Business Specialist

1 semana atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Platform Builders Tempo inteiro R$4.000 - R$12.000 por ano

Quem somos nós?

Somos um ecossistema de transformação digital que combina tecnologia e visão estratégica para
escalar resultados
e aumentar o valor entregue aos nossos clientes. Trabalhamos na construção de
soluções inovadoras
e disruptivas em
mais de 300 projetos com grandes empresas nacionais
de múltiplos segmentos.

Nosso propósito é
impactar positivamente pessoas e negócios
, exponencializando cada um para atingir seu máximo potencial. Respeitamos todas as diferenças e criamos um
espaço aberto e livre
para você ter autonomia, expor suas ideias, aprender com os erros, se conectar com outras pessoas e
gerar mudanças ao seu redor
.

Se você deseja estar em um ambiente colaborativo, desafiador e que incentiva você a sempre evoluir e ser o protagonista da sua história, aqui é o seu lugar

Antes de avançarmos, é importante você saber que:

  • Contratação:
    CLT
  • Modelo de Trabalho:
    Híbrido
  • Localização e Frequência:
    2x por semana em Campos Elíseos/São Paulo
  • Horário:
    das 9h às 12h e das 13h às 18h. A jornada é flexível conforme agendas e entregas.
  • Etapas do Processo:
    Composto por 3 a 4 etapas, com um tempo médio de até 03 dias úteis entre uma etapa e outra.
  • Meios de Comunicação:
    Utilizamos E-mail e WhatsApp. Certifique-se de que essas informações estejam corretas no momento de inscrição para evitar falhas na comunicação.

O que buscamos?

Estamos em busca de um/uma Business Specialist - Loyalty para fazer parte de nosso movimento. Quem ocupar esta posição será responsável por desenvolver as iniciativas de fidelidade e engajamento para atuar no desenvolvimento e gestão de ações que aumentem recompra e retenção. É um papel estratégico, com responsabilidade de identificar oportunidades de crescimento e criar parcerias ou programas que gerem valor contínuo para a base de clientes.

Como será seu dia-a-dia?

Você será uma peça-chave em todo o ciclo de desenvolvimento de produto, com as seguintes responsabilidades:

  • Mapear e estruturar ações de fidelização e recompra;
  • Identificar problemas e oportunidades no ciclo de vida do cliente com foco em melhoras no LTV;
  • Negociar parcerias estratégicas para geração de valor ao cliente;
  • Monitorar e otimizar KPIs relacionados a recompra, engajamento e LTV;
  • Criar ações e campanhas e incentivos para estimular participação nos programas;
  • Colaborar com marketing, CRM e produto para integrar ações.

Para cumprir esse desafio, você precisa ter:

  • Experiência em desenvolvimento de negócios, programas de loyalty ou marketing de relacionamento;
  • Capacidade de estruturar e gerir ações e projetos de fidelidade e campanhas de incentivo;
  • Habilidade de negociação e criação de parcerias estratégicas;
  • Perfil analítico e orientado a resultados;
  • Vivência em ambientes ágeis e com múltiplos stakeholders.

Você irá se destacar se:

  • Tiver experiência em etapas de fidelidade em produtos digitais ou experiência em empresas de loyalty
  • Ter conhecimento amplo da cadeia de valor de growth em negócos/produtos digitais;
  • Experiência prática no uso de Inteligência Artificial em seus processos criativos.
  • Experiência em ambientes com múltiplos squads e produtos simultâneos.

O que oferecemos aos nossos Builders?

  • Auxílio Alimentação (VA/VR) no cartão Caju;
  • Auxílio Home-Office no cartão Caju;
  • Programa de Pontos Flexíveis em seu Caju -
    um valor fléxivel para você usar como você quiser;
  • Plano de Saúde Nacional Porto Seguro (Plano Prata com apartamento e sem coparticipação) com 50% da mensalidade custeada pela Builders;
  • Assistência Odontológica pela Porto Seguro (Plano Bronze) com 100% da mensalidade paga pela Builders;
  • Auxílio Creche para crianças de até 72 meses;
  • Auxílio à Saúde Mental -
    acesso ao aplicativo Vida+
    ;
  • Auxílio à Saúde Física -
    acesso ao aplicativo Gympass
    ;
  • Seguro de vida.

Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações sexuais, idades, etnias, culturas, origens, crenças, deficiências e outras diversidades. Acreditamos que a pluralidade enriquece nosso time e promove um ambiente de trabalho mais inovador e colaborativo
.

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