Gerente de Agilidade Organizacional

**Conheça os desafios que te esperam como Gerente de Agilidade Organizacional**:Liderar a transformação dos times ágeis, considerando a centralidade do cliente como premissa. Além disso, atuar no processo de transformação/mudança de times, acompanhar os resultados da tribo e trabalhar com metodologia ágil.**E você se identificou?**Se sim,...

Descrição do CargoNossa empresa, Pagbank, é uma das fintechs mais inovadoras do mercado, e estamos procurando por um Especialista em Agilidade Organizacional para se juntar a nossa equipe.O nosso time de agilidade organizacional é responsável por impulsionar a inovação e simplificar processos dentro da empresa. Se você é uma pessoa que gosta de...

Nascemos para democratizar os serviços bancários e de pagamentos! Pioneirismo, tecnologia, inovação e resultados sustentáveis são constantes da nossa trajetória. Lançamos a primeira maquininha de cartão sem aluguel do Brasil e ao longo dos anos seguimos evoluindo para ampliar nosso ecossistema de soluções financeiras. Somos o 2º maior banco...

Empresa de Serviços Pessoais procura Gerente de Desenvolvimento OrganizacionalBuscamos um profissional experiente para liderar o desenvolvimento organizacional da nossa empresa em Santana de Parnaíba. O candidato ideal terá habilidades em liderança, comunicação e capacidade de inovar.Responsabilidades:Liderar a equipe de desenvolvimento...

Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional; Gestão das operações; **Gestão e condução dos programas como**: - Universidade Corporativa; - Programas de Desenvolvimento de Liderança; - Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão; - Onboarding; - Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos,...

Empresa de Atividades de Serviços PessoaisEstamos procurando por um profissional qualificado para o cargo de Gerente de Desenvolvimento Organizacional em nossa equipe em Santana de Parnaíba.Descrição do CargoO Gerente de Desenvolvimento Organizacional será responsável por liderar a equipe de desenvolvimento e implementar estratégias para melhorar a...

Como **Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)**, você será responsável por desenvolver estratégias para atrair, desenvolver, reconhecer e reter talentos. Participar ativamente da transformação cultural da empresa visando disseminar os valores e diferenciais da jornada do Trocafoner, além de estabelecer ferramentas de gestão de...

Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional; Gestão das operações; **Gestão e condução dos programas como**: - Universidade Corporativa; - Programas de Desenvolvimento de Liderança; - Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão; - Onboarding; - Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos,...

Estamos procurando por uma pessoa apaixonada por tecnologia que possa realizar as funções de agilidade em nossa equipe.Nossa oportunidade oferece uma jornada de trabalho flexível (40 horas semanais) e o modelo de contratação é CLT.Atividades:Conduzir reuniões diárias, reuniões de planejamento de Daily, Sprint, Planning, Sprint Reviews e...

Atuar na elaboração, cascateamento, implementação e governança do plano tático-estratégico de Gestão de Mudança Organizacional alinhado à Cultura e Políticas de Pessoas da empresa; Gestão da consultoria contratada e do time interno Execução de stakeholder management Planejamento, elaboração e execução do plano de disseminação e...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Gerente de Mudanças Organizacionais, responsável por elaborar, implementar e governar o plano tático-estratégico de Gestão de Mudança Organizacional da empresa.ResponsabilidadesElaborar e implementar o plano de Gestão de Mudança Organizacional;Gestão da consultoria contratada e...

Descrição do CargoO Intelipost está à procura de um(a) Gerente de Desenvolvimento Organizacional que tenha habilidades e experiência para liderar a estruturação e execução de estratégias e iniciativas de desenvolvimento organizacional.ResponsabilidadesEstruturar a estratégia de desenvolvimento organizacional, liderando novos processos de...

Descrição do CargoBuscamos um profissional apaixonado por tecnologia e inovação para se juntar à nossa equipe como Gerente de Agilidade TI. Nesta função, você será responsável por liderar a implementação de métodos ágeis e melhorias contínuas em nossos processos de desenvolvimento de software.ResponsabilidadesLiderar a equipe de...

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? Superior Completo em Engenharia, Administração, Economia e/ou correlatas Desejável Especialização, Pós- Graduação e/ou MBA Conhecimentos Sólidos em Gestão de Projetos; Administração; Gestão de Pessoas; Sistemas de Gestão; Gestão Organizacional; Inovação; Melhoria Contínua; Gerenciamento de produtividade; PMO;...

Você sonha grande e acredita que é importante inovar para descomplicar? Então o seu lugar é na área de Tecnologia, Dados, Produtos e Design da maior rede integrada de saúde do Brasil, fazendo parte da vida de mais de 20 milhões de pessoas por ano. Nestes times você vai encontrar um ambiente dinâmico, ágil e com muito aprendizado, afinal, aqui...

O QUE ESPERAMOS DE VOCÉ?Buscamos profissionais com formação superior em Engenharia, Administração, Economia e/ou áreas correlatas, com especialização, pós-graduação e/ou MBA como diferenciais. Além disso, valorizamos conhecimentos sólidos em Gestão de Projetos, Administração, Gestão de Pessoas, Sistemas de Gestão, Gestão Organizacional,...

O QUE ESPERAMOS DE VOCÉ?Buscamos profissionais com formação superior em Engenharia, Administração, Economia e/ou áreas correlatas, com especialização, pós-graduação e/ou MBA como diferenciais. Além disso, valorizamos conhecimentos sólidos em Gestão de Projetos, Administração, Gestão de Pessoas, Sistemas de Gestão, Gestão Organizacional,...

**Missão da área**: A área de Recursos Humanos da Total Health Group visa impactar de forma positiva todos aqueles conectados à nossa empresa, servindo de modelo no cuidado e desenvolvimento de pessoas, contribuindo com a estratégia da empresa. **Missão do cargo**: Gerir os subsistemas de Desenvolvimento Organizacional, incluindo Recrutamento e...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Especialista em Desenvolvimento Organizacional, responsável por projetar, implementar e avaliar programas de treinamento e desenvolvimento que promovam o crescimento contínuo dos funcionários.ResponsabilidadesProjetar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento que...

Descrição do CargoO cargo de Especialista em Desenvolvimento Organizacional visa atuar em empresas de tecnologia/telecomunicações, contribuindo para a promoção da cultura organizacional desejada. O candidato deve ter experiência com treinamento e desenvolvimento, projetos de desenvolvimento de cultura organizacional, implementação de processos de...