Especialista de Remuneração e Benefícios

Há 6 dias


Sao Paulo, Brasil CSC Alfa Tempo inteiro

Quem faz parte do CSC Alfa cresce com a gente e encontra um grande espaço para construir novos caminhos, aprender e se desafiar

Que tal trabalhar em uma área com um ambiente dinâmico e integrar um time que se transforma todos os dias?

Buscamos profissionais que ofereçam a melhor experiência para nossos clientes e queiram contribuir com a nossa jornada de transformação

**Responsabilidades e atribuições**
- Administração e revisão da política e prática de Cargos e Salários, com foco no equilíbrio interno alinhado com o negócio.
- Desenho e criação de estruturas, alteração de posição, reestruturação e estudo de custo.
- Condução do processo de Avaliação de Performance, bem como definição, distribuição de metas, acompanhamento com os Heads e revisão com os colaboradores, condução das etapas de calibragem, feedback e avaliação final.
- Controle e manutenção do quadro de pessoal com HC, orçamento e saving.
- Avaliação e elaboração de descrição de cargo.
- Elaboração de propostas salariais com impactos de estrutura e custo.
- Estudos para análise de competitividade de mercado.
- Elaboração de dashboards de remuneração para estudos internos e suporte ao negócio.
- Condução de Pesquisa salarial.
- Benchmark de mercado para análise de cenários da equidade interna.
- Condução do Programa de Meritocracia, com análise em política, comitê com executivos, comunicação e reconhecimento.
- Revisão e implantação de melhorias para automatização dos fluxos de movimentações de pessoal.
- Implantação do Plano de Cargos de Salários, com revitalização das descrições de cargo, mapeamento e pontuação dos cargos e tabela salarial.
- Suporte na Implantação do modelo de ILP e ICP.
- Vivência no processo de avaliação e pagamento do PLR/PPR.
- Criação e controle de KPIs de remuneração de competitividade de mercado.

**Requisitos e qualificações**
Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Direito ou áreas afins;
Desejável conhecimento do sistema FPW (LG);
Desejável ter atuado em Centro de Serviços Compartilhados, vários CNPJ´s, Alto volume de processos.

**Informações adicionais**

Fazemos parte das empresas não financeiras do **Conglomerado Alfa**, composta por diversos segmentos, tais como: C&C Casa e Construção, Águas Prata, Sorvetes La Basque, Rádio Transamérica, Teatro Alfa, Transamérica Resort Comandatuba, Hotel Transamérica São Paulo e Transamérica Expo Center.

Fornecemos serviços compartilhados e trabalhamos de maneira integrada para as empresas do grupo, em todo país.

Um ambiente dinâmico e com grande espaço para construir novos caminhos, aprender e se desafiar.

Venha fazer parte desta jornada e integrar um time que se transforma todos os dias



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    Administrar todo o pacote de benefícios da empresa;- Avaliar as políticas de benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores;- Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa;- Avaliar convênio com empresas parceiras, além de buscar novas...


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    **Nossa Oportunidade - ESPECIALISTA REMUNERACAO E BENEFICIOS****RESPONSABILIDADES**:- Participar de Pesquisas salariais, incentivos e práticas de benefícios- Realizar Benchmarking/análise de mercado- Administrar Remuneração de Executivos- Administrar Incentivos de Curto e Longo Prazo- Calcular Remuneração Variável de força de vendas/comercial-...


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    Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado no segmento de Telecom. Buscamos profissional com perfil analítico e estratégico para suportar as demandas da área de Remuneração e Benefícios. **Responsabilidades e atribuições** - Analisar as solicitações de movimentação de pessoal em parceria com os HRBPs, garantindo alinhamento as...


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    Responsável por remuneração corporativa, suporte generalista em Operações de RH e atendimento a todas as demandas de RH na unidade SP (business partner), de forma a atender as políticas / premissas internas de com foco em retenção e atração, além de normas trabalhistas, para todas as unidades no Brasil.**Responsabilidades e atribuições**1)...


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    Venha fazer parte do time MOVA, e construir conosco uma jornada extraordinária para os nossos colaboradores! Você desempenhará um papel fundamental ao construir políticas de remuneração, orçamento de pessoas e acompanhamento de indicadores! Você também nos manterá informados sobre as tendências do mercado, garantindo que nosso pacote de...