Analista de Desenvolvimento Organizacional

2 semanas atrás


Rio De Janeiro, Brasil Grupo Moura Tempo inteiro

Responsável por desenvolver e implementar programas e projetos de Gestão de Pessoas na Rede de Distribuição,, acompanhar a Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Desenvolvimento da Média Liderança. Garantir os KPIs de GP, R&S, Treinamento e Desenvolvimento, Trilha de Carreira.
**Responsabilidades e atribuições**
1) Atuar como Business Partner na área de Gestão de Pessoas, com os gestores e colaboradores da Rede de Distribuição da Moura;
2) Realizar gestão do clima organizacional e engajamento das equipes, acompanhamento do Trilha Moura, Avaliação de Desempenho, treinamento e desenvolvimento, feedback, PDI;
3) Apoiar a média liderança no planejamento e gestão de pessoas pessoas em sua equipe, visando produtividade e desenvolvimento;
4) Ser promotor e guardião dos programas de formação, processos, políticas e manuais da área
**Requisitos e qualificações**
Superior completo em Psicologia, Administração ou afins.

Experiência com gestão de pessoas, com atuação generalista e consultiva.

Disponibilidade para viagens frequentes.

Pacote Office Intermediário (especialmente Excel e PowerPoint).
**Informações adicionais**
Imprescindível ter disponibilidade para viagens.



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    Assistente Desenvolvimento Organizacional JúniorVocê está pronto(a) para dar os primeiros passos na sua carreira em Desenvolvimento Organizacional?Então temos uma ótima oportunidade para você Estamos procurando um(a) Assistente de Desenvolvimento Organizacional Júnior para integrar nosso time.Como Assistente de Desenvolvimento Organizacional Júnior,...


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    Gerente Desenvolvimento Organizacional e Diversidade & Inclusão Responsabilidades e Atribuições Liderar todas as iniciativas de DO e DE&I, garantindo o alinhamento de práticas entre todos os negócios da companhia, com abrangência no Brasil, Argentina, Chile, Uruguai e Peru. Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional,...


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    Detalhes da vagaResponsabilidades e AtribuiçõesLiderar todas as iniciativas de DO e DE&I garantido o alinhamento de práticas entre todos os negócios da companhia, com abrangência no Brasil, Argentina, Chile, Uruguai e Peru.Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional, incluindo gestão de mudanças, cultura, clima e...