Especialista de Desenvolvimento de Benefícios

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeEspecialista Tempo inteiro R$12.000 - R$16.000
Desenvolva um Plano de Benefícios

Faça parte da equipe como especialista de benefícios e ajude na gestão dos benefícios para os colaboradores.

  • Desenvolva e projete um plano de benefícios em países designados, alinhado com lideranças globais e regionais;
  • Gerencie a implementação de benefícios em colaboração com colegas de RH de país;
  • Liderar revisões anuais e renovação de seguros relacionados a funcionários e garantir conformidade e gerenciamento de mudanças legislativas (considerando orientações globais);
  • Gerencie a implementação local de planos de benefícios pós-emprego, incluindo steering de processos relevantes com atuário e alinhamento com finanças (por exemplo, gestão de ativos, contabilidade);
  • Desenhe e configure programas regionais de saúde e bem-estar para otimizar experiência do funcionário e custo gasto;
  • Gerencie parceiros e provedores de serviços internos e externos, assim como stakeholders-chave internamente e externamente;
  • Liderar projetos baseados na estratégia global/regional para contribuir para a digitalização da entrega de benefícios/pensões em países designados e contribuir com projetos globais com expertise regional conforme necessário;
  • Responsável pelo gerenciamento de dados, incluindo inventário de benefícios;
  • Garanta relatórios adequados para benefícios, incluindo aprovações para alterações de design (por exemplo, política de benefícios locais, benefícios pós-emprego);
  • Aconselhar gestão, área operacional de RH e funcionários em todas as questões relacionadas a benefícios;
  • Realize benchmarking de benefícios;
  • Garantir conformidade regulatoria de todo o portfólio de benefícios e processos em países designados;
  • Suporte às atividades de M&A em países designados (incluindo desmembrações e integração) juntamente com streams de trabalho de RH de M&A / Pensões;
  • Gestão diária de problemas relacionados a benefícios;
  • Suporte à avaliação actuarial;
Requisitos Fundamentais
  • É apaixonado pelo desenvolvimento e implementação de políticas, estruturas e processos de benefícios em um contexto internacional;
  • Tem extensa experiência (no mínimo 3-5 anos) em gerenciar benefícios, especialmente benefícios insuríveis e pensões, na América Latina;
  • Está familiarizado com o marco regulatório operacional e práticas do mercado de trabalho em países latino-americanos;
  • Tem habilidades de comunicação fortes, especialmente em apresentações;
  • Tém diploma universitário em administração de recursos humanos ou administração de negócios ou conhecimentos comparáveis;
  • É fluente em português. Conhecimento de inglês ou espanhol é uma vantagem;
  • Tém competência em Microsoft PowerPoint e Excel;
Nossos Atributos e Habilidades
  • analítico;
    detalhado/norteado por números;
    discreto;
    organizado;
    manual;
    capaz de lidar com diferentes tópicos ao mesmo tempo;
    bom em falar e escrever;
    tem habilidades de comunicação fortes, especialmente em apresentações;


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    O que é ser Analista de Benefícios? Ser um especialista em proporcionar segurança aos nossos clientes e colaboradores, oferecendo uma qualidade incomparável no mercado. Nossa equipe está crescendo rapidamente e estamos procurando por alguém que possa nos ajudar a continuar nosso caminho para a excelência. Se você busca por um desafio e quer fazer...


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    Estamos buscando uma profissional para ocupar o cargo de Especialista em Remuneração e Benefícios, responsável por desenvolver políticas e estratégias inovadoras para garantir práticas competitivas dentro da organização.Descrição da VagaA empresa está em busca de um profissional qualificado para atuar como especialista nos temas de remuneração...


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    2 semanas atrás


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    1 semana atrás


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    Descrição do CargoBuscamos um especialista em benefícios corporativos experiente e motivado para liderar a gestão de nossos benefícios.O ideal é que você tenha experiência na coordenação de projetos, gerenciamento de relacionamentos com fornecedores e análise de dados.Para esse cargo, precisamos de alguém que possa trabalhar de forma...


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