District Commercial Manager

1. Sobre nós
Keeta , a subsidiária internacional da Meituan - a gigante global de entregas - tem a missão de revolucionar a entrega de alimentos e produtos de consumo em todo o mundo. Com nossa crença principal: “Ajudamos as pessoas a comer melhor, a viver melhor”, estamos levando a inovação para o cenário global
2. Responsabilidades
Formação e capacitação de equipes
: Ajudar a Keeta a estabelecer uma equipe de vendas de entrega de alimentos em novas cidades, começando do zero para impulsionar a expansão dos negócios. Por meio de modelos sistemáticos de treinamento e capacitação individual ou em grupo, aprimore rapidamente os recursos da equipe e garanta o cumprimento das metas comerciais.
Desenvolvimento e otimização de sistemas : estabeleça e mantenha canais de comunicação fluidos dentro e fora da equipe. Otimize continuamente os mecanismos operacionais da equipe com base nos diferentes estágios de desenvolvimento dos negócios para fortalecer a experiência profissional da equipe.
Integração cultural e formação de equipes:
demonstre a capacidade de gerenciar equipes multiculturais com eficácia e formar uma equipe de alto desempenho que se alinhe aos valores fundamentais da empresa.
Definição e alinhamento de metas : Combine os requisitos da liderança sênior com a situação real da equipe, realize avaliações abrangentes e forneça feedback, esclareça os objetivos do trabalho e defina metas em fases de acordo com os cronogramas.
Gerenciamento e acompanhamento de processos : utilize uma estrutura madura de procedimentos operacionais padrão (SOP) para garantir operações tranquilas na linha de frente. Ajuste prontamente as estratégias com base no progresso dos negócios para garantir que o gerenciamento de processos atenda aos requisitos.
Obtenção e revisão de resultados : garanta que os objetivos de trabalho sejam alcançados com sucesso. Realize revisões dos processos de trabalho, explore métodos mais eficientes, resuma experiências e acumule percepções valiosas para trabalhos futuros.
Gerenciamento e otimização do tempo : defina claramente as prioridades de gerenciamento do tempo para a função e os diferentes níveis e otimize o gerenciamento do tempo pessoal com base nas circunstâncias reais.
3. Requisitos básicos
Experiência em gerenciamento:
tem experiência em gerenciamento de equipes de vendas, com desempenho excepcional em outra empresa no último ano.
Métodos de liderança de equipes : capacidade de articular claramente métodos para liderar equipes para o sucesso, com experiência comprovada e replicável em mercados estrangeiros.
Compartilhamento de experiências : compartilhe ativamente experiências de trabalho e forneça sugestões de melhorias práticas para ajudar a equipe a aprimorar rapidamente suas capacidades.
Pensamento estratégico : possua uma mentalidade holística com a capacidade de planejar claramente os caminhos de desenvolvimento dos negócios e da equipe. Ao enfrentar desafios, identifique com precisão as causas básicas e coordene a sede e as várias equipes para resolver os problemas rapidamente.
Foco no desenvolvimento de talentos
: Priorize o crescimento de talentos, tendo atuado anteriormente como instrutor corporativo ou estabelecido um sistema de treinamento dentro da equipe.
Motivação e resiliência : demonstrar forte ambição e profissionalismo, disposição para se desafiar e capacidade de lidar com pressões relacionadas ao trabalho de forma eficaz.
Proficiência em idiomas : Fluente em inglês e português (fala, audição, leitura e escrita), com capacidade de adaptação a trabalhos e viagens de longo prazo no exterior.
4. Destaques do trabalho
Junte-se a nós para testemunhar o rápido crescimento do negócio global de entrega de alimentos da Meituan e vivenciar em primeira mão a transformação do setor e os milagres do crescimento. Você colaborará com uma equipe diversificada e de classe mundial, promovendo o pensamento inovador, expandindo sua perspectiva internacional e aprofundando sua experiência. Não se trata apenas de um emprego, mas de uma oportunidade inigualável de crescimento pessoal, de valorização pessoal e de inovação empresarial global.