Analista de Remuneração

Há 11 horas


Greater Rio de Janeiro, Brasil Extreme Digital Solutions - EDS Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

O que você fará?

  • Estruturar, revisar e administrar políticas de remuneração fixa e variável, assegurando equidade interna e competitividade externa;
  • Acompanhar pesquisas salariais de mercado e propor ajustes de estrutura conforme tendências;
  • Gerir e analisar o plano de cargos e salários, incluindo descrições de cargo, níveis hierárquicos, faixas salariais e movimentações;
  • Apoiar o ciclo de mérito, como meritocracia, bônus, realizando simulações e consolidando os resultados;
  • Administrar e revisar o portfólio de benefícios corporativos, avaliando custo-benefício, benchmarking e negociações com fornecedores.
  • Elaborar relatórios gerenciais e dashboards de indicadores de remuneração e benefícios (turnover, headcount, payroll, custo de benefícios, etc.).
  • Garantir conformidade legal e alinhamento das práticas às políticas internas e normas trabalhistas.
  • Participar de projetos estratégicos de RH, como revisão de estruturas organizacionais, harmonização pós-fusão e planos de reconhecimento

Qual bagagem você deve trazer?

  • Formação: Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Finanças Corporativas ou áreas afins.
  • Excel e Power BI avançados;
  • Legislação trabalhista e tributária aplicada a remuneração e benefícios.

Experiências que realmente nos encantam

  • Forte capacidade analítica e visão sistêmica;
  • Boa comunicação e habilidade para influenciar decisões;
  • Experiência com indicadores de RH.

About The Company
Simplificamos o mundo com
tecnologia
e
inovação
, tornando organizações mais
simples
e
eficientes
.

Venha fazer parte desse time comprometido com tornar a experiência dos clientes e usuários cada vez melhor

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  • Analista de Remuneração

    2 semanas atrás


    Rio de Janeiro, Brasil Art Latex Indústria e Comércio de Artefatos de Latex Ltda Tempo inteiro

    **Descrição**: **Responsabilidades**: - Realizar análises de mercado para garantir a competitividade da remuneração da empresa; - Gerenciar o processo de cálculo de salários e benefícios; - Revisão e atualização das Descrições de Cargos; - Operacionalizar o Plano de Cargos e Salários da cia; - Desenvolver e implementar políticas de...


  • Rio de Janeiro, Brasil Eneva Tempo inteiro

    Estamos em busca de um/uma **Analista de Remuneração Pleno** para atuar no time da Eneva: **Principais responsabilidades**: O analista irá atuar nos principais processos de remuneração, planejamento da força de trabalho, orçamento de pessoal e dados de recursos humanos, além de apoiar a área nas demandas de atendimento aos clientes internos. -...


  • Rio de Janeiro, Brasil Talenses Tempo inteiro

    **Descrição** Multinacional em Distribuição busca por um(a) Analista de Remuneração Sênior para atuar no Rio de Janeiro Este profissional será responsável por análise de concorrentes e tendências de mercado em relação a salários e benefícios, estudos de salários e benefícios, mapeamento e estudos de competências técnicas de cada...

  • Analista de Remuneração

    1 semana atrás


    Rio de Janeiro, Brasil Extreme Digital Solutions - EDS Tempo inteiro

    Analista de Remuneração & Benefícios Sr. Join to apply for the Analista de Remuneração & Benefícios Sr. role at Extreme Digital Solutions - EDS Estruturar, revisar e administrar políticas de remuneração fixa e variável, assegurando equidade interna e competitividade externa; Acompanhar pesquisas salariais de mercado e propor ajustes de estrutura...


  • Greater Rio de Janeiro, Brasil White Martins Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Detalhes da vagaResponsabilidades e AtribuiçõesResponsável por apoiar o desenvolvimento, manutenção e análise das políticas e práticas de remuneração da empresa, garantindo alinhamento com o mercado, conformidade legal e equidade interna. Atua como parceiro estratégico nas decisões relacionadas à remuneração fixa e variável, contribuindo para...


  • Rio de Janeiro, Brasil Vibra Energia Tempo inteiro

    A Vibra está em busca de profissional para atuar como Analista de Remuneração para reforçar o nosso time. **Responsabilidades e atribuições** - Conduzir os processos de descrição de cargos, de acordo com as políticas vigentes e estratégias do negócio. - Realizar a avaliação de cargos da estrutura assegurando que os grades salariais reflitam a...


  • Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil ONS - OPERADOR NACIONAL DO SISTEMA ELÉTRICO Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

    Título do CargoAnalista de Planejamento e RemuneraçãoLocal de TrabalhoRio de Janeiro - RJFormação AcadêmicaSuperior completo em Administração, Economia, Estatística, Engenharia de Produção e afins;Pós Graduação ou MBA/Especialização (desejável)1º conhecimentoExperiência consolidada em gestão de cargos e saláriosConhecimento da...


  • Rio de Janeiro, Brasil Grupo GSH Tempo inteiro

    Analista de Remuneração e Beneficios I - Rio de Janeiro, RJ Grupo GSH Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil Join to apply for the Analista de Remuneração e Beneficios I - Rio de Janeiro, RJ role at Grupo GSH Somos uma plataforma gestora de soluções especializadas em saúde dedicada a fornecer soluções para apoiar diagnósticos e tratamentos para...

  • Analista de Remuneração

    2 semanas atrás


    Rio de Janeiro, Brasil BOTTINO LTDA Tempo inteiro

    **Requisitos e qualificações**: - Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Ciências Contábeis, Estatística ou áreas afins; - Conhecimento avançado em Excel; - Habilidade com estratificação de números, análise e interpretação de dados; - Experiência com análise e aplicação de CCT (Convenção coletiva de trabalho); -...


  • Rio de Janeiro, Brasil Harpia Human Capital Tempo inteiro

    O desafio consiste em conduzir projetos de desenho organizacional, realizando correções, análises e sugestões de otimização, visando a criação de uma estrutura flexível e adaptável às necessidades da organização. Realizar a avaliação, revisão e gestão dos programas de Incentivo de Curto e Longo Prazos da empresa. Gerir remuneração...