Gerente de Recursos Humanos

Em 2 anos, o profissional estará apto a coordenar processos seletivos, implantar políticas de carreiras, salários e benefícios, e realizar a gestão do desempenho e do desenvolvimento dos colaboradores. Além disso, será responsável por gerenciar a cultura e o clima organizacional, e realizar a gestão da cultura e do clima organizacional.Benefícios:A...

Descrição do CargoEm 2 anos, o profissional estará apto a perceber, idealizar e propor soluções aos principais desafios de gestão de pessoas nas organizações, tais como:Coordenar processos seletivos;Realizar a gestão da cultura e do clima organizacional;Implantar políticas de carreiras, salários e benefícios;Realizar a gestão do desempenho e do...

Descrição do CargoEm 2 anos, o profissional estará apto a perceber, idealizar e propor soluções aos principais desafios de gestão de pessoas nas organizações, tais como:Coordenar processos seletivos;Realizar a gestão da cultura e do clima organizacional;Implantar políticas de carreiras, salários e benefícios;Realizar a gestão do desempenho e do...

**Objetivos da Vestiário**Em 2 anos, o profissional estará apto a perceber, idealizar e propor soluções aos principais desafios de gestão de pessoas nas organizações, tais como:Coordenar processos seletivos;Realizar a gestão da cultura e do clima organizacional;Implantar políticas de carreiras, salários e benefícios;Realizar a gestão do...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de RH Pleno em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em elaboração de documentos, levantamento e análise de dados, bem como capacidade de trabalhar em equipe e tomar decisões estratégicas.ResponsabilidadesExecutar atividades de média/alta...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de RH Pleno em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em elaboração de documentos, levantamento e análise de dados, bem como capacidade de trabalhar em equipe e tomar decisões estratégicas.ResponsabilidadesExecutar atividades de média/alta...

Descrição do CargoA BairesDev é uma empresa líder em desenvolvimento de software nas Américas e estamos procurando um profissional qualificado para ocupar o cargo de Gerente de Recursos Humanos.Funções e ResponsabilidadesPlanejamento e Execução de Projetos: O Gerente de Recursos Humanos será responsável por planejar e executar projetos de médio e...

**Sobre a Vaga**Estamos procurando por um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Gerente de Recursos Humanos em nossa empresa, a Buscarvagas - Empregos E Consultoria Brasil. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados e comprometidos com o sucesso da empresa.**Responsabilidades**As principais responsabilidades do cargo...

Descrição do Cargo:O cargo de Gerente de Recursos Humanos visa atuar em uma equipe de RH e SESMT, com foco em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho. Experiência em endomarketing e SESMT é um diferencial. Acompanhamento e melhoria dos indicadores e SLAs são fundamentais para o sucesso da...

Gestão de Recursos Humanos e Área JurídicaDescrição do Cargo:O Gerente Jurídico de Recursos Humanos é responsável por gerenciar a área jurídica e recursos humanos da empresa Soma Desenvolvimento. Dentre suas responsabilidades, incluem-se:Planejamento e Controle de Processos: Desenvolver e implementar planos estratégicos para a área jurídica e...

Descrição do CargoO cargo de Consultor Administrativo é responsável por gerenciar as rotinas da clínica, incluindo a gestão de pessoas, a administração de contas a pagar e a emissão de notas fiscais.Responsabilidades:Gestão de pessoas;Administração de rotinas da clínica;Acompanhamento e solicitação de manutenção quando necessário;Contas a...

Descrição do CargoO cargo de Gerente de Recursos Humanos é responsável por liderar a equipe de Recursos Humanos da empresa, garantindo a implementação de políticas e processos eficazes para a gestão de recursos humanos.ResponsabilidadesGerenciamento de Recursos Humanos: Responsável por gerenciar a equipe de Recursos Humanos, garantindo a...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos na nossa empresa, a Top Recursos Humanos Consultoria em Recursos Humanos.ResponsabilidadesGestão do Processo de Integração e Onboarding: Desenvolver e implementar processos eficazes para a integração de novos funcionários, garantindo uma...

Cargo: Gerente de Recursos HumanosLocal de trabalho: Atuar como gerente de recursos humanos no TSE/DF e/ou PRF/DF.TSE: St. de Administração Federal Sul Q 7 - Brasília, DF, ou Sede Nacional da Polícia Rodoviária Federal - SPO Complexo sede da PRF Quadra 3, Lote 5 - Setor Policial Sul, Brasília - DF.Carga Horária: Segunda a sexta 08:00 às 12:00 e das...

Requisitos da Vaga:Graduação em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas. Experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho. Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de equipe é um...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente em Gestão de Recursos Humanos para atuar como Gerente de Recursos Humanos na nossa empresa, Soma Desenvolvimento. O candidato ideal terá habilidades em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho.Requisitos:Graduação em Psicologia,...

Assessoria de Recursos Humanos busca Analista de Departamento PessoalLocal: BrasíliaResponsabilidades:Realizar a conferência dos documentos para admissão do colaborador.Receber e analisar o lançamento dos atestados no sistema de pagamento e ponto.Preencher o formulário exigido pela Legislação Trabalhista/Previdenciária. Efetuar cálculos de férias...

Requisitos:Experiência em gestão de rotinas de Recursos Humanos, incluindo elaboração e manutenção de políticas de Gestão de Pessoas e Documentação. Conhecimento em gestão de contratos e finanças, incluindo elaboração de contratos, aditivos e termos de referência. Experiência em gestão de patrimônio e administração geral, incluindo...

Requisitos: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Processos, Documental, TI, Administração ou afins. Experiência na gestão das rotinas de: Recursos Humanos: elaborar, executar e manter as políticas de GP e DP. Contrato e Finanças: contratos, aditivos, termos de referência e lançamento dos pagamentos de prestadores de serviços. Patrimônio e...

Descrição do CargoO Gerente Jurídico de Recursos Humanos é responsável por liderar a área jurídica da Soma Desenvolvimento, uma consultoria em recursos humanos. Sua missão é garantir a conformidade legal e a gestão eficaz dos processos e orçamentos da área.ResponsabilidadesGestão de pessoas e processos jurídicos;Planejamento e controle de...