HR Business Partner

Há 2 dias

Avenida Comandante Videlmo Munhoz Jundiaí São Paulo Brasil Viceri SEIDOR Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano
Description

Quem somos

Tornamos as pessoas melhores através da tecnologia.

As novas tecnologias estão transformando o nosso mundo. As nossas expectativas estão se redefinindo, mudando a maneira como vivemos e trabalhamos.

A transformação digital vem com um imenso potencial para mudar as nossas vidas, criar valor para os negócios e trazer benefícios sociais muito mais amplos.

É tempo de rever conceitos, investir no novo para criar novos níveis de eficiência, melhorar a experiência e construir novos modelos de negócios.

Responsibilities

Na Viceri | SEIDOR, acreditamos no poder das pessoas para transformar tecnologia em impacto real. Buscamos uma pessoa HR Business Partner Sênior para atuar de forma estratégica junto às nossas lideranças, contribuindo para o desenvolvimento organizacional e o fortalecimento da nossa cultura.

Queremos alguém que, preferencialmente, já tenha experiência em empresas de tecnologia e compreenda a dinâmica de times técnicos e ambientes ágeis.

Responsabilidades e Atribuições

  • Atuar como parceira estratégica da liderança e da alta gestão, compreendendo os objetivos do negócio e traduzindo-os em soluções de RH que impulsionem o crescimento organizacional.
  • Desenvolver planos de gestão de talentos, mapeando lacunas de competências, sucessão e desenvolvimento, além de criar estratégias de retenção e engajamento.
  • Estruturar e implementar programas de desenvolvimento de liderança e ações que estimulem uma cultura de aprendizado contínuo.
  • Promover uma cultura organizacional saudável, alinhada aos valores da empresa, fortalecendo o senso de pertencimento e satisfação das pessoas colaboradoras.
  • Apoiar lideranças na mediação de conflitos e na tomada de decisões relacionadas a questões de clima, performance e disciplina, sempre com empatia e equilíbrio.
  • Analisar indicadores e métricas de RH, transformando dados em insights que apoiem decisões estratégicas.
Prerequisites

FORMAÇÃO:

Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia Organizacional ou área relacionada; MBA ou certificação em RH é uma vantagem.

Requisitos e Qualificações:

  • Experiência sólida em Business Partner ou posições generalistas estratégicas de RH.
  • Vivência em empresas de tecnologia, consultorias de TI ou ambientes ágeis, será um diferencial.
  • Forte capacidade de relacionamento, influência e comunicação em todos os níveis da organização.
  • Conhecimento atualizado em práticas de RH, legislação trabalhista e tendências do mercado.
  • Perfil analítico, com experiência em indicadores e métricas de pessoas.
  • Domínio do pacote Office (Power BI será considerado um diferencial).

O que buscamos:

Uma pessoa estratégica, colaborativa e com visão de negócio, capaz de atuar como facilitadora entre as necessidades das pessoas e os objetivos da empresa. Alguém com empatia, senso de dono e que queira deixar sua marca na construção de uma cultura cada vez mais humana e inovadora.

Experiences

O que você encontra na Viceri:

- Projetos por tempo indeterminado

- Plano de Carreira

- Cultura de Feedback

- Avaliação de Desempenho

- Programa INDICA (indicação premiada de profissionais)

Benefícios CLT:

· Plano de Saúde

· Plano Odontológico

· Seguro de Vida

· Vale Alimentação/Refeição

· Vale Transporte

· Auxílio Creche

· Auxílio Dependentes PCD

· Parceria SESC

· Total Pass

· Incentivo Educação


  • HR Business Partner

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil UBS Tempo inteiro

    Brazil - Human Resources (HR) - Group Functions **Job Reference #** - 317851BR **City** - Sao Paulo **Job Type** - Full Time **Your role** - Are you an expert at aligning business strategy with the people agenda? Do you have a background in the finance sector? Have you successfully addressed cultural and complex organizational problems? We’re looking...

  • Hr Business Partner

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

    Role ObjectiveServe as a strategic partner to business units, aligning Human Resources practices with organizational goals.The HRBP supports leaders and teams in talent management, fostering a strong company culture, employee engagement, performance, and development.Key ResponsibilitiesAct as the liaison between HR and business units to ensure strategic...

  • Hr Business Partner

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

    Role ObjectiveServe as a strategic partner to business units, aligning Human Resources practices with organizational goals. The HRBP supports leaders and teams in talent management, fostering a strong company culture, employee engagement, performance, and development.Key ResponsibilitiesAct as the liaison between HR and business units to ensure strategic...

  • Hr Business Partner

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

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  • Hr Business Partner

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

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  • Hr Business Partner

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

    Role Objective Serve as a strategic partner to business units, aligning Human Resources practices with organizational goals. The HRBP supports leaders and teams in talent management, fostering a strong company culture, employee engagement, performance, and development. Key Responsibilities - Act as the liaison between HR and business units to ensure...

  • Hr Business Partner

    1 semana atrás

    São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

    Role Objective Serve as a strategic partner to business units, aligning Human Resources practices with organizational goals. The HRBP supports leaders and teams in talent management, fostering a strong company culture, employee engagement, performance, and development. Key Responsibilities Act as the liaison between HR and business units to ensure strategic...

  • Hr Business Partner

    2 semanas atrás

    São Paulo, SP, Brasil Hays Tempo inteiro

    Role Objective Serve as a strategic partner to business units, aligning Human Resources practices with organizational goals. The HRBP supports leaders and teams in talent management, fostering a strong company culture, employee engagement, performance, and development. Key Responsibilities Act as the liaison between HR and business units to ensure strategic...

  • Hr Business Partner

    2 semanas atrás

    São Paulo, SP, Brasil Hays Tempo inteiro

    Role Objective Serve as a strategic partner to business units, aligning Human Resources practices with organizational goals. The HRBP supports leaders and teams in talent management, fostering a strong company culture, employee engagement, performance, and development. Key Responsibilities Act as the liaison between HR and business units to ensure strategic...

  • HR Business Partner

    Há 11 horas

    São Paulo, Brasil Hexagon Asset Lifecycle Intelligence Tempo inteiro

    Join to apply for the HR Business Partner role at Hexagon Asset Lifecycle Intelligence . Responsibilities Reporting to the Human Resources Executive Manager, the HR Business Partner (HRBP) acts as a bridge between HR and the business by aligning people strategies with the overall business goals while providing HR expertise to business leaders and teams...