Consultora(Or) Especialista em Remuneração

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**Data**:12 de fev. de 2025

**Localização**: São Paulo, SP, BR, 04538-132

**Empresa**:Klabin S.A.

**.**:
**Ser Klabin**

Você já pensou em fazer parte de uma empresa centenária, líder nos mercados de embalagens de papelão ondulado e sacos industriais com muita história para contar, e ao mesmo tempo **inovadora, sustentável**e que sempre te **desafia**a ser melhor?

Trabalhamos para criar uma cultura de **desenvolvimento**permanente, que valoriza a **meritocracia,**reconhecendo a dedicação e esforço de cada um.

E nós acreditamos que **diferentes**histórias, raças, crenças, orientações sexuais, idades, gêneros, regiões, culturas e deficiência de qualquer natureza ampliam e enriquecem a nossa visão de mundo. E por isso fazemos parte do **Mover - Movimento pela Equidade Racial e do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+.**

**Conheça nosso desafio**:
O Consultor Especialista em Remuneração será responsável pela definição e gestão de políticas de remuneração fixa e variável de curto e longo prazo, realização de análises salariais e de mercado para assegurar a competitividade da empresa, participação em pesquisas salariais e benchmarkings, além da elaboração de relatórios gerenciais e dashboards de remuneração. O profissional dará suporte na definição de diretrizes e na operacionalização de estruturas salariais, conduzindo processos de revisão da estrutura organizacional, avaliando os cargos usando metodologia HAY e também na definição das políticas de remuneração, garantindo alinhamento estratégico e conformidade com as melhores práticas de mercado.

**Para esse desafio você precisa ter**:

- Experiência na estruturação de remuneração com base na metodologia Hay Group;
- Experiência em gestão de incentivos de longo prazo, em programas de Matching, Performance Shares e Phantom shares;
- Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados.
- Habilidade para trabalhar com grandes volumes de dados e realizar análises detalhadas;
- Excelente comunicação e habilidades interpessoais para interagir com diferentes níveis hierárquicos;
- Formação superior em Administração, Economia, Matemática, Estatística, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

**.**:
**Conheça um pouco do que oferecemos para você e sua família**:

- Vale Refeição (Somente para o Escritório Sede em São Paulo) ou Refeitório e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado;
- Programa de Remuneração Variável Anual;
- Para fazer suas economias crescerem muito mais e se tornar um acionista da Klabin, temos o Programa ILP (Incentivo de longo Prazo) para todos os colaboradores;
- Ainda pensando no seu futuro, temos a Previdência privada complementar;
- Para cuidar de sua saúde Assistência médica, Odontológica, Gympass, além de Seguro de Vida e Auxílio Funeral extensivos aos dependentes legais;
- O Psicologia Viva é uma plataforma de psicoterapia online gratuita para cuidar de você e seus dependentes 24hs por dia;
- Programa de Apoio ao Colaborador com atendimento via 0800 com psicólogos, assistentes sociais, orientação jurídica e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes;
- Fazemos parte do Empresa Cidadã que aumenta a licença maternidade de 120 para 180 dias (ou seja, 60 dias a mais do que previsto por lei) e a licença paternidade de 5 para 20 dias;
- Auxílio Creche mensal e ajuda Kit Escolar uma vez ao ano;
- Kit Natalino;
- Para seu desenvolvimento constante disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, através da nossa plataforma digital #Portal ENK;
- Além de muitas parcerias e convênios com muitos descontos para você

Somos **gigantes**, em números e em boas histórias para contar, vem com a gente?

VemSerKlabin

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