Gerenciador de Recursos Humanos

Perfil Profissional do Analista de Recursos HumanosO profissional responsável pelo departamento de pessoal é um especialista em gestão de recursos humanos, responsável por todo o processo de gerenciamento de pessoas no setor.Requisitos e HabilidadesGraduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência na função de RH;Ao...

Resumo">A posição em questão visa atuar como Assistente de Departamento Pessoal, fornecendo apoio ao setor de recursos humanos de uma consultoria especializada.">Competências Específicas:">Manter o ponto eletrônico atualizado;Desenvolver atividades relacionadas a gestão de recursos humanos;Integrar sistemas de RH e SÊNIOR.">Formação...

Descrição do CargoO objetivo principal é realizar recrutamento e seleção de funcionários para nossa empresa.Requisitos:Experiência na função como Analista de RH ou funções relacionadas;Formação superior em áreas de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;Comunicação eficaz e organização para atender as necessidades da equipe....

Descrição da função:Manutenção do ponto eletrônico.Conhecimento e experiência em sistemasServiços de Recursos Humanos:Recrutamento, seleção, consultoria.Formação Acadêmica:Não informado. É uma habilidade para muitos profissionais de recursos humanos.Opções de carreira:Assistente ou Analista de Departamento Pessoal.Cargo dentro da...

Recursos Humanos no ConthatoComo profissional de Recursos Humanos na Conthato, você será responsável por realizar o recrutamento e seleção de talentos para a nossa equipe. Sua atuação será fundamental para a escolha de profissionais capacitados que possam contribuir para o sucesso da empresa.O seu dia-a-dia incluirá:Acompanhar e controlar o ponto...

Resumo:O Analista de Recursos Humanos é responsável pela gestão dos recursos humanos e manutenção do ponto eletrônico, trabalhando em estreita colaboração com a equipe de RH.Descrição do Cargo:Responsável pela análise e desenvolvimento de estratégias para melhorar a eficiência da equipe de RH;Desenvolve e implementa processos para gerenciar os...

Desenvolver uma Carreira em Recursos HumanosOportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e contribuir para o crescimento da organização.Desenvolver estratégias eficazes para a admissão e rescisão de funcionários;Gerenciar os registros de ponto dos colaboradores com precisão;Trabalhar em conjunto com o setor financeiro para manter atualizada a...

Descrição do cargo:Apoiar a equipe de recrutamento e seleção, com foco em processos para vagas na área de varejo.Requisitos:Experiência em coordenaçãoGraduação em Psicologia, RH ou áreas afinsVantagens:Conhecimento avançado sobre recursos humanosOtros:Atuar em consultoria em recursos humanos

Profissional de Recursos HumanosEstamos procurando por profissionais que atuem no seguimento de varejo, com foco em recrutamento e seleção-processos.Experiência na função-coordenação;Graduação em Psicologia, RH ou áreas afins;Oferecemos uma oportunidade para se desenvolver em um ambiente dinâmico e desafiador. Nossa equipe é composta por...

Desenvolver soluções para gestão de ponto eletrônico.Requisitos:Experiência na área de RH.Dominar sistemas com fluência profissional.Títulos acadêmicos:Não informado.Vantagens:Criatividade e flexibilidade no trabalho.Mais informações sobre a oportunidade podem ser obtidas através da descrição completa do cargo abaixo.Cargo:Especialista em...