Coordenador de Desenvolvimento Organizacional

Há 2 dias


Brasil beBeeLiderança Tempo inteiro R$121.000 - R$137.000
Descrição do Cargo:

Esse é um papel de liderança para pessoas que possuem habilidades estratégicas e analíticas para ajudar a construir uma cultura de aprendizagem contínua dentro da organização.

Responsável por garantir a disseminação da cultura, o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e a aderência às necessidades de capacitação dos diferentes públicos.

O ideal é ter experiência com gestão de pessoas e vivência em projetos estruturantes de desenvolvimento organizacional. Além disso, é fundamental ter conhecimento sobre ferramentas digitais de aprendizagem e estar apto a criar programas robustos de formação de lideranças e desenvolvimento de competências críticas.

Quem aceitar esse desafio precisará também ter perfil estratégico, analítico e orientado a resultados, além de ser capaz de estabelecer KPIs de aprendizagem e acompanhar resultados.

É necessário ter formação superior completa em Psicologia, Administração, Pedagogia ou Recursos Humanos para se qualificar para esse cargo.

Responsabilidades:
  • Desenvolver e liderar o time de educação corporativa;
  • Liderar o desenho e a implementação de trilhas de desenvolvimento para diferentes públicos;
  • Engajar multiplicadores internos, instrutores e lideranças para promover uma cultura de aprendizagem contínua;
  • Atuar como parceiro estratégico junto às áreas de negócio;
  • Estabelecer KPIs de aprendizagem e acompanhar resultados.


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