Especialista em Recursos Humanos

Perfil ProfissionalA empresa busca um profissional de Recursos Humanos para trabalhar em regime de home office.O profissional deve ter formação superior completa ou em andamento em áreas como Sistemas, RH e Administração.Requisitos:Conhecimento intermediário/avançado em processos de folha de pagamento, eSocial, benefícios, ponto, impostos e rotinas...

Resumo da Função Como profissional experiente em recursos humanos, você terá a responsabilidade de supervisionar a área de gestão de pessoas em uma empresa do setor de supermercados. A função envolve a implementação e acompanhamento dos processos de RH, incluindo recrutamento e seleção, análise de clima organizacional, avaliação de desempenho...

Descrição do CargoOportunidade para trabalhar como Supervisor de Recursos Humanos em uma empresa com consultoria especializada em RH.ResponsabilidadesSupervisar a área de gestão de pessoas e implementar processos de RH eficazes.Realizar análise de clima organizacional, avaliação de desempenho e projetos de valorização humana.Habilidades e...

Garantir a excelência em consultoria de recursos humanos é essencial para uma empresa.Funções do ConsultorDar suporte ao departamento de recursos humanos, garantindo uma excelente experiência para os funcionários;Atuar como ponto de contato entre as partes envolvidas no processo de recrutamento;Avaliar os candidatos e recomendar os mais adequados para...

Desenvolva sua carreira como profissional de Recursos Humanos em nossa equipe.Tarefas Principais:Supervisionar a área de gestão de pessoas;Implementar e acompanhar processos de recrutamento e seleção;Realizar análises de clima organizacional e avaliações de desempenho;Desenvolver projetos de valorização humana;Acompanhar indicadores de RH e realizar...

Desenvolva sua carreira em uma função de liderança e gestão.Você está aqui: Vagas Supervisor(a) de RHAqui estão as responsabilidades típicas do cargo:Realizar supervisão da área de gestão de pessoas na indústria de supermercados;Implementar e acompanhar processos de recrutamento, seleção, análise de clima organizacional e avaliação de...

Descrição da VagaO gerente de Recursos Humanos é responsável por liderar processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento e benefícios.Principais Atividades:Conduzir processos seletivos internos e externos;Planejar e executar programas de treinamento;Supervisionar folha de pagamento e ponto;Monitorar clima...

Carreira em Recursos HumanosFunções PrincipaisSupervisionar atividades operacionais e estratégicas.Distribuir tarefas e monitorar prazos.Avaliar processos para reduzir o absenteísmo.Elaborar relatórios e registro de reuniões.Requisitos:Ensino superior completo em administração, ciências contábeis, direito ou áreas afins.Desenvolvimento técnico em...

Função de SupervisãoA função de supervisão visa atuar na área de gestão de pessoas, desempenhando a supervisão da equipe e implementando e acompanhando os processos de RH.Tarefas Típicas:Recrutamento e SeleçãoAnálise de Clima OrganizacionalAvaliação de DesempenhoProjetos de Valorização HumanaIndicadores de RHRequisitos Básicos:Experiência...

**Desenvolvimento de Carreira:**O nosso cliente procura um especialista tributo para desempenhar uma função-chave em seu setor fiscal.**Função:Este profissional é responsável por garantir a conformidade fiscal da empresa, lançando notas fiscais de entrada e gerenciando os livros fiscais.O especialista em tributos também é responsável por calcular...