Assistente de Remuneração e Benefícios

Administrar todo o pacote de benefícios da empresa;- Avaliar as políticas de benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores;- Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa;- Avaliar convênio com empresas parceiras, além de buscar novas...

Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região;Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...

Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região;Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...

Líder do mercado de importação de tecnologia dermatológica na América Latina!Realizamos a curadoria, importação e comercialização de tecnologias de ponta para tratamentos dermatológicos relacionados à saúde e bem-estar.**Responsabilidades e atribuições** Descrição**:Experiência em Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política...

Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado no segmento de Telecom. Buscamos profissional com perfil analítico e estratégico para suportar as demandas da área de Remuneração e Benefícios. **Responsabilidades e atribuições** - Analisar as solicitações de movimentação de pessoal em parceria com os HRBPs, garantindo alinhamento as...

A FLORA AGRONEGÓCIO está em busca de um talentoso Analista de Remuneração e Benefícios para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Somos conhecidos por nossa cultura inclusiva e colaborativa, e estamos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho estimulante e gratificante para nossa equipe. **Responsabilidades principais**: - Desenvolver...

Responsável por remuneração corporativa, suporte generalista em Operações de RH e atendimento a todas as demandas de RH na unidade SP (business partner), de forma a atender as políticas / premissas internas de com foco em retenção e atração, além de normas trabalhistas, para todas as unidades no Brasil.**Responsabilidades e atribuições**1)...

Venha fazer parte do time MOVA, e construir conosco uma jornada extraordinária para os nossos colaboradores! Você desempenhará um papel fundamental ao construir políticas de remuneração, orçamento de pessoas e acompanhamento de indicadores! Você também nos manterá informados sobre as tendências do mercado, garantindo que nosso pacote de...

Responsável por definir e aplicar a estratégia de remuneração organizacional, estabelecendo políticas, critérios e diretrizes que apoiem a gestão salarial; gerir a remuneração; gerar informações e análises para apoiar gestores nas tomadas de decisão; orientar e acompanhar o processo de movimentação de pessoal junto aos envolvidos; efetivar...

Nosso coração pulsa por pessoas. Nossa mente trabalha orientada para resultados cuidando da saúde de sua empresa.Guiamos soluções inteligentes para acolher as individualidades de cada negócio e as suas pessoas.**Nossos Valores**+ Humanização+ Flexibilidade+ Inteligência+ Olhar de dono+ CredibilidadeEstamos buscando um profissional motivado e...