Gerente de Recursos Humanos

Gerente de Recursos Humanos">O ideal candidato para esta posição é alguém com experiência em RH, que tenha habilidades interpessoais e seja capaz de liderar equipes.

Gerente de Recursos HumanosProcuramos uma pessoa motivada para atuar como Gerente de Recursos Humanos, responsável por realizar o fechamento da folha de pagamento e outros procedimentos relacionados.Requisitos:Ensino Superior completo;Experiência em setor pessoal;Benefícios:Salário ajustado às necessidades do candidato;Vale-Transporte (VT) e...

Cargo: Gerente de Recursos HumanosBuscamos um profissional responsável por desenvolver e implementar estratégias para recrutamento, seleção e treinamento de funcionários.Especificações do CargoAtribuições:Controle de registro de ponto, admissão e demissão;Avaliação comportamental, recrutamento e Seleção (R&S), integração de...

Responsável por liderar a implementação de uma equipe de Recursos Humanos eficaz.O profissional desse cargo é responsável por coordenar atividades relacionadas ao desenvolvimento e execução das estratégias do departamento, garantindo que as necessidades da empresa sejam atendidas.Entre suas atribuições estão:Planejar e coordenar processos de...

Posição: Gerente de Recursos Humanos EstratégicoDesenvolva uma visão global do RH e estruture a área com foco na tecnologia, compreendendo headhunting, triagem e análise comportamental.Acompanhe processos do setor de RH, incluindo indicadores de desempenho (KPIs), avaliações de desempenho e elaboração de PDI;Gerencie engajamento da equipe e...

**Fechamento de Folha e Recursos Humanos**Atuamos com a gestão de recursos humanos, focados no fechamento da folha de pagamento, gestão de ponto e encargos sociais. Além disso, é responsável pela parte de recrutamento e seleção de novos funcionários.**Requisitos**: Para atuar nessa função, o candidato deve possuir Ensino Superior concluído em...

Assistente de Recursos HumanosO Assistente de Recursos Humanos é um profissional que desempenha um papel fundamental na gestão dos processos de recrutamento, seleção e contratação de funcionários. Suas principais atribuições incluem:Realizar pesquisas de mercado para identificar as necessidades de pessoal da empresa;Desenvolver planos de...

Responsável por Recursos HumanosAqui você trabalhará com a nossa equipe de Recursos Humanos, desenvolvendo habilidades e competências para integrar novos colaboradores à cultura da empresa.Aqui estão algumas das responsabilidades que você enfrentará:Auxiliar na integração de novos colaboradores ambientando-os à cultura da empresa.Providenciar...

Objetivo do Cargo:O cargo visa atender às necessidades de gestão de recursos humanos em uma empresa.Educação: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas afins;Experiência:Na área de Departamento Pessoal;Folha de pagamento;Gestão de ponto;Pacote Office;Conhecimentos:Legislação trabalhista e...

Desenvolvedor de Recursos HumanosO Gerente de Recursos Humanos é um profissional dinâmico e capaz de liderar o departamento de RH em nossa organização.Responsabilidades:Planejar e coordenar processos de recrutamento, desde a elaboração de descrições de cargos até a seleção de candidatos;Conduzir entrevistas de emprego e avaliar candidatos com base...