Latam IT Intern

Sobre a vaga
Acreditamos que os talentos de hoje são os líderes globais de amanhã e estamos ansiosos para iluminar o seu futuro Temos uma oportunidade emocionante para você

Estamos em busca de um Estagiário (a) para se juntar à nossa equipe TI LATAM.

Baseado Em Sorocaba/SP, Brasil, Reportando-se Ao IT Business Partner Das Áreas De Operações, QHSE e Engenharia, Você Apoiará No Mapeamento Das Atuais Aplicações Das Unidades Latam e Apoiará Nas Especificações e Seguimento De Projetos De Digitalização Com Foco Nas Seguintes Atividades

 Auxiliar no seguimento dos projetos atuais juntos aos líderes de projeto e áreas de negócio, colaborando na atualização dos documentos de projeto;

•     Auxiliar no levantamento de informações em cada unidade / área no idioma local (português e espanhol);

•     Auxiliar na elaboração de documentos de especificação de projeto, fluxos de processo, protótipos de telas, validando com as áreas de negócio aplicáveis;

•     Auxiliar na realização de testes de aceitação de sistemas de acordo com a especificação, validando com a área de negócio;

•     Auxiliar na criação de material de treinamento;

•     Auxiliar os usuários de novos sistemas durante o processo inicial de utilização;

•     Auxiliar na comunicação de melhores práticas adotadas entre as unidades;

•     Auxiliar na realização de pesquisas / detalhamento de aplicações de provedores externos;

•     Auxiliar no monitoramento de indicadores de uso das principais ferramentas já desenvolvidas e em uso.

Quem estamos procurando? 

Procuramos um estudante com as seguintes competências e motivações:

•    Cursando Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia de produção ou cursos relacionados;

•    Conhecimento em pacote Office;

•    Inglês e espanhol intermediário;

•    Conhecimento em "Power Plataform" (Power App, Power Automate, Power BI) é um diferencial;

•    Postura orientada para o cliente interno;

•    Boa comunicação;

•    Boa disciplina e organização;

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

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