Gerente de Desenvolvimento Organizacional
Há 3 dias
A posição busca um profissional experiente para liderar a estruturação e implantação de processos eficazes na área de Recursos Humanos.
O ideal é ter uma graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas, com experiência anterior como gerente de RH em ambientes de estruturação.
O perfil ideal é estratégico, com forte atuação prática, vivência em projetos de transformação e cultura, capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade de comunicação.
Responsabilidades- Diagnosticar necessidades e oportunidades na área de Recursos Humanos;
- Estruturar e implantar processos de RH (desempenho, clima, desenvolvimento, cultura, comunicação interna);
- Construir políticas, rotinas e diretrizes da área;
- Atuar como parceira das lideranças, apoiando estratégias de crescimento do negócio.
- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência anterior como gerente de RH em ambientes de estruturação;
- Perfil estratégico com forte atuação prática;
- Vivência em projetos de transformação e cultura;
- Capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade de comunicação.
Fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, contribuindo para o sucesso do negócio.
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