Coordenador de RH

1 semana atrás


Mogi das Cruzes, São Paulo, Brasil beBeeGerenciador Tempo inteiro R$24.000 - R$26.640
Descrição do Cargo

O profissional a ser contratado irá atuar como Gerente de Recursos Humanos, garantindo a rotina diária das atividades da área.

  • Recrutamento e seleção: identificar, atrair e selecionar candidatos qualificados para diversas funções da empresa;
  • Processo de admissão: realizar todas as formalidades necessárias para o início do trabalho dos novos funcionários;
  • Controle de ponto: supervisionar e calcular o tempo trabalhado pelos colaboradores;
  • Gestão da escala de trabalho: planejar e organizar o período de trabalho dos funcionários, considerando os horários de trabalho, feriados e folgas;
  • Médiação: resolver conflitos entre os colaboradores e a empresa, aplicando as condutas estabelecidas no Regulamento Interno e Manual de Condutas;
  • Aplicação de advertência: notificar os funcionários sobre irregularidades ou problemas comportamentais;
  • Controle de ficha de EPIs: gerenciar a documentação e o controle de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) utilizados pelos funcionários;
  • Benefícios: fornecer informações sobre os benefícios oferecidos pela empresa, como vale-alimentação, vale-refeição e vale-transporte;
  • Organização da documentação: manter atualizada a documentação física e virtual relacionada aos funcionários;
  • Controle de exames médicos: coordenar a realização de exames médicos obrigatórios para os funcionários;
  • Controle de férias: gerenciar as datas de início e fim das férias dos funcionários;
  • Aniversariantes: cumprir com a tradição de parabenizar os funcionários em suas datas de aniversário;

Ao contratar um profissional experiente em Recursos Humanos, a empresa está investindo em uma equipe sólida e comprometida com a gestão eficiente dos recursos humanos. É essencial que o candidato tenha experiência prévia em Recursos Humanos, pois essa é uma exigência importante para esta vaga.



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