Pessoa HRBP Sênior

1 semana atrás

Remoto, Brasil atlas Tempo inteiro

Nosso modo de ser Pessoa Atlasiana

Com uma cultura inovadora, estamos mudando a forma de fazer tecnologia, oferecendo valor com uma missão social que conecta centenas de pessoas pelo Brasil e pelo mundo. Em 7 anos, conquistamos o título de Great Place to Work por quatro anos consecutivos, fomos reconhecidos nas 10 melhores empresas nacionais para as diversidades de mulheres e LGBTQIAPN+ e a 20ª melhor empresa para se trabalhar no Rio Grande do Sul e estreamos no ranking de Melhores Empresas de Tecnologia do Brasil de 2024. Nosso ambiente é acolhedor, respeitoso e inspirador. Temos sempre oportunidades de experimentar coisas mais rápidas e compartilhar conhecimentos para ajudar a evoluir cada vez mais nossos produtos. Bora revolucionar vidas com o nosso propósito?

Quais são as responsabilidades desta vaga:

  • Liderar e co-criar a agenda estratégica de Pessoas e a visão de longo prazo para áreas de negócio complexas ou críticas, atuando como um consultor(a) de alto nível para a liderança executiva.
  • Atuar como Executive Coach para líderes e diretores, fornecendo aconselhamento em questões de desenvolvimento de talentos, design organizacional e gestão de desempenho de alta complexidade.
  • Conduzir projetos de Gestão da Mudança (Change Management) em larga escala, provenientes de transformações culturais, fusões e aquisições (M&A) ou reestruturações organizacionais.
  • Desenhar e implementar soluções inovadoras em Talent Management, sucessão crítica e desenvolvimento de liderança que garantam a sustentabilidade e o crescimento do pipeline de talentos.
  • Diagnosticar problemas organizacionais complexos usando dados avançados de RH (people analytics), traduzindo insights em estratégias acionáveis que geram impacto direto nos resultados de negócio.
  • Mentorear e guiar Business Partners de níveis Pleno e Júnior, elevando a capacidade técnica e estratégica do time de Pessoas.
  • Assegurar a adesão e o cumprimento das políticas de Pessoas e legislação trabalhista, sendo o guardião ético e cultural da área de negócio parceira.

Precisamos de alguém com:

  • Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência robusta (mínimo de 5 anos) na função de Business Partner, preferencialmente com atuação em empresas de tecnologia ou em contextos de alta complexidade/crescimento.
  • Profundo conhecimento e aplicação prática de Design Organizacional, Estratégias de Remuneração, Relações Trabalhistas e Talent Management.
  • Histórico comprovado de impacto de negócio, demonstrando como as intervenções de RH resultaram em melhoria de performance, engajamento e retenção de talentos.
  • Excelente capacidade de negociação e influência executiva, com habilidade para desafiar e construir consenso com líderes de alto escalão.
  • Fluência em People Analytics, com domínio de ferramentas e metodologias para análise e apresentação de dados estratégicos (Excel/Google Sheets avançado é mandatório).
  • Inglês Intermediário
  • Esta vaga é 100% remoto e o modelo contratação CLT

Seria ótimo se você também tivesse:

  • Experiência com ferramentas de visualização de dados (ex: Tableau, Power BI).
  • Mentalidade proativa e orientada a resultados, com a capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • People Review e metodologias de performance

  • HRBP Manager

    Há 2 dias

    Remoto, Brasil ADP Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por ano

    Atuar como um consultor interno, sendo um canal entre os gestores, as equipes e o negócio. Possui uma visão generalista, consultiva, voltado também para os negócios e dá suporte aos líderes e suas equipes ao mesmo tempo que realiza a gestão estratégica de pessoas.Ser um PMO para a área de RH ajudando na gestão de processos e mudanças dentro da...

  • Pessoa Desenvolvedora Sênior

    Há 6 horas

    Remoto, Brasil TOTVS Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

    Pessoa Desenvolvedora Sênior - (ADVPL/PO UI)TOTVS | Híbrido, RemotoDescrição da vagaMissão do cargo:Desenvolver e sustentar funcionalidades de software, que agreguem valor ao produto,Garantindo a satisfação do cliente dentro do segmento de atuação.Responsabilidades e atribuiçõesO QUE VOCÊ VAI FAZER:Desenvolver soluções técnicas de média e...

