Líder de Desenvolvimento Organizacional Estratégico

​Desenvolver e liderar projetos estratégicos, , utilizando de ferramentas e metodologias de gestão, alinhadas a estratégia do processo de Desenvolvimento Organizacional, tais como:​Programa de Desenvolvimento de Líderes e Equipes​Programa de Atração, Retenção, Onboarding​Marca Empregadora e Experiência dos Colaboradores;​Assessment,...

Modernas organizações buscam estratégias inovadoras para conectar tecnologia e negócios. Nesse contexto, a Moderna Tecnologia é líder em certificação de produtos no Brasil, atuando com ANATEL e INMETRO. Objetivos da Vaga Desenvolver processos ágeis e confiáveis para os nossos clientes; Orientar a equipe por dados e informações relevantes;...

Carreira de Gestão Organizacional e MudançaO profissional de gestão organizacional e mudança será responsável por atuar em equipe global para gerenciar a mudança cultural e de comunicação, além de alinhar as prioridades estratégicas e a transformação digital da empresa.Desenvolverá conceitos de mudança para o desenvolvimento organizacional...

Descrição do CargoGaranta o sucesso como líder de Departamento Pessoal em uma empresa referência no setor varejista e logístico.Liderar a internalização da folha de pagamento e demais processos de DP, garantindo conformidade legal, controle eficiente e agilidade operacional;Implementar e otimizar sistemas de gestão de Departamento Pessoal, promovendo...

Descrição da vagaAMinerva Foodsé uma das líderes globais na produção e comercialização de carne bovina e seus derivados, presente em diversos países e com operações que impactam milhões de pessoas. Nossa força está em nossagente,pessoas que compartilham valores, crescem juntas e transformam desafios em oportunidades.Estamos em busca de...

**Oportunidade de Desenvolvimento ProfissionalDescrição do CargoPrecisamos de uma pessoa comprometida para atuar como parceiro estratégico nas áreas, garantindo que os funcionários estejam preparados e engajados.Trazer argumentos informacionais relacionados à legislação trabalhista, políticas corporativas, práticas de mercado, tendências e...

**Responsabilidades**:Colaborar com a equipe de liderança para entender os objetivos organizacionais e identificar oportunidades de crescimento.Realizar análises detalhadas do mercado, concorrência e tendências da indústria para informar o desenvolvimento de estratégias.Auxiliar na definição de metas e métricas para avaliar o desempenho e o sucesso...

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos SR será responsável por diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. Além disso, você precisará planejar programas de treinamento e desenvolvimento, elaborar políticas de gestão de pessoas, gerenciar o clima organizacional e a cultura da empresa.Aqui estão...

Parceria de Negócios em Recursos HumanosDesenvolva suas habilidades em gestão de pessoas, design organizacional e planejamento estratégico para contribuir com o sucesso do negócio. Nesta posição, você trabalhará em estreita colaboração com líderes para fornecer análises e dados informados que apoiam decisões importantes.O ideal candidato tem...

Descrição do Cargo">Lideramos a busca por um profissional proativo para liderar o desenvolvimento das equipes de Departamento Pessoal e garantir uma gestão eficiente da folha de pagamento e dos processos afins.">O(a) gerente selecionado terá um papel estratégico no desenvolvimento de processos integrados, na otimização de sistemas e na alinhagem de...