Gerente de Recursos Humanos

DescriçãoO(a) Gerente de RH será fundamental para estruturar e otimizar todos os processos de gestão de pessoas, desde a implementação de fluxos eficientes até o desenvolvimento de lideranças engajadas e de alta performance, garantindo um ambiente de trabalho positivo e o alcance dos objetivos organizacionais.Ramo de atuação: Grupo Varejista de...

Desenvolvedor de Recursos HumanosA sua oportunidade no nosso time é trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, com foco em desenvolver programas de RH que apoiem a nossa missão. Você trabalhará em parceria com outros profissionais para ajudar a atrair, reter e desenvolver talentos para as nossas equipes.Responsabilidades:Atuar como parceiro-chave...

Cargo: Assistente de Departamento PessoalÉ um profissional responsável por realizar atividades administrativas e financeiras no setor de pessoal da empresa.O Cargo é o elo entre a administração da empresa e os funcionários, com funções que visam atender às necessidades dos funcionários e contribuir para o sucesso da organização.Experiência em...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...

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Funcionário de Recursos Humanos">Aqui, você trabalhará como um colaborador vital para a equipe de RH, apoiando na gestão dos recursos humanos da empresa.">Para desempenhar este cargo é necessário possuir Ensino Superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos. Além disso, é fundamental ter experiência em recrutamento e seleção.">É...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...

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