Especialista em Desenvolvimento Organizacional

**Desenvolvimento de carreira**: A oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional é uma das principais características desse cargo.Competências e habilidades necessáriasEnsino superior em psicologia ou administração; para que o profissional possa compreender as dinâmicas organizacionais e desenvolver estratégias eficazes;Experiência...

Gerente de Desenvolvimento OrganizacionalFunção: Ser responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional; Gestão das operações. A gestão dos programas inclui:Universidade Corporativa;Programas de Desenvolvimento de Liderança;Mapeamento e Gestão do Programa de Sucessão;Onboarding;Programas de entrada...

Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional;Gestão das operações;**Gestão e condução dos programas como**:- Universidade Corporativa;- Programas de Desenvolvimento de Liderança;- Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão;- Onboarding;- Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos, trainees);-...

Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional;Gestão das operações;**Gestão e condução dos programas como**:- Universidade Corporativa;- Programas de Desenvolvimento de Liderança;- Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão;- Onboarding;- Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos, trainees);-...

Gerente de Desenvolvimento OrganizacionalO candidato ideal para o cargo de Gerente de Desenvolvimento Organizacional será responsável por liderar a equipe de recrutamento e seleção, alinhando perfis com as necessidades da empresa. Ao assumir essa função, você terá a oportunidade de desenvolver parcerias estratégicas com universidades e consultorias,...

Perfil do CargoNossa equipe busca um profissional dinâmico para atuar em processos externos e internos, promovendo crescimento e desenvolvimento. Funções diáriasRealizar procedimentos de recrutamento e seleção de colaboradores;Desenvolver atividades de avaliação de desempenho;Implementar práticas voltadas à promoção de um ambiente organizacional...

Transformação Organizacional: Uma Nova Jornada em Comunicação Estratégica">O papel do Analista de Gestão de Mudanças Organizacionais é fundamental na jornada de transformação das organizações.Para atuar com sucesso nesse cenário, o profissional precisa ter habilidades sólidas em comunicação estratégica e gestão de...

Gerente de Recursos HumanosO candidato ideal para esta posição será fundamental para estruturar e otimizar todos os processos de gestão de pessoas, garantindo um ambiente de trabalho positivo e o alcance dos objetivos organizacionais.Ramo de atuação: Varejista de Cosméticos e Perfumaria.Atividades PrincipaisEstruturação e Implementação de...

Descrição do CargoO cargo de Analista de Recursos Humanos Pleno é uma oportunidade para quem busca desenvolver habilidades em gestão de pessoas e contribuir para a excelência na gestão de recursos humanos.ResponsabilidadesAnalisar e implementar processos de recursos humanos para criar condições para a excelência na gestão de pessoas e...

Descrição do CargoSomos uma equipe dinâmica, motivada por grandes desafios e buscamos pessoas como você, que goste de aprender constantemente e se adaptar às mudanças. Nossa organização busca construir algo muito maior com suas habilidades e conhecimentos.Desde já agradecemos seu interesse em fazer parte de nosso processo seletivo, saiba que é...