Especialista em Remuneração

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeCompetência Tempo inteiro R$55.000 - R$85.000
Detalhes do Cargo

O Analista de Remuneração é um profissional responsável por realizar estudos e análises para garantir que a remuneração dos funcionários esteja em conformidade com as leis trabalhistas vigentes. Essa função é crucial para manter uma equidade salarial interna e garantir que os colaboradores sejam contratados nas funções e salários corretos.

Responsabilidades
  1. Realizar análise das comissões e demais remunerações variáveis;
  2. Divulgar os relatórios de transparência salarial conforme o calendário divulgado pelo governo;
  3. Propor melhorias e ajustes sempre que necessário, de acordo com as leis trabalhistas vigentes;
  4. Conduzir análises salariais e estudos de impacto conforme solicitado pelas HRBPs e/ou gestores;
  5. Participar de pesquisas salariais das consultorias, e de grupos de remuneração sobre políticas e mercado (benchmarking);
  6. Analisar a criação de novas funções, conforme a metodologia Mercer, garantindo a grade salarial e o salário de acordo com a tabela vigente;
  7. Realizar auditoria mensal nas novas admissões para assegurar que todos os colaboradores sejam contratados nas funções e salários corretos;
  8. Controlar os colaboradores prestadores de serviços PJ (pessoa jurídica): pagamentos, contratos, reembolso de assistência médica, suporte em casos de dúvidas, dentre outras demandas;
  9. Realizar análises de movimentações, transferências, desligamentos, e aumento de quadro para validar cargos e salários, garantindo que o orçamento seja seguido e mantendo um padrão nas funções, além de assegurar a equidade salarial interna.


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