Assistente de Desenvolvimento Organizacional

Será responsável pelas atividades de apoio operacional no desenvolvimento dos processos referentes às demandas da Consultoria interna e demais subsistemas de Desenvolvimento Organizacional do Grupo Santa.ASSISTENTE DE DES. ORGANIZACIONAL - JUNIOR220H1**Requisitos: Experiências e qualificações**:- Ensino médio Completo.- Noções dos subsistemas de RH-...

Descrição do CargoO profissional responsável por desenvolver estratégias e projetos que visam melhorar a performance da equipe e alcançar os objetivos organizacionais.Abaixo estão algumas das principais responsabilidades desse cargo:Desenvolvimento Organizacional: Elaborar e implementar planos de desenvolvimento individual para colaboradores, com o...

**Cargo:** Gestor de Desenvolvimento OrganizacionalAvaliação de desempenho e treinamento para desenvolver habilidades das equipes.Gestão de clima organizacional positivo, resolve conflitos e analisa dados estratégicos para beneficiar a empresa.Como Gestor de Desenvolvimento Organizacional, você será responsável por:Descrição do CargoRecrutar...

Cargo de Recursos HumanosBuscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Assistente de Recursos Humanos, responsável por gerenciar processos relacionados a gestão de RH.Funções do CargoRecrutamento e seleção de candidatos;Avaliação de desempenho dos funcionários;Treinamento e desenvolvimento de equipes;Mantenimento do clima organizacional...

Coordenador de Desenvolvimento OrganizacionalVisão:O Coordenador de Desenvolvimento Organizacional é responsável por coordenar e implementar as estratégias administrativas da organização, garantindo a eficiência e a sustentabilidade dos processos.Responsabilidades PrincipaisDesenvolver e implementar planos de ação para melhorar a eficiência e a...

Estamos procurando por um profissional competente para realizar atividades de treinamento e desenvolvimento em nosso setor. O candidato ideal deve ter habilidades em liderança, comunicação e resolução de problemas.O trabalho consiste em apoiar a organização e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, auxiliar na condução de pesquisas...

Descrição do CargoProcuramos um profissional competente para exercer a função de Coordenador de Recursos Humanos (RH). O candidato escolhido terá um papel estratégico na elaboração, implementação e execução das iniciativas de RH da organização.É fundamental que o candidato tenha experiência em atendimento ao time comercial, oferecendo suporte...

Descrição do CargoSomos procuramos profissionais que atuem de forma generalista nos diversos subsistemas de gestão de pessoas, com visão sistêmica, análise crítica e orientação para resultados. Vamos propor e implementar soluções que promovam o desenvolvimento organizacional, a valorização dos colaboradores e o fortalecimento da cultura...

Descrição do CargoA área de pessoas é responsável pela gestão dos processos de aprendizagem corporativa do centro, no programa de gestão da performance e na condução da cultura organizacional.Atividades Principais:Acompanhar indicadores de desempenho individual e de equipes, com foco no desenvolvimento contínuo;Apoiar ciclos de avaliação de...

Objetivo da VagaBuscamos profissionais qualificados para o cargo de Psicólogo, com foco em desenvolvimento organizacional.Descrição do Trabalho:Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento organizacional para aprimorar a produtividade e bem-estar dos funcionários.Responsabilidades:Recrutamento e seleção;Divulgação de vagas;Análise de...