gente & Gestão, por meio de métricas de controle e performance, revisão de políticas e...

About the job Nosso time de RH, está em busca de um(a) Estagiário(a) para atuar em São Paulo, de forma híbrida, e suas principais atividades estarão relacionadas a criação e execução de programas que engajam e desenvolvem os (as) nossos (as) colaboradores (as): - Criar e apoiar a comunicação interna relacionada aos projetos da área; - Apoiar na...