Analista de Remuneração

Há 2 dias


Campinas, Brasil Instituto de desenvolvimento Sistêmico - Camila Brina Tempo inteiro

**Resumo do cargo**

Responsável pela planejar e executar todas as atividades relacionadas à política de remuneração, plano de cargos e salários, descrição de cargo, políticas de remuneração variável, como bônus, participação nos lucros e resultados (PLR) e incentivos de curto e longo prazo, garantindo que as políticas, processos e rotinas do departamento estejam alinhadas as obrigações trabalhistas e as melhores práticas de mercado.

**Principais atividades e responsabilidades do cargo**
- Contribuir no desenvolvimento e implementação de planos de cargos e salários, garantindo a equidade interna e externa e alinhamento com a estratégia organizacional.
- Conduzir pesquisas salariais para avaliar a posição competitiva da empresa em relação ao mercado.
- Analisar e interpretar dados de remuneração, incluindo análise de tendências, benchmarking e comparação com empresas concorrentes.
- Desenvolver e implementar políticas de remuneração variável, como bônus, participação nos lucros e resultados (PLR) e incentivos de curto e longo prazo.
- Colaborar com as áreas de Recursos Humanos e Finanças na elaboração do orçamento de pessoal e na projeção de custos com remuneração.
- Fornece suporte e orientação aos gestores e líderes da empresa em questões relacionadas a remuneração, incluindo processos de promoção, reclassificação e ajustes salariais.
- Desenvolver e apresentar relatórios gerenciais e análises de remuneração para a liderança e outras partes interessadas.
- Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de remuneração, contribuindo para a inovação e melhoria contínua dos programas de remuneração.
- Liderar projetos específicos relacionados a remuneração, como revisão de políticas, implementação de novos programas e processos de automação.

**Qualificação Profissional**
- Experiência: Ter atuado como Analista de Recursos Humanos ou Remuneração e Benefícios.
- Experiência no segmento de indústria e varejo será considerado como um diferencial.
- Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Administração de RH ou áreas afins será considerada um diferencial.

**Conhecimentos técnicos**:

- Experiência sólida em remuneração com conhecimento avançado em técnicas de pesquisa salarial, análise de mercado e estruturação de planos de cargos e salários.
- Familiaridade com legislação trabalhista e previdenciária relacionada a remuneração.
- Habilidade para trabalhar com sistemas de informações gerenciais (ERP) e planilhas eletrônicas avançadas.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

**Benefícios**:

- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário



  • Campinas, Brasil HAYS Tempo inteiro

    Multinacional referencia do mercado industrial recruta Analista Sênior de Remuneração **Responsabilidades**: Liderar as áreas de Remuneração, Benefícios e Cargos e Salários. Estruturar implementação e estruturação da area de cargos e salários. Modelo híbrido - 3 vezes por semana presencial. Base - região de Campinas Experiência em projetos,...

  • Analista de Remuneração

    1 semana atrás


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    **ANALISTA DE REMUNERAÇÃO** Primeiramente, agradecemos seu interesse em trabalhar conosco! Você é uma pessoa proativa, engajada e busca novos desafios? Estamos buscando profissionais que queiram embarcar conosco. Somos uma empresa com excelência na inovação de serviços aeroportuários, garantindo a satisfação de clientes. Temos como nossos...


  • Campinas, Brasil Carreiras Hospital Care Tempo inteiro

    Faça parte desse TIME de EXCELÊNCIA! **Responsabilidades e atribuições** - Apoiar no Planejamento de Remuneração & Benefícios; - Planejar as atividades de pesquisas de remuneração; - Apoiar o desenvolvimento e implantar os programas de remuneração variável da empresa; - Suporte para administrar os Incentivos de Longo Prazo da Cia Construir dos...


  • Campinas, São Paulo, Brasil Page Outsoucing Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração e Benefícios Sênior para atuar em uma multinacional de grande porte do segmento industrial em Campinas/SP. Trata-se de uma posição estratégica e confidencial, com foco em garantir a excelência na gestão de remuneração, benefícios e políticas corporativas.Responsabilidades e atribuiçõesExecutar...


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  • Analista de Remuneração Sr

    2 semanas atrás


    Campinas, Brasil Padtec Tempo inteiro

    Você é apaixonado por pessoas e tecnologia, atua na área de Remuneração e está em busca de novos desafios? **Então vem construir um mundo inteligentemente conectado com a gente!** **Buscamos pessoas com**: Ensino Superior Completo - Administração, Economia, Engenharia e áreas afins. Desejável Pós Graduação em Recursos Humanos Inglês...


  • Campinas, Brasil Amyris, Inc. Tempo inteiro

    MAKE GOOD. - NO COMPROMISE. Líderes em biologia sintética, começamos em 2003 com uma bolsa da Fundação Bill & Melinda Gates para criar uma molécula para tratar a malária. Ao desenvolver a genética de cepas de leveduras e fermentá-las em xarope de cana-de-açúcar, fomos os pioneiros na capacidade de converter açúcares básicos de plantas em...

  • Analista de remuneração sr

    3 semanas atrás


    Campinas, Brasil Netvagas Tempo inteiro

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