
Business Development Representative
1 semana atrás
Resumo da posição
O(a) profissional de pré-vendas (BDR) será responsável pela prospecção outbound de potenciais clientes para a companhia. O escopo de responsabilidade inclui a geração de leads que levem a oportunidades de negócios da gama de soluções como MES (execução da manufatura), Inteligência de Fabricação, Gestão de Materiais e Logística, Gestão da Qualidade, Soluções de Automação Industrial para Governança e Segurança para OT, Advanced Analytics e seus posicionamentos e aplicações nos principais mercados das indústrias alvo.
Como parte da função, o profissional de pré-vendas (BDR) deverá realizar todo o processo de prospecção ativa através de cold calls, e-mails e outros canais como LinkedIn.
Responsabilidades
Pesquisar e identificar potenciais clientes através de várias fontes, como redes sociais, bancos de dados, listas de e-mails e outras ferramentas de geração de leads.
Utilizar técnicas de prospecção outbound, como cold calling, cold emailing e networking, para iniciar conversas com leads qualificados.
Realizar chamadas de descoberta para entender as necessidades e desafios dos leads e determinar se há uma oportunidade de venda.
Agendar reuniões e demonstrações com leads qualificados para os membros da equipe de vendas.
Coordenar agendas e garantir que todas as partes estejam devidamente informadas sobre os detalhes da reunião.
Fornecer informações relevantes sobre produtos ou serviços para os leads, educando-os sobre os benefícios e soluções oferecidas pela empresa.
Manter um alto nível de engajamento com os leads por meio de comunicação proativa e personalizada, garantindo que permaneçam interessados no processo de vendas.
Registrar todas as interações com os leads de forma precisa e oportuna em um sistema de CRM (Customer Relationship Management).
Atualizar regularmente informações sobre leads, como status, atividades e notas relevantes, para garantir que a equipe de vendas tenha acesso às informações mais recentes.
Trabalhar em estreita colaboração com os representantes de vendas para garantir uma transição suave dos leads qualificados para o estágio de vendas.
Compartilhar insights e feedbacks obtidos durante as interações com os leads para melhorar continuamente os processos de vendas e as estratégias de abordagem.
Conhecimentos/habilidades necessários
Deve ter um mínimo de 12 meses de experiência em função similar;
Formação em Engenharia, Administração, Marketing;
Desejável conhecimentos de soluções para indústria;
Habilidade em comunicação;
Imprescindível inglês para conversação;
Regime de trabalho híbrido;
Local de trabalho: São Bernardo do Campo ou Indaiatuba.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.500,00 - R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Trabalho remoto
- Vale-refeição
Experiência:
- Desenvolvimento de negócios (Obrigatório)
- prospecção B2B? (Obrigatório)
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BDR (Business Development Representative)
4 semanas atrás
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Business Development Representative
1 semana atrás
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