  • Pessoa Desenvolvedora Front-End Pleno/Sênior

    2 semanas atrás

    Remoto, Brasil SOUTHSYSTEM Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por ano

    Vem decolar com a South SystemEstamos em busca de uma pessoa Desenvolvedora Front-End Pleno/Sênior para embarcar na nossa nave e, juntos, impulsionarmos pessoas e negócios por meio da inovação.Desenvolvedora Front-End Pleno/SêniorLocal: RemotoResponsabilidades:Desenvolver sistemas e aplicações que atendam às necessidades internas do time de...

  • pessoa engenheira de dados sênior

    Há 6 dias

    Remoto, Brasil YDUQS Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

    AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.VENHA SER UMA PESSOA ENGENHEIRA DE DADOS SÊNIOR NA YDUQS.Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.Somos uma companhia cheia...

  • Pessoa Desenvolvedora Flutter Pleno/Sênior

    Há 2 dias

    Remoto, Brasil SOUTHSYSTEM Tempo inteiro R$8.000 - R$20.000 por ano

    Vem decolar com a South SystemEstamos em busca de uma pessoa desenvolvedora Flutter Pleno/Sênior para embarcar na nossa nave e, juntos, impulsionarmos pessoas e negócios por meio da inovação.Desenvolvedor Flutter Pleno/SêniorLocal: RemotoResponsabilidades:Desenvolver e manter aplicativos móveis utilizando Flutter, garantindo alta performance,...

  • Pessoa Desenvolvedora de Software Senior

    Há 2 dias

    Remoto, Brasil GRUPO OLX Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por ano

    Somos uma empresa 100% digital, com tecnologia desenvolvida localmente e líder no mercado de compra e venda online. Nos tornamos a marca que melhor representa a economia circular no país.Hoje contamos com dois escritórios nas cidades de Rio de Janeiro e São Paulo. Nosso modelo de trabalho flexível oferece autonomia e liberdade para que nossas pessoas...

  • Pessoa Desenvolvedora de Software Sênior

    Há 2 dias

    Remoto, Brasil GRUPO OLX Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

    Somos uma empresa 100% digital, com tecnologia desenvolvida localmente e líder no mercado de compra e venda online. Nos tornamos a marca que melhor representa a economia circular no país.Hoje contamos com dois escritórios nas cidades de Rio de Janeiro e São Paulo. Nosso modelo de trabalho flexível oferece autonomia e liberdade para que nossas pessoas...

  • Pessoa Desenvolvedora Full Stack Sênior

    Há 2 dias

    Remoto, Brasil Tech6 Group Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

    Sobre a oportunidadeBuscamos uma pessoa desenvolvedora sênior com sólida experiência em , Angular e AWS, que goste de se comunicar de forma clara, colaborar com diferentes times e trabalhar em um ambiente ágil com pessoas de vários países.Você fará parte de um time que constrói e evolui uma plataforma SaaS usada por milhares de usuários,...

  • Analista de People Experience

    Há 4 dias

    Remoto, Brasil escale Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por ano

    Hey Somos a Escale ;)Uma scale-up de tecnologia que leva as maiores marcas de serviços essenciais ao futuro da aquisição digital. Como? Vem que a gente te conta:Com a nossa cultura Data-Driven e tecnologia própria, nós potencializamos a aquisição de clientes de grandes marcas e facilitamos a jornada de compra de milhões de consumidores.As maiores...

  • hr business partner

    1 semana atrás

    Remoto, Brasil Vaganet Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

    Buscamos para indústria multinacional situada na ZONA SUDOESTE DA GRANDE SÃO PAULO/SP, para atuar de forma estratégica nas áreas de negócio, com forte papel em Projetos, Chance Management e Transformação Organizacional. Este(a) profissional será responsável por alinhar práticas de gestão de pessoas à estratégia da empresa, garantindo o...