Especialista em Remuneração

1 semana atrás


Sao Paulo, Brasil Sinqia Tempo inteiro

**Muito prazer, Somos a Sinqia**

Diariamente, processamos bilhões de transações através dos nossos produtos, impactando diretamente a vida de muitos brasileiros. Fomos eleitos uma das melhores empresas para se trabalhar com certificado GPTW e estamos entre as 100 maiores Fintechs do mundo. Além disso, abrimos IPO em 2013, fazemos parte de um grupo seleto de empresas na bolsa de valores.

Vivemos em movimento, criamos parcerias e inspiramos tecnologia.

Nossos colaboradores são Makers, criam soluções relevantes, são Smart, transmitem conhecimento com inteligência e de forma Leve, prezando pelo carisma ao agir e se comunicar.

**Responsabilidades e atribuições**
A área** People Rewards**, responsável por desenvolver a política de Remuneração Total e atuar nos projetos de reestruturação de cargos e salários da empresa, busca um/a **Especialista em Remuneração** **para compor nosso time, na maior empresa de desenvolvimento de softwares e produtos para o mercado financeiro do Brasil, onde acreditamos que a inovação tecnológica inspira a evolução.

**Esse cargo é responsável por**:

- Garantir o desenvolvimento e operação de planos de remuneração variável de longo e curto prazo, como Stock Options, Ações Restritas, Performance Shares, PLR, Bônus, Comissão de vendas, etc.
- Atuar consultivamente com os gestores em temas relacionados a cargos e salários, garantindo total aderência aos fluxos e políticas internas;
- Cuidar do processo de relações sindicais e aplicação de dissídios por Acordo Coletivo;
- Ser responsável pela análise e aprovação mensal das práticas de movimentações internas da companhia;
- Ser ponto focal e suporte em projetos da área, como atualização de estrutura organizacional e de cargos;
- Realizar e participar de pesquisas e atualizações de tabelas salariais conforme estratégia da empresa;
- Buscar e manter bench de Mercado com o intuito de garantir melhores práticas de mercado dentro da cultura Sinqia;
**Requisitos e qualificações** Para dar #match, essa vaga necessita que atenda alguns requisitos obrigatórios**:

- Experiência consolidada na área de RH em processos de Remuneração;
- Vivência com processos de remuneração variável, preferencialmente ILP;
- Vivência com aplicação de dissídios por Acordo Coletivo;
- Experiência com análise e aprovação de movimentações internas;
- Formação Superior completa;

**Caso possua o conhecimento ou atuação abaixo, será um diferencial**:

- Curso ou certificação em remuneração/cargos salários;
- Desejável vivência com revisão ou reestruturação voltada para cargos e salários;
- Ter atuado com metodologia de pontuação de cargo;
- Vivência com processo de relações sindicais;
- Ter atuado no Mercado Financeiro;
- Inglês Avançado;

**IMPORTANTE**: Essa oportunidade é para atuação no escritório da Sinqia em São Paulo/SP, modalidade HIBRIDO.

**Informações adicionais**
**E ai, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico;**
- Vale refeição ou alimentação;
- Assistência médica;
- Assistência Odontológica
- Auxílio creche;
- Benefícios Flexíveis (Flash);
- Vale transporte;
- Gympass e TotalPass;
- Horários flexíveis;
- Seguro de vida;
- Clube de parcerias;
- Just dress no code (sem código de vestimenta),
- Day off no aniversário.

Na Sinqia valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time.

Líder em softwares, inovação e uma das maiores provedoras de tecnologia e serviços para o setor financeiro. Oferecemos diversos softwares (Sinqia Bancos, Sinqia Fundos, Sinqia Previdência e Sinqia Consórcios) e serviços (Sinqia Outsourcing e Sinqia Consulting). Em constante crescimento, com mais de 20 aquisições e mais de 700 clientes, somos uma das empresas de tecnologia pioneiras em abrir o capital e pertencer a um seleto grupo listado no Novo Mercado da B3.

Somos uma das empresas que mais crescem no Brasil e somos eleitos desde 2017 como uma das **100 maiores Fintechs do Mundo**, de acordo com o International Data Corporation (IDC).



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    **Nível**: Especialista **Cursos de**: Adm.de recursos humanos,Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Administação de Recursos Humanos,Gestão de Cargos e Salários e Remuneração,Gestão de benefícios e remuneração **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda a Sexta-Feira das...


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