Jurubatuba Corporativo

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:

• Apoiar o controle e acompanhamento de ponto eletrônico, auxiliando nas tratativas de ajustes e correções simples em sistema;
• Efetuar cadastros, alterações e atualizações de informações em sistemas de RH (WFM, SAP/EC);
• Apoiar na emissão de relatórios operacionais e controles internos da área;
• Realizar conferência básica de presenças, ausências e banco de horas, seguindo orientações da liderança;
• Atender colaboradores via WhatsApp, e-mail e telefone, garantindo agilidade e cordialidade nas respostas;
• Apoiar os analistas e a coordenação em demandas administrativas, contribuindo com a organização de documentos e controles internos;
• Participar de iniciativas de melhoria contínua, propondo ideias e apoiando a execução de projetos voltados à simplificação de processos.

Requisitos e qualificações

Requisitos do Perfil:

• Ensino Superior cursando (Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas);
• Vivência em rotinas administrativas, controle de ponto, folha de pagamento ou atendimento interno a colaboradores;
• Pacote Office – Excel intermediário (uso de PROCV, filtros e tabelas dinâmicas);
• Desejável conhecimento básico em sistemas de RH (SAP, WFM ou similares);
• Desejável noções de legislação trabalhista aplicável ao controle de jornada.

Informações adicionais

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Academia no local
• Day off no aniversário
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Por dentro da Coca-Cola FEMSA Brasil

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.

Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).

Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.