Gerente de Recursos Humanos

Em 2 anos, o profissional estará apto a coordenar processos seletivos, implantar políticas de carreiras, salários e benefícios, e realizar a gestão do desempenho e do desenvolvimento dos colaboradores. Além disso, será responsável por gerenciar a cultura e o clima organizacional, e realizar a gestão da cultura e do clima organizacional.Benefícios:A...

Descrição do CargoEm 2 anos, o profissional estará apto a perceber, idealizar e propor soluções aos principais desafios de gestão de pessoas nas organizações, tais como:Coordenar processos seletivos;Realizar a gestão da cultura e do clima organizacional;Implantar políticas de carreiras, salários e benefícios;Realizar a gestão do desempenho e do...

Descrição do CargoEm 2 anos, o profissional estará apto a perceber, idealizar e propor soluções aos principais desafios de gestão de pessoas nas organizações, tais como:Coordenar processos seletivos;Realizar a gestão da cultura e do clima organizacional;Implantar políticas de carreiras, salários e benefícios;Realizar a gestão do desempenho e do...

**Objetivos da Vestiário**Em 2 anos, o profissional estará apto a perceber, idealizar e propor soluções aos principais desafios de gestão de pessoas nas organizações, tais como:Coordenar processos seletivos;Realizar a gestão da cultura e do clima organizacional;Implantar políticas de carreiras, salários e benefícios;Realizar a gestão do...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de RH Pleno em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em elaboração de documentos, levantamento e análise de dados, bem como capacidade de trabalhar em equipe e tomar decisões estratégicas.ResponsabilidadesExecutar atividades de média/alta...

Descrição do CargoA BairesDev é uma empresa líder em desenvolvimento de software nas Américas e estamos procurando um profissional qualificado para ocupar o cargo de Gerente de Recursos Humanos.Funções e ResponsabilidadesPlanejamento e Execução de Projetos: O Gerente de Recursos Humanos será responsável por planejar e executar projetos de médio e...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de RH Pleno em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em elaboração de documentos, levantamento e análise de dados, bem como capacidade de trabalhar em equipe e tomar decisões estratégicas.ResponsabilidadesExecutar atividades de média/alta...

**Sobre a Vaga**Estamos procurando por um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Gerente de Recursos Humanos em nossa empresa, a Buscarvagas - Empregos E Consultoria Brasil. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados e comprometidos com o sucesso da empresa.**Responsabilidades**As principais responsabilidades do cargo...

Descrição do Cargo:O cargo de Gerente de Recursos Humanos visa atuar em uma equipe de RH e SESMT, com foco em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho. Experiência em endomarketing e SESMT é um diferencial. Acompanhamento e melhoria dos indicadores e SLAs são fundamentais para o sucesso da...

Gestão de Recursos Humanos e Área JurídicaDescrição do Cargo:O Gerente Jurídico de Recursos Humanos é responsável por gerenciar a área jurídica e recursos humanos da empresa Soma Desenvolvimento. Dentre suas responsabilidades, incluem-se:Planejamento e Controle de Processos: Desenvolver e implementar planos estratégicos para a área jurídica e...

Descrição do CargoO cargo de Gerente de Recursos Humanos é responsável por liderar a equipe de Recursos Humanos da empresa, garantindo a implementação de políticas e processos eficazes para a gestão de recursos humanos.ResponsabilidadesGerenciamento de Recursos Humanos: Responsável por gerenciar a equipe de Recursos Humanos, garantindo a...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos na nossa empresa, a Top Recursos Humanos Consultoria em Recursos Humanos.ResponsabilidadesGestão do Processo de Integração e Onboarding: Desenvolver e implementar processos eficazes para a integração de novos funcionários, garantindo uma...

Requisitos da Vaga:Graduação em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas. Experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho. Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de equipe é um...

Requisitos:Experiência em gestão de rotinas de Recursos Humanos, incluindo elaboração e manutenção de políticas de Gestão de Pessoas e Documentação. Conhecimento em gestão de contratos e finanças, incluindo elaboração de contratos, aditivos e termos de referência. Experiência em gestão de patrimônio e administração geral, incluindo...

Requisitos: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Processos, Documental, TI, Administração ou afins. Experiência na gestão das rotinas de: Recursos Humanos: elaborar, executar e manter as políticas de GP e DP. Contrato e Finanças: contratos, aditivos, termos de referência e lançamento dos pagamentos de prestadores de serviços. Patrimônio e...

Descrição do CargoO Gerente Jurídico de Recursos Humanos é responsável por liderar a área jurídica da Soma Desenvolvimento, uma consultoria em recursos humanos. Sua missão é garantir a conformidade legal e a gestão eficaz dos processos e orçamentos da área.ResponsabilidadesGestão de pessoas e processos jurídicos;Planejamento e controle de...

Descrição da VagaBuscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Gerente de RH na TH Gestão e Pessoas. O candidato ideal deve ter expertise em Treinamento e Desenvolvimento de equipes e liderança, além de possuir formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.ResponsabilidadesRealizar a estruturação da...

Descrição do CargoO cargo de Gerente de RH em São Paulo é uma oportunidade para um profissional experiente se juntar à equipe da VRS RH Consultoria de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção.ResponsabilidadesFoco em Folha de Pagamento: Realizar um mapeamento do setor, entender o processo atual e levantar deficiências para propor melhorias.Interface...

Descrição do Cargo:O Gerente de Recursos Humanos e Finanças será responsável por gerenciar os subsistemas de Recursos Humanos e Finanças da empresa. Alguns dos principais responsabilidades incluem:Gerenciamento de Recursos Humanos:Acompanhar e executar processos administrativos de departamento pessoal;Realizar seleção e recrutamento de...

Descrição do CargoBuscamos um Especialista em Recursos Humanos para desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com os objetivos da empresa. O candidato deve ter foco e liderança na iniciaçativa de parceria, criando uma cultura bem definida e metas claras para implementar o sistema de parceria.Responsabilidades:Gerenciar subsistemas de...