Analista de Employee Experience Sênior

Aqui, somos **#**P**l**u**r**a**i**s**** Acreditamos na construção de um mundo mais diverso, com mais representatividade e livre de preconceitos. Somos plurais nas cores, idades, crenças, culturas, sotaques, gêneros. Aqui você encontra um ambiente diverso, colaborativo e inclusivo que promove o desenvolvimento por meio das conexões humanas e do afeto

Estamos com uma oportunidade de **Analista de Employee Experience Sênior**, **e se você se considera criativo e inovador, gosta de atuar como dono do negócio e é movido por resultados, já tem meio caminho andado. Vem fazer parte de uma empresa de moda gigante que está em constante evolução, transformação digital e muitos desafios
**Seu desafio com a gente será**:
Atuar na Jornada de Experiência dos nossos colaboradores, mapeando fluxos e atuando em projetos e produtos visando uma melhor experiência de trabalho. Você terá como missão gerar acolhimento e pertencimento no início da jornada dos nossos novos colaboradores, acelerando seu desenvolvimento para o negócio. Terá o desafio de conectar engajamento, promovendo melhorias contínuas na jornada das pessoas e atuar diretamente com o programa de Trainee, visando a aceleração de talentos para a organização.
**No seu dia a dia, você irá**:

- Planejar, conduzir e acompanhar pesquisas de Engajamento/Clima
- Atuar na condução de projetos e iniciativas de Engajamento, contribuindo com a definição dos desdobramentos dos planos de ação
- Ser guardião da cultura, desdobrando os valores dentro da organização
- Mapear a jornada e atuar no diagnóstico da experiência do colaborador, desenvolvendo produtos, melhorando fluxos e processos
- Planejar, estruturar e acompanhar o Programa de Trainee
- Apoiar e promover melhorias no Onboarding de novos colaboradores (Corporativo, Varejo e Indústria)
- Conduzir turmas de Onboarding de novos colaboradores
- Construir conteúdos e materiais
- Elaborar e acompanhar indicadores, analisando o impacto para o negócio dos projetos e iniciativas sob sua responsabilidade

**Para isso, buscamos alguém com**:

- Formação superior completa
- Pacote office avançado (principalmente powerpoint e excel)
- Boa desenvoltura para aplicação de treinamentos/ integração
- Experiência: condução de programas de portas de entrada (Trainees), aplicação e estruturação de onboarding, gestão de projetos, vivência com engajamento, pesquisas e mapeamento de jornada do colaborador

**Será um diferencial se você tiver**:

- Conhecimento em ferramentas do Google (Pacote GSuite)

**Deu match?**

Clica logo e se **#inscreve** Conhece alguém com esse perfil? **#Compartilha**. Envia para todo mundo e vamos fazer acontecer juntos.
**Nossos Benefícios**:

- PPR
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Previdência Privada
- Ifood benefícios: Vale refeição/vale alimentação
- Ajuda de custo Home office
- Convênio Farmácia
- Para seu bem-estar, o “Alô cafuné" - nosso programa de apoio psicológico
- Seguro de vida
- Estacionamento ou VT
- Home office ou híbrido
- Ama descontinhos? Oferecemos descontos nas marcas do Grupo
- Pensando em carreira? Aqui você encontrará o Movimenta (nosso Programa de Recrutamento Interno), o nosso Ciclo de Performance semestral, rotinas de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento, e muito mais

**Sobre Nós**

A Hering é uma das principais varejistas da América Latina e estamos presentes na vida dos brasileiros há mais de um século através das marcas Hering, Hering Kids, Hering Intimates e Dzarm. Somos uma plataforma de marcas que impulsiona negócios e conecta a moda brasileira às pessoas.

Adotamos um modelo de distribuição multicanal com alta capilaridade, através de Franquias, Lojas Próprias, Multimarcas e Webstores. Por meio do digital integrado e da expertise no B2B, a Hering cria produtos, serviços e soluções que colocam as pessoas no centro das decisões conhecendo nossos consumidores para entregar uma experiência completa.

Possuímos um modelo de produção híbrido caracterizado pela combinação de produção própria, terceirizada e outsourcing. Possuímos uma cadeia verticalizada contemplando todas as etapas do processo produtivo sendo produzidas dentro dos polos industriais localizados nos Estados de Santa Catarina e Goiás.

Dentro da nossa proposta de valor, oferecemos escolhas que equilibram qualidade, design, tecnologia e custo-benefício criando experiências únicas, humanas e conectadas gerando impacto sustentável e positivo na sociedade.

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É muita história para contar, quer saber mais?_**

Aqui na Hering estamos todos Unidos pela Vacina. Apoiamos o movimento para acelerar o processo de imunização de todos os brasileiros, pois acreditamos que a vacinação contra a COVID-19 salva vidas e é a maneira mais segura para a retomada de atividades. Se vacinar não é uma escolha individual, é uma decisão coletiva e um ato de cidadania. Por este