HR Business Partner

**Olá, somos Cayena, muito prazer**:
Somos uma startup que chegou para revolucionar o mercado do Food Service Simplificamos o setor mais importante do planeta digitalizando o processo da compra de insumos, sem mensalidades, sem taxas escondidas, sem custo de frete e sem dor de cabeça.

Empreendemos pelo propósito de impulsionar negócios que colocam a comida na mesa. Conectamos fornecedores e compradores levando inteligência de dados para um mercado carente de tecnologia e inovação

**A vaga**:
Buscamos um profissional data driven e orientado a resultados que terá como missão desenvolver a estratégia e execução da jornada dos nossos Peppers, traduzir nossa Cultura nos nossos produtos e experiência de People na Cayena. **Procuramos um perfil generalista de People que terá atuação como People Partner.**
**Responsabilidades e atribuições**
**O que você fará?**:

- Atuação generalista na área de People & Performance como HR Business Partner;
- Acompanhamento com a liderança para decisões estratégicas relacionadas a pessoas;
- Diagnóstico constante das áreas, utilizando como insumo de entrevistas de desligamento, indicadores de turnover, pesquisa de clima, entre outras ferramentas e indicadores;
- Controle de headcount e acompanhamento de hiring plan com o time de Talent Acquisition;
- Desdobramento de ações de desenvolvimento, performance, remuneração e liderança, entre outras áreas especialistas do time de People e Performance;
- Definição de metas estratégicas relacionadas a pessoas e acompanhamento de OKRs;
- Interface com os contribuidores individuais para resolução de demandas de baixa e média complexidade;

**Dentro das suas BUs**:

- Apoio na avaliação de desempenho, com criação de cronograma, calibração, acompanhamento de feedbacks e PDI;
- Apoio em Talent Acquisition: utilização de estratégias de recrutamento, dinâmicas e plataformas de ATS para atrair profissionais alinhados não apenas com a cultura organizacional, mas também com as skills necessárias;
- Talent Management: Identificação, desenvolvimento e retenção de talentos.

**Requisitos e qualificações**
**O que esperamos de você?**:

- Um fit cultural que combina com o nosso;
- Experiência como HR Business Partner ou generalista em People;
- Desejável experiência em startups early stage;
- Desejável experiência com times orientados a resultado e dados;
- Experiência com ciclos de performance, pesquisas de clima e desenvolvimento;
- Capacidade de análise (diagnóstico das necessidades) + capacidade de organizar e de executar as entregas;
- Experiência com gestão de projetos de treinamento e desenvolvimento de talentos.

**Informações adicionais**
**Por que ser um(a) Pepper?**:

- Nossa cultura:_

Somos empreendedores: Abraçamos a missão e tomamos risco. Temos sede de crescimento e fome de impacto.

Concorde ou discorde, comprometa-se: Missionários abrem mão do consenso em prol da agilidade. Somos unidos e comprometidos, concordando ou não.

Temos fome de resultado: Somos entregadores insaciáveis movidos pelo desejo de transformar ambição em realidade.

Faça-se desnecessário: É papel de todos atrair empreendedores missionários. Contrate-os, treine-os e saia da frente.

**Fica ainda melhor**

**Se cada #Pepper é único, por que oferecer um pacote de benefícios padrão?**

Além do combo de Benefícios Garantidos (benefícios que são comuns a todos), cada Pepper recebe um número de pontos para distribuir entre os Benefícios Flexíveis que quiser e montar um pacote do seu jeito
- Benefícios Garantidos (comum a todos):_

Elegibilidade ao Programa de Stock Options

Day Off de aniversário

Licença maternidade e paternidade estendidas

Auxílio creche

Férias remuneradas

Premiação por indicação

Subsídio para livros da Biblioteca Cayena

Convênio médico pela Amil
- Benefícios Flexíveis (você escolhe o que tiver sentido pra você):_

Cartão Caju

Gympass

Convênio pet

Convênio odontológico

Seguro de vida

Somos uma FoodTech B2B, um marketplace que digitaliza o processo de compra de insumos levando tecnologia descomplicada para fornecedores, restaurantes, bares, hotéis e dark kitchens.

Nos últimos anos assistimos de camarote a uma verdadeira revolução que os APPs de delivery proporcionaram à forma como os restaurantes vendem. Está mais do que na hora de transformar também a forma como eles compram

Nós empreendemos pelo propósito de impulsionar negócios que colocam a comida na mesa. Conectamos fornecedores e compradores levando inteligência e dados para um mercado carente de tecnologia e inovação
- Nosso mercado movimenta mais de RS500bi / ano só no Brasil
- Crescemos exponencialmente: 30x nos últimos 12 meses
- Retemos mais de 100% das nossas vendas mês a mês
- Dobramos de tamanho a cada 3 meses