Líder de Desenvolvimento Humano e Organizacional

Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou correlato (desejável);Experiência sólida em DHO, preferencialmente em varejo e/ou indústria farmacêutica;Forte atuação em projetos de cultura, sucessão, avaliação de desempenho...

Desenvolvimento OrganizacionalA Serasa Experian é uma empresa líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades.Objetivos PrincipaisGarantir a integração do aprendizado com a estratégia organizacional, assegurando que as iniciativas de aprendizado apoiem os objetivos de negócio e fortaleçam a cultura da empresa.Gerenciar e...

Desenvolvimento Humano OrganizacionalProcuramos por um profissional qualificado para desempenhar o papel de Analista de Recursos Humanos Dho, com foco em desenvolver e implementar estratégias eficazes para a área de Desenvolvimento Humano Organizacional.O cargo visa estruturar processos que impulsionem o desenvolvimento de talentos, gestão do...

Especialista em Desenvolvimento OrganizacionalProcuramos uma profissional de Recursos Humanos com atuação em desenvolvimento humano e organizacional, com habilidades em gestão de pessoas.Funções:Liderar programas de desenvolvimento organizacional, mapeando competências e estruturando trilhas de aprendizado.Planejar e executar a gestão de desempenho,...

Desenvolvimento Humano e OrganizacionalNossa busca é por um profissional qualificado para liderar a criação de estratégias de desenvolvimento humano e organizacional, visando melhorar o desempenho e aumentar o engajamento dos funcionários.AtribuiçõesDesenvolvimento Funcional:Acompanhar e orientar servidores com baixo desempenho;Desenvolver e...

Elaborar e formular as estratégias de Capacitação e Desenvolvimento com foco na estratégia, fundamentado e baseado no mapeamento das competências comportamentais, organizacionais, gestão e específicas. Realizar o planejamento anual dos Programas de Desenvolvimento de Liderança e equipes, de acordo com os contratos de gestão. Elaborar e planejar a...

Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?Com a oportunidade de Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil Vem ser CimedResponsabilidades e...

Descrição do CargoO líder de Gente e Gestão atuará como mentor da equipe responsável por projetos de Desenvolvimento Humano, criação de políticas internas e fortalecimento da cultura organizacional.ResponsabilidadesGestão de Equipe: Dirigir a equipe de Departamento Pessoal e Benefícios, garantindo a execução eficaz das atividades e o cumprimento...

FunçãoO profissional desenvolve estratégias para o aperfeiçoamento das competências dos colaboradores, visando melhorar o desempenho organizacional.Principais AtividadesDesenvolver planos de treinamento e acompanhamento;Autar em processos relacionados ao desenvolvimento de competências, clima organizacional, cultura, desempenho e engajamento dos...

Nossa busca por um profissional altamente qualificado na área de Desenvolvimento Humano visa criar um impacto duradouro na estrutura organizacional e no crescimento das pessoas dentro dela.Descrição do CargoO(a) Gerente DHO é responsável por implementar o planejamento de carreira e desenvolver habilidades dos funcionários, contribuindo para a melhoria...