
Coordenador de Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Aqui você encontrará oportunidades de crescimento profissional em meio a um ambiente ágil e colaborativo.
Nossa abordagem prioriza o desenvolvimento das habilidades dos funcionários, permitindo que eles sejam mais eficazes em seus papéis e contribuam para o sucesso da empresa.
No entanto, nossa empresa também enfrenta desafios como a necessidade constante de inovação e adaptação às mudanças do mercado. Para superar esses obstáculos, é fundamental ter líderes que possam orientar e motivar sua equipe.
O Coach Ágil incentiva, capacita e orienta todos na equipe formal e informalmente, liberando o potencial de todos. O Agile Coach será um defensor das metodologias Ágeis e disseminará os princípios Ágeis essenciais na organização.
Habilidades e Qualificações:
- Familiaridade com as metodologias Ágeis;
- Experiência em liderança e motivação de equipes;
- Capacidade de análise e solução de problemas;
- Comunicação eficaz e habilidades de resolução de conflitos;
Vantagens:
- Oportunidades de crescimento profissional em um ambiente dinâmico;
- Benefícios competitivos, incluindo plano de saúde, FGTS, etc.;
- Flexibilidade de horário para trabalho remoto ou presencial;
- Incentivos por desempenho e participação em projetos importantes;
Mais informações:
Apoiamos a diversidade e a igualdade nas oportunidades de emprego. Nossa empresa está comprometida com a responsabilidade social e ambiental. Se você é uma pessoa criativa e motivada, que busca novas oportunidades e gostaria de trabalhar em um ambiente colaborativo, esta pode ser a chance certa para você.
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Coordenador de Desenvolvimento Organizacional
1 semana atrás
Belém, Pará, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$4.030 - R$4.818Coletar e Gerenciar TalentosO coordenador de recursos humanos tem como principal responsabilidade a gestão do capital humano da empresa, desenHANDO políticas para atrair e manter talentos qualificados. A coordenação de RH é fundamental para o sucesso organizacional, pois influencia diretamente no desempenho da equipe e no alcance dos objetivos da...
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Coordenador de Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Belém, Pará, Brasil beBeeGerenciamento Tempo inteiro R$3.220 - R$4.028Descrição do CargoO coordenador de recursos humanos é responsável por recrutar, selecionar e reter profissionais para a organização.Faz parte das atividades:Recrutar e selecionar candidatos;Atribuir feedback aos funcionários para melhorar seu desempenho;Avaliar o desempenho dos funcionários;Ministrar treinamentos comportamentais à equipe;Acompanhar...
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Desenvolvimento Organizacional
Há 3 dias
Belém, Pará, Brasil beBeeEspecialista Tempo inteiro R$180.000 - R$270.000Descrição do CargoNosso time está procurando por um profissional qualificado para atuar como Especialista em Desenvolvimento Organizacional. Este cargo é responsável por analisar e melhorar o clima e a cultura da empresa, além de desenvolver e aplicar pesquisas de clima, apoiar nos processos de recrutamento e seleção e conduzir programas de...
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Coordenador de Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Belém, Pará, Brasil beBeeRecursosHumanos Tempo inteiro R$104.508Visamos um profissional experiente para atuar como coordenador de recursos humanos em nossa equipe. Em seu papel, você será responsável por recrutar, selecionar e reter profissionais talentosos, admitir novos membros da equipe e garantir sua integração bem-sucedida.">\
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Gerente de Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Belém, Pará, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$32.420 - R$42.780Desenvolvimento de Recursos HumanosO papel de Coordenador de Recursos Humanos envolve a gestão de talentos, visando o desenvolvimento e crescimento da equipe.Entre as responsabilidades desse cargo estão:Realizar recrutamento e seleção de profissionais qualificados;Ambicionar e integrar os novos membros à organização;Oferecer feedback e apoio contínuo...
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Belém, Pará, Brasil beBeeGestão Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000Psicólogo(a) OrganizacionalEstamos buscando um profissional comprometido(a), ético(a) e que tenha interesse em contribuir para o desenvolvimento organizacional.Funções e Responsabilidades:Realizar diagnósticos organizacionais para identificar necessidades de melhoria no clima e cultura;Desenvolver e aplicar pesquisas de clima, analisando resultados e...
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Psicólogo(a) organizacional
Há 6 dias
Belém, Pará, Brasil LF Consultoria Estratégia e Desenvolvimento Humano Tempo inteiroEstamos em busca de um(a) Psicólogo(a) Organizacional para atuar na área de Gestão de Pessoas. Procuramos um(a) profissional comprometido(a), ético(a) e que tenha interesse em contribuir para o desenvolvimento organizacional, promovendo práticas que impactem positivamente o clima e a cultura da empresa. Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira das...
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Psicólogo(a) Organizacional
Há 5 dias
Belém, Pará, Brasil LF CONSULTORIA ESTRATÉGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por anoEstamos em busca de um(a)Psicólogo(a) Organizacionalpara atuar na área deGestão de Pessoas.Procuramos um(a) profissional comprometido(a), ético(a) e que tenha interesse em contribuir para o desenvolvimento organizacional, promovendo práticas que impactem positivamente o clima e a cultura da empresa.Horário de trabalho:Segunda à sexta-feira das 08h00...
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Psicólogo(a) Organizacional
Há 3 dias
Belém, Pará, Brasil LF CONSULTORIA ESTRATÉGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO Tempo inteiroOverview Estamos em busca de um(a) Psicólogo(a) Organizacional para atuar na área de Gestão de Pessoas . Procuramos um(a) profissional comprometido(a), ético(a) e que tenha interesse em contribuir para o desenvolvimento organizacional, promovendo práticas que impactem positivamente o clima e a cultura da empresa. Horário de trabalho Segunda à...
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Belém, Pará, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$76.190 - R$89.694Descrição do Cargo:Desenvolver uma carreira em Psicologia Organizacional para atuar na área de Gestão de Pessoas;Realizar diagnósticos organizacionais para identificar necessidades de melhoria no clima e cultura da empresa;Elaborar e aplicar pesquisas de clima, analisando resultados e propondo planos de ação para o desenvolvimento dos...