Analista de RH Sr

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.

Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.

Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.

**Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?**

Procuramos um(a) **Analista de RH SR - People Analytics**que terá a missão de**transformar dados de RH em insights para apoiar decisões estratégicas. Desempenhará um papel essencial na criação de dashboards interativos, análises de dados e relatórios, suportando as equipes de RH com objetivo de promover uma gestão orientada por dados.**
**Responsabilidades e atribuições**
Como **Analista de RH SR - People Analytics**você será responsável por:

- Projetar, automatizar e gerenciar dashboards interativos e relatórios customizados no BI, assegurando clareza e acessibilidade;
- Realizar análises avançadas e transformar dados de RH em insights estratégicos para suportar decisões da área e da liderança;
- Identificar tendências e padrões que impactem indicadores-chave de RH;
- Construir modelos estatísticos e preditivos para antecipar cenários, como rotatividade de talentos, necessidades de recrutamento, impactos de ações de desenvolvimento e outros;
- Colaborar diretamente com as áreas técnicas de RH para alinhar iniciativas de dados com os objetivos organizacionais;
- Garantir a precisão e a aplicabilidade dos modelos, propondo ações práticas com base nos resultados;
- Consolidar informações de diferentes sistemas para análises consistentes e unificadas;
- Garantir a qualidade, confiabilidade e governança dos dados de RH, alinhados às políticas internas e à legislação, como LGPD;
- Propor melhorias nos processos de coleta, análise e visualização de dados, aumentando a eficiência e a qualidade das entregas.

**Requisitos e qualificações**
Se você tem:

- Superior Completo - Graduação em engenharia, administração, ciências da computação e áreas afins;
- Pacote Office (Excel Avançado), Power BI;
- Experiência sólida em análise de dados aplicada ao contexto de RH.



Será um diferencial se você tiver:

- Conhecimento sistema SAP - SuccessFactors;
- Espanhol intermediário;
**Informações adicionais** O que oferecemos?**

Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade (presencial, híbrido ou remoto);

**Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);

Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida.

Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;

Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe

Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);

Valorizamos a maternidade e paternidade Contamos auxílio creche;

Excelente localização, com diversas opções de restaurante e lojas, e ao lado do Metrô Fradique Coutinho;

Acesso ao PAPO - Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre **problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;**

**A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecid_a_ pelo Great Place to Work Aqui_,_ você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita _e acredita n_a diversidade e _n_as diferenças;

Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.

**Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?**
- Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
- Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
- Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
- Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança;

Somos uma empresa de soluções logísticas integradas com atuação em quatro frentes**:transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos.**

Nosso DNA está ancorado em valores sólidos como **a ética, a responsabi