líder técnico varejo

Com o propósito de levar emoção à vida das pessoas, a La Moda busca profissionais que têm metas arrojadas e sonham alto, que são obcecados pelos detalhes em busca da perfeição, que admiram a inteligência de quem quer aprender sempre, que envolvem as pessoas para criar coesão e que todos os dias fazem o trivial de um jeito diferente, surpreendendo, pois têm a ousadia de ir além.

Todas as nossas vagas também são dedicadas para pessoas com deficiência.

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Coordenador Técnico experiente e com profundo conhecimento no ecossistema Linx para liderar nosso time de desenvolvimento focado em soluções para o varejo. O(a) profissional será a referência técnica da equipe, responsável por desenhar e implementar soluções robustas e escaláveis, além de solucionar desafios complexos de desenvolvimento e banco de dados que envolvam a suíte de produtos Linx.

Buscamos um(a) profissional sênior com autonomia, capacidade de execução apurada e um forte apetite por aprendizado, que se sinta motivado(a) a otimizar e evoluir nossa arquitetura de sistemas de varejo.

• Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento e suporte, orientando e apoiando os desenvolvedores em questões de arquitetura, codificação e boas práticas.
• Atuar como o principal ponto de contato para a resolução de problemas complexos relacionados à plataforma Linx, incluindo integrações, performance de banco de dados e customizações.
• Analisar, diagnosticar e solucionar incidentes e problemas críticos em ambientes de produção e homologação, garantindo a estabilidade das operações de varejo.
• Desenhar e gerenciar a arquitetura de integrações, decidindo entre desenvolvimento customizado e o uso de plataformas iPaaS (ex: Wevo, Jitterbit) para conectar a suíte Linx a outros sistemas.
• Projetar e implementar otimizações em consultas e rotinas de banco de dados para garantir a performance e a integridade dos dados em ambientes de alto volume transacional.
• Colaborar com as áreas de negócio para entender os requisitos e traduzi-los em soluções técnicas eficientes e aderentes à plataforma Linx.
• Garantir a qualidade do código produzido pelo time através de revisões (code review) e da disseminação de uma cultura de excelência técnica e testes.
• Pesquisar e propor a adoção de novas tecnologias e práticas que possam aprimorar a nossa stack e processos de desenvolvimento.
• Documentar as soluções desenvolvidas e manter a base de conhecimento da equipe atualizada.

Requisitos e qualificações

Essencial:

• Sólida experiência em desenvolvimento e sustentação de sistemas com a suíte Linx para Varejo.
• Domínio avançado em bancos de dados relacionais, especialmente Microsoft SQL Server e Oracle, com experiência em otimização de performance (queries, procedures, índices) e troubleshooting.
• Domínio das linguagens como C# (.NET), Delphi ou Java para manutenção e desenvolvimento de customizações.
• Experiência com JavaScript, tanto no frontend (para integrações de e-commerce e consumo de APIs) quanto no backend ) para criação de microsserviços ou rotinas de integração.
• Compreensão sólida de arquitetura de integrações, incluindo o uso de APIs REST/SOAP e o conceito de plataformas de integração como serviço (iPaaS).
• Perfil proativo, com excelente capacidade de comunicação e habilidade para liderar tecnicamente equipes ágeis.
• Rápida capacidade de aprendizado para dominar novas tecnologias e produtos do ecossistema Linx.
• Experiência com ferramentas de versionamento de código (Git) e práticas de CI/CD.

Diferenciais:

• Experiência prática com plataformas iPaaS como Wevo, Jitterbit ou similares, projetando, implementando e monitorando fluxos de integração.
• Conhecimento nas APIs da suite de sistemas Linx.
• Vivência com arquitetura de microsserviços e ambientes em nuvem (Azure, AWS).
• Conhecimento em rotinas de varejo.

NOSSA HISTÓRIA

O Grupo La Moda é um organismo pulsante, inventor de marcas que já nascem com alto desejo e sucesso de números. Desenvolve soluções inovadoras capazes de conectar as vontades das pessoas com as tendências de moda e comportamento.

Nossa história começou em 1986, com um pequeno negócio familiar, fundada pelo casal Arcílio e Vera Olivo. Após 20 anos de experiência na área de confecção com moda infantil, nasce em 2006, a Lança Perfume. O crescimento exponencial obtido pela marca e sua relevância no mercado elevou o Grupo La Moda a outro patamar, possibilitando a construção de novas marcas para atender diferentes públicos, em 2016 a My Favorite e em 2021 a Lança Perfume Easy.

O Grupo La Moda tem como propósito levar emoção à vida das pessoas e conta, atualmente, com cerca de 1000 colaboradores. O Grupo possui a matriz instalada em Criciúma/SC, unidades nas cidades de Nova Veneza/SC, dois Showrooms de vendas direta, nas cidades São Paulo/SP e Goiânia/GO, além de 20 lojas próprias a nível nacional.

NOSSO JEITO LA MODA DE SER

Nossos valores são nossos princípios inegociáveis. Uma escolha genuína. Acreditamos que podemos fazer o trivial de um jeito totalmente diferente e extraordinário. Nossos valores norteiam nossas ações e, baseado neles, tomamos nossas decisões. Sendo eles: Aprender e Ensinar; Sonhar Alto, Inconformismo, Colaboração, Surpreender.