Analista de Remuneração
Há 11 horas
O que você fará?
- Estruturar, revisar e administrar políticas de remuneração fixa e variável, assegurando equidade interna e competitividade externa;
 - Acompanhar pesquisas salariais de mercado e propor ajustes de estrutura conforme tendências;
 - Gerir e analisar o plano de cargos e salários, incluindo descrições de cargo, níveis hierárquicos, faixas salariais e movimentações;
 - Apoiar o ciclo de mérito, como meritocracia, bônus, realizando simulações e consolidando os resultados;
 - Administrar e revisar o portfólio de benefícios corporativos, avaliando custo-benefício, benchmarking e negociações com fornecedores.
 - Elaborar relatórios gerenciais e dashboards de indicadores de remuneração e benefícios (turnover, headcount, payroll, custo de benefícios, etc.).
 - Garantir conformidade legal e alinhamento das práticas às políticas internas e normas trabalhistas.
 - Participar de projetos estratégicos de RH, como revisão de estruturas organizacionais, harmonização pós-fusão e planos de reconhecimento
 
Qual bagagem você deve trazer?
- Formação: Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.
 - Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Finanças Corporativas ou áreas afins.
 - Excel e Power BI avançados;
 - Legislação trabalhista e tributária aplicada a remuneração e benefícios.
 
Experiências que realmente nos encantam
- Forte capacidade analítica e visão sistêmica;
 - Boa comunicação e habilidade para influenciar decisões;
 - Experiência com indicadores de RH.
 
About The Company
Simplificamos o mundo com
tecnologia
e
inovação
, tornando organizações mais
simples
e
eficientes
.
Venha fazer parte desse time comprometido com tornar a experiência dos clientes e usuários cada vez melhor
venhaserumExtremer
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						Analista de Remuneração
2 semanas atrás
Rio de Janeiro, Brasil Art Latex Indústria e Comércio de Artefatos de Latex Ltda Tempo inteiro**Descrição**: **Responsabilidades**: - Realizar análises de mercado para garantir a competitividade da remuneração da empresa; - Gerenciar o processo de cálculo de salários e benefícios; - Revisão e atualização das Descrições de Cargos; - Operacionalizar o Plano de Cargos e Salários da cia; - Desenvolver e implementar políticas de...
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						Analista de Remuneração Pleno
Há 2 dias
Rio de Janeiro, Brasil Eneva Tempo inteiroEstamos em busca de um/uma **Analista de Remuneração Pleno** para atuar no time da Eneva: **Principais responsabilidades**: O analista irá atuar nos principais processos de remuneração, planejamento da força de trabalho, orçamento de pessoal e dados de recursos humanos, além de apoiar a área nas demandas de atendimento aos clientes internos. -...
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						Analista de Remuneração Sênior
Há 6 dias
Rio de Janeiro, Brasil Talenses Tempo inteiro**Descrição** Multinacional em Distribuição busca por um(a) Analista de Remuneração Sênior para atuar no Rio de Janeiro Este profissional será responsável por análise de concorrentes e tendências de mercado em relação a salários e benefícios, estudos de salários e benefícios, mapeamento e estudos de competências técnicas de cada...
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						Analista de Remuneração
1 semana atrás
Rio de Janeiro, Brasil Extreme Digital Solutions - EDS Tempo inteiroAnalista de Remuneração & Benefícios Sr. Join to apply for the Analista de Remuneração & Benefícios Sr. role at Extreme Digital Solutions - EDS Estruturar, revisar e administrar políticas de remuneração fixa e variável, assegurando equidade interna e competitividade externa; Acompanhar pesquisas salariais de mercado e propor ajustes de estrutura...
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						Analista Remuneração Pleno
1 semana atrás
Greater Rio de Janeiro, Brasil White Martins Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoDetalhes da vagaResponsabilidades e AtribuiçõesResponsável por apoiar o desenvolvimento, manutenção e análise das políticas e práticas de remuneração da empresa, garantindo alinhamento com o mercado, conformidade legal e equidade interna. Atua como parceiro estratégico nas decisões relacionadas à remuneração fixa e variável, contribuindo para...
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						Analista de Remuneração Pleno
1 semana atrás
Rio de Janeiro, Brasil Vibra Energia Tempo inteiroA Vibra está em busca de profissional para atuar como Analista de Remuneração para reforçar o nosso time. **Responsabilidades e atribuições** - Conduzir os processos de descrição de cargos, de acordo com as políticas vigentes e estratégias do negócio. - Realizar a avaliação de cargos da estrutura assegurando que os grades salariais reflitam a...
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						Analista de Planejamento e Remuneração
2 semanas atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil ONS - OPERADOR NACIONAL DO SISTEMA ELÉTRICO Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoTítulo do CargoAnalista de Planejamento e RemuneraçãoLocal de TrabalhoRio de Janeiro - RJFormação AcadêmicaSuperior completo em Administração, Economia, Estatística, Engenharia de Produção e afins;Pós Graduação ou MBA/Especialização (desejável)1º conhecimentoExperiência consolidada em gestão de cargos e saláriosConhecimento da...
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						Analista de Remuneração e Beneficios I
3 semanas atrás
Rio de Janeiro, Brasil Grupo GSH Tempo inteiroAnalista de Remuneração e Beneficios I - Rio de Janeiro, RJ Grupo GSH Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil Join to apply for the Analista de Remuneração e Beneficios I - Rio de Janeiro, RJ role at Grupo GSH Somos uma plataforma gestora de soluções especializadas em saúde dedicada a fornecer soluções para apoiar diagnósticos e tratamentos para...
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						Analista de Remuneração
2 semanas atrás
Rio de Janeiro, Brasil BOTTINO LTDA Tempo inteiro**Requisitos e qualificações**: - Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Ciências Contábeis, Estatística ou áreas afins; - Conhecimento avançado em Excel; - Habilidade com estratificação de números, análise e interpretação de dados; - Experiência com análise e aplicação de CCT (Convenção coletiva de trabalho); -...
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						Analista de Remuneração Sênior
Há 2 dias
Rio de Janeiro, Brasil Harpia Human Capital Tempo inteiroO desafio consiste em conduzir projetos de desenho organizacional, realizando correções, análises e sugestões de otimização, visando a criação de uma estrutura flexível e adaptável às necessidades da organização. Realizar a avaliação, revisão e gestão dos programas de Incentivo de Curto e Longo Prazos da empresa. Gerir remuneração